【ナース人材バンク】気になる評判・口コミ|利用する価値あるか検証

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PR 当サイトはマイナビ・リクルート等複数の企業のサービスを紹介しており、アフィリエイトプログラムにより売上の一部が運営者に還元される場合があります。また、記事に掲載されている口コミは、看護師の皆様から寄せられた声の一部を掲載しています。

「ナース人材バンク」は2005年のサービス開始以降、年間10万人以上の看護師が利用する人気の看護師転職サイトです。

全国各地の求人を約3.6万件も取り揃えており、地域専任キャリアパートナーの手厚いサポートが受けられることから、利用を検討すべき転職サイトと言えます。

ただ、ネットの口コミでは、

  • 「地域によっては求人案件が少ない!」
  • 「単発バイトが見つからなかった…」

などのネガティブな投稿があるのも事実です。

そこで本記事では、「ナース人材バンク」のメリット・デメリットを実際に利用した方の口コミ・評判と共にご紹介しますまた、サービスの内容、入会・退会方法なども解説します

最後までお読みになれば、スッキリとした気持ちで自信を持って転職活動が出来るようになりますので、是非参考にしてください。

この記事を書いた人

駒田 太一

医療機関の人事担当として活躍中。過去5年間、市立病院で医師・看護師の給与支払いや福利厚生業務を経験し、現在は職員採用や研修の立案・実施を行っています。医療現場の深い理解と経験を基に、看護師の皆様への信頼性の高い情報提供を心掛けています。

駒田 太一をフォローする

1. ナース人材バンクの特徴

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画像出典:ナース人材バンク|ホーム画面

「ナース人材バンク」を運営している株式会社エス・エム・エスキャリアは、介護や福祉の人材紹介を経て、2005年に看護師の転職支援を開始しました。

ナース人材バンクで介護求人を数多く扱っているのは、このような会社の経歴も関係しています。

医療業界の事情に詳しく、医療機関と太いパイプを築いているため、他の転職サイトと比べて病院の内部情報を豊富に保有しているのが強みです。

最近では看護師だけでなく、医師や薬剤師への人材紹介など、事業領域を広げています。

ナース人材バンク|運営会社の情報
運営会社 株式会社エス・エム・エス
本社所在地 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
会社の拠点 全国14拠点(東京本社、札幌、仙台、千葉、大宮、横浜、名古屋1、名古屋2、京都、大阪、神戸、広島、福岡1、福岡2)
公開求人 3.6万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師、管理職
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://www.nursejinzaibank.com/

「ナース人材バンク」はサービスを利用した方の「約97%が満足した」と評価していることから、利用を検討すべき転職サイトと言えます。

その最大の理由は看護師専門、地域専任のキャリアパートナーが対応する点にあります。

地域の医療機関の看護師募集状況を熟知し、素早く最適な求人を紹介することから、地方在住の看護師さんから高い評価を得ているのです。

そのため「ナース人材バンク」は、地方で転職活動をしている看護師さんの心強い味方となるでしょう。

JOBANUSが行った調査でも「B:交渉力」「C:サポート力」は満点の5.0点を獲得するなど、サポート体制が充実している転職サイトと言えます。

ナース人材バンク|評価結果
評価区分 評価 順位(全12社中)
A:求人の質・量 ★3.5/5.0 8位/12社
B:交渉力 ★5.0/5.0 1位/12社
C:サポート力 ★5.0/5.0 1位/12社
D:サイトの利便性 ★4.0/5.0 5位/12社
E:総合評価 ★4.4/5.0 7位/12社

「ナース人材バンク」の主な特徴をまとめると次のとおりです。

「ナース人材バンク」の特徴
  • 医療機関と太いパイプを築いているため病院の内部情報を豊富に保有している
  • サービスを利用した方の「約97%が満足した」と評価している
  • 看護師専門、地域専任のキャリアパートナーが対応するため地方の転職に強い
  • 全体の求人に占める非公開求人の割合が40%と非常に多い

「ナース人材バンク」は業界トップレベルの求人数を保有しており、幅広い職種の中から求職者にピッタリな求人を紹介してくれることが分かりました。

また、看護師さんに寄り添った手厚いサービスを完全無料で提供してくれるので、気になる方はぜひ会員登録してみてください。

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それでは、「ナース人材バンク」のメリット・デメリットについて、次章で詳しく見ていきましょう。

2. 口コミ・評判から分かