- 「看護師を辞めたくなる時ってありますよね」
- 「看護師を辞めると周りから『もったいない』と言われる」
- 「看護師を辞めることに罪悪感を感じている」
このような疑問や不安を抱えている方も多いのではないでしょうか。
過酷な勤務環境や人間関係の悩み、やりがいを感じられないなど、看護師として働く中で様々な困難に直面することがあります。そのため「看護師を辞めたい」と思うこともあるでしょう。
しかし、看護師の仕事を辞めることを周囲に相談すると、「せっかく資格を取ったのにもったいない」「転職しても大変なことは変わらない」など、転職を思い止まらせるような意見を言われるかもしれません。
本記事では、下記の点について解説します。
- 看護師として働くことの本当の価値とは何か
- 「看護師を辞めるのはもったいない」という考え方を乗り越える方法
- 看護師の資格を活かせる様々な職場や働き方
- 自分に合った職場を見つけるためのポイントと転職サイトの活用法
本記事を読むことで、看護師としてのキャリアの選択肢が広がり、自分らしい働き方を見つける一助となるでしょう。
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1. 看護師を辞めたいと思う自分と向き合う
看護師として長年積み重ねたスキルと経験は、確かに貴重な財産です。しかし、「もったいない」と感じることが、新たな可能性に目を向けることを妨げてはいけません。
まずは、自分と向き合い、これまでのキャリアや経験を振り返ってみましょう。その上で、看護師として働く以外にも、違う働き方やキャリアパスを検討することが重要です。
あなたのスキルや経験は、他の職場や職種でも価値がある可能性があります。自分に合った働き方を見つけるために、転職先の希望条件を明確にし、効率的な転職活動を行いましょう。
あなたの看護師としての価値は、違う環境でも光ることができるはずです。
2. 転職先で輝くための「もったいない」を乗り越える方法
「もったいない」という感情を乗り越え、新しい職場で輝くためには、自分の強みを理解し、それを活かせる環境を見つけることが重要です。
まず、自分の看護師としてのスキルや経験を振り返り、それらが新しい職場でどのように役立つかを考えましょう。
次に、転職先での希望条件を明確にし、効率的な転職活動のスケジュールを立てることが成功への鍵です。また、自分に合った職場を見付けることで、新しい環境でも自信を持って働くことができます。
これらのステップを踏むことで、看護師としての価値を新しい職場で最大限に活かし、輝くことができるでしょう。
自己分析と希望条件の優先順位の付け方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
転職活動のスケジュールの立て方は、こちらの記事で詳しく解説しています。
失敗しない病院選びについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
3. 看護師として働くメリット6つ
「看護師を辞めたい」と家族や同僚に相談したところ、「もったいない」と言われた経験はありませんか？
この章では、何故もったいないと言われるのか、その理由について看護師の他の職業にはない6つのメリットから考察します。
看護師の資格を取得することは簡単なことではありません。今一度、看護職のメリットを見つめなおす必要があるでしょう。
INDEX
3-1. 人間的な成長や社会貢献を実感できる
看護師として働くことは、人間的な成長と社会貢献を深く体感できる職業です。日々の仕事を通じて、患者さんの小さな変化に気づいたり、その回復を見守ったりすることで、自分自身の成長を感じることができます。
看護師は患者さんやその家族からの「ありがとう」という言葉を直接聞く機会が多く、その瞬間には大きな喜びと満足感を得られます。
看護師の仕事は、社会に直接的に貢献しているという実感が得られる稀有な職業の一つです。患者さんの健康を支え、生命に寄り添う看護師の仕事は、多くの人々にとって価値あるものとして認識されています。
3-2. 看護師国家試験に頑張って合格した
看護師国家試験の合格は、看護師としての道を歩むための大きな一歩です。この試験は非常に厳しく、合格するためには広範な知識と実践的なスキルが求められます。
看護師を目指す多くの人が、長時間の勉強や実習に励み、多大な努力を重ねてきたことでしょう。国家試験に合格したこと自体が、看護師としての資質と努力の証と言えます。
その資格を手に入れることは、ただの通過点ではなく、あなたの能力と情熱の象徴なのです。看護師として働くことは、この難関を突破したあなたの能力を生かす絶好の機会となります。
3-3. 看護師免許があると転職しやすい
看護師免許は転職市場において大きな強みとなります。医療業界では常に人材不足が続いており、看護師は非常に需要が高い職種です。
看護師免許を持つことで、新卒での就職はもちろん、中途採用の際にも有利になります。看護師免許は、他の資格と比較しても、就職や転職において非常に強い影響力を持っています。
特に医療業界内での転職では、看護師免許があれば様々な職場選択肢が開け、キャリアアップの機会も増えます。このように、看護師免許はあなたのキャリアを広げる重要なキーとなるのです。
3-4. 看護師の給料は高い
看護師の職は、経済的な面で大きなメリットがあります。看護師の平均給与は、一般の会社員と比較しても高い水準にあります。
厚生労働省の「賃金構造基本統計調査」によると、看護師の平均月給は約33万8400円、平均賞与は約85万7500円に上り、年収は約491万8300円となっています。これは年収300万円台の一般の会社員に比べると、非常に高い収入と言えます。
もちろん、看護師の仕事は夜勤が含まれるなどハードな面もありますが、それを踏まえても看護師の給与水準は魅力的です。このように看護師として働くことは、経済的な安定という大きなメリットを提供します。
3-5. 結婚・出産後も働きやすい
看護師の仕事は、結婚や出産後も働きやすいという大きなメリットがあります。看護師の需要は常に高く、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
例えば、新卒後は夜勤のある病棟勤務で経験を積み、結婚や出産後は夜勤のない外来やクリニックで働くことができます。また、子育てをしながらでも安心して働けるよう、育休後に復帰しやすい職場も多くあります。
このように、看護師としてのキャリアは、女性が結婚や出産を経ても継続しやすい環境が整っています。そのため、プライベートとのバランスを取りながら、長期的に安定したキャリアを築くことが可能です。
3-6. 他の業界も決して楽ではない
看護師の仕事は確かにハードですが、他の業界も必ずしも楽ではありません。どの業界にも、厳しい労働環境を持つ職場は存在します。
例えば、ブラック企業では、パワハラやセクハラ、低賃金、ワンマン経営などの問題が発生することがあります。一方、看護師は医療業界特有の問題に直面するかもしれませんが、看護師としての専門性やスキルは高く評価され、しばしば他業界よりも優れた労働条件が提供されることがあります。
看護師としての経験と資格は、多くの場面で有利に働き、キャリアの選択肢を広げることができます。したがって、看護師を辞める前に、他業界の状況も考慮し、自身のキャリアを総合的に評価することが重要です。
4. 看護師の資格を生かして働ける職場
看護師を辞めたいと感じている方は、今一度現状を振り返ってみましょう。もしかしたら、向いていないのは「看護師の仕事」ではなく「今の職場」である可能性もあるのです。
この章では、看護師の資格を生かして働ける職場をご紹介します。
4-1. クリニカルスペシャリスト
クリニカルスペシャリストは、医療機器メーカーなどで活躍する看護師の新しいキャリアパスです。この職種では、医療機器のセールスや製品の使用方法のデモンストレーション、さらには医療機関へのアフターフォローなどを担当します。
看護師としての専門知識と経験を活かし、医療機関のニーズに合わせた製品の提案や使用方法の指導を行います。また、看護師の視点から製品の改善点をメーカーにフィードバックすることも、クリニカルスペシャリストの重要な役割です。
クリニカルスペシャリストは、看護師の経験を生かしながら、営業やマーケティングのスキルも磨くことができるため、多様なキャリアを望む看護師に最適な選択肢と言えるでしょう。
クリニカルスペシャリストについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
4-2. 産業看護師（企業看護師）
産業看護師（企業看護師）は、企業内で働く従業員の健康管理を担当する重要な役割です。一般的に、企業の健康管理室や医務室で勤務し、従業員が業務中に体調を崩した際の初期対応や怪我の手当てを行います。
必要に応じて速やかな病院への搬送手配もこの職種の責任範囲内です。さらに、産業看護師は従業員からの健康に関する相談に応じ、適切なアドバイスを提供します。
産業医と連携し、健康診断の手配やフォローアップも重要な業務です。従業員の健康トラブルに対しては、個別の面談を通じて指導を行うこともあります。
産業看護師（企業看護師）は、看護師の資格と経験を活かしつつ、より広い視野での健康管理に関わることができるため、多くの看護師にとって魅力的なキャリアパスと言えるでしょう。
産業看護師（企業看護師については、こちらの記事で詳しく解説しています。
4-3. CRC（治験コーディネーター）
治験コーディネーター（CRC）は、新薬や医療機器の開発における治験をサポートする重要な職務です。CRCの役割には、治験参加者への説明提供、バイタルチェック、体調変化のモニタリングが含まれます。さらに、治験参加者の相談窓口として、質問に応じたり不安を解消したりすることも求められます。
CRCの仕事は、検査スケジュールの管理や関連部門との連携など、多岐にわたります。医学的判断は医師の役割であるため、CRCは治験に関するコーディネーション業務を主に担当します。
看護師の臨床経験を活かし、治験の円滑な進行を支えることができるため、多くの看護師にとって魅力的なキャリアパスです。
治験コーディネーターについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
4-4. 有料老人ホーム
有料老人ホームでの看護師の役割は、入居者の健康管理と医療ケアに重点を置いています。日々の業務には、入居者のバイタルチェックや、必要に応じて医師の往診対応を行うことが含まれます。
多くの入居者が服薬管理を必要としているため、薬の管理も看護師の重要な責務です。入居者が体調不良や怪我をした際には、応急処置を行い、状況に応じて病院への搬送や医師への連絡を行います。さらに、有料老人ホームでは、介護スタッフと協力して排泄介助や食事介助などの介護業務をサポートすることもあります。
このように、有料老人ホームでの看護師は、医療面だけでなく、入居者の日常生活の質向上にも貢献する重要な役割を担っています。
有料老人ホームについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
4-5. 美容クリニック
美容クリニックでの看護師の役割は、医療と美容の融合に重点を置いたものです。具体的には、美容外科と美容皮膚科の2つの分野に分かれます。
美容外科の業務では、主に医師のアシスタントとして手術をサポートし、レーザー施術や注入タイプの美容処置を担当します。一方、美容皮膚科では、医療脱毛やシミ、ほくろの除去などの施術を行います。これらの施術は、場合によっては看護師が直接対応することもあります。
また、カウンセリングへの同席、カルテ作成、データ管理も重要な業務です。さらに、電話受付、予約管理、患者のアフターケアなど、患者サービスに関わる業務も行います。
美容クリニックでの勤務は、看護師としてのスキルを活かしながら、美容医療の分野での専門性を深めることができます。
美容クリニックについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
4-6. 保育園・幼稚園
保育園や幼稚園での看護師の仕事は、子どもたちの健康管理と安全を守ることに重点を置いています。この職場では、日々の健康チェックやケガの応急処置、病気の対応などが主な業務となります。
定期的な健康診断や歯科検診の手配、それに伴う医師との連携も重要な役割です。小さな子どもたちが健康に成長するためのサポートを提供し、必要に応じて保護者への連絡や医療機関への受診同行を行うこともあります。さらに、感染症予防のためのうがいや手洗いの指導、保育士への研修提供も看護師の重要な任務の一つです。
厚生労働省による保育施設への看護スタッフ配置推進に伴い、保育園における看護師の需要は年々高まっています。
保育園・幼稚園への転職は、こちらの記事で解説しています。
5. ワークライフバランスを考えた働き方
現在、仕事もプライベートも大切にする働き方が求められています。しかし、看護職は夜勤などでプライベートの時間が犠牲になりがちです。
この章では、ワークライフバランスが実現する職場をご紹介します。
5-1. クリニック
クリニックでの看護師の勤務は、ワークライフバランスを重視したい看護師にとって理想的な選択肢の一つです。クリニックでは入院患者のケアがないため、夜勤の必要がなく、定時での勤務が可能です。
休日は一般的な会社員と同様に固定されていることが多く、プライベートの時間を大切にできます。さらに、地域医療の一翼を担い、患者さんとの長期的な関係を築くことができるのも、クリニック勤務の大きな魅力です。
完全予約制のクリニックの場合、患者数が制限されているため、ゆったりとしたペースで働ける可能性があります。ただし、予約制でも患者数が多い場合は忙しさが増すこともあるため、転職前にクリニックの運営スタイルや一日の患者数を確認することが重要です。
5-2. 健診センター
健診センターでの看護師の仕事は、予防医療と健康管理に重点を置いた職務です。ここでの主な業務は、利用者の健康診断や健康診査の実施サポートになります。
利用者は一般的に病気や怪我の治療を必要とする患者ではなく、生活習慣病の予防や早期発見、隠れた病気のスクリーニングを目的として訪れます。看護スタッフは、検診の予約受付や手配、検査の補助などを行います。
出張健診を行う施設では、遠方への出張や宿泊を伴うこともありますが、夜勤や残業は基本的にありません。週末や祝日が休みになることが多く、規則正しい勤務時間で働けるのも、健診センターの魅力の一つです。
健診センターについては、こちらの記事で詳しく解説しています。
5-3. 訪問入浴
訪問入浴サービスは、主に高齢者や身体の不自由な方々の自宅に訪問し、入浴の介助を提供する看護師の仕事です。このサービスは、一般的には介護職員2名と看護スタッフ1名以上で構成されるチームで行われます。
看護スタッフは、訪問先での利用者の健康状態の確認やバイタルチェックが主な役割です。衣類の着脱の支援や入浴中の介助、入浴後の必要な医療処置も看護師の責任範囲内に含まれます。また、入浴による体調変化の有無をチェックすることも重要な業務です。
訪問入浴サービスの仕事は、比較的固定された勤務時間と計画的な訪問スケジュールが特徴です。この点は、看護師にとって大きなメリットとなります。定期的な勤務パターンにより、プライベートな時間とのバランスを取りやすく、個人のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
訪問入浴の仕事については、こちらの記事で詳しく解説しています。
5-4. 派遣看護師
派遣看護師は、フレキシブルな働き方を実現するキャリアオプションです。時給制のため、ライフスタイルや個人のニーズに合わせて勤務スケジュールを調整できるのが大きな魅力です。
例えば、週に数日だけ働いたり、週末だけの勤務を選択することも可能です。また、短期間で集中的に働き、それに伴う長期休暇を取るなどの柔軟なスケジューリングも派遣看護師ならではの働き方です。
看護師以外の仕事に挑戦したい場合、ダブルワークとして派遣看護師を選ぶことも一つの方法です。もちろん、フルタイムで安定して働くことも可能で、自分のライフスタイルやキャリアプランに合わせた働き方を選ぶことができます。
派遣看護師の仕事については、こちらの記事で解説しています。
6. 看護師の転職を強力にサポート！転職サイトの利点
看護師転職サイトを利用するメリットは、特に「看護師を辞めるのはもったいない」と考えている方にとって、多くの新たな可能性を開くことが期待できます。
そこで、転職サイトを活用することで得られる3つの利点を以下に具体的にまとめました。
- 職場選択の幅が広がる
転職サイトでは、多様な医療施設や職種、勤務形態が紹介されています。これにより、自分に最適な職場を見つけることが容易になります。 - 給与や勤務条件の詳細を事前に把握
転職サイトを利用することで、各職場の給与体系や勤務条件などの情報を事前に確認できます。これにより、自分の優先順位に沿った選択が可能になります。 - 転職活動のスケジュールを効率化
最新の求人情報が頻繁に更新され、転職サイトの機能を利用することで、応募手続きの時間短縮が可能です。 - 全てのサービスを無料で利用可能
転職サイトは無料で利用できるため、気軽に多様な求人情報にアクセスし、自分に合った職場を探すことができます。
さらに、転職サイトの専門コンサルタントからは、キャリアアップや職場選びに関するアドバイスを受けることができます。これは、自分では気づかなかった新たなキャリアの選択肢を広げる助けとなるでしょう。
7. 看護師の転職を成功に導く転職サイト3選
看護師の転職における「もったいない」を避けるためには、看護師転職サイトの利用が欠かせません。
特に「看護roo!」は求人数とサポートが充実しているため、潜在的なキャリア機会を最大限に活用するのに最適です。看護師としての経験とスキルを活かしきれていない、今の職場の環境に満足していない人にとって、看護roo!は理想の転職先を見つける手助けとなるでしょう。
ただ、どのサイトも担当者の良し悪しでサポートの質が変わることがあります。そのため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。
転職サイトでは、求人情報の提供だけでなく、履歴書の添削や面接対策も行っており、転職活動を効率よく進めることができます。効果的な転職を実現するためには、2～3社まとめて登録するのがおすすめです。
看護師転職サイトは、以下のような理由から、2～3社の転職サイトに登録しておくことで、より自分に合った転職が可能です。
- 様々な求人情報にアクセスでき、選択肢が格段に広がる。
- 自分にぴったりのコンサルタントと出会う確率が上がる。
- 他社の「非公開求人」や「独占案件」にも目を通せる。
- 転職サイトの「弱み」を他社で補うことができる。
もし「このサイトは使えないかも」と思った場合も、メール一つで簡単に退会できます。ですから、転職サイトは2～3社まとめて登録し、多角的に転職活動を進めてみてください。
この章では、JOBANUSがおすすめする看護師転職サイトを3つご紹介します。
7-1. 看護roo!（看護ルー）
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看護roo!（看護ルー）は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。
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関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説
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| 公開求人 | 12.3万件 |
| 対応年齢 | 20代 30代 40代 50代 |
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8. まとめ
今回の記事では、看護師の転職における「もったいない」という感情とその乗り越え方について深掘りしました。
看護師として長年培ったスキルや経験を活かしながら、新たな職場で活躍を目指すために必要なことは次のとおりです。
- 自分と向き合う：
長年のキャリアを振り返り、看護師以外のキャリアパスも検討する。 - 強みを理解し活かす：
自身のスキルと経験を再評価し、それらを新しい職場でどう活かせるかを考える。 - 希望条件の明確化と効率的な転職活動：
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また、看護師転職サイトの利用も効果的。転職サイトを通じてキャリアアドバイザーに相談し、条件に合った職場を探すことをおすすめします。
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以上、最後までお読みいただき、ありがとうございました。
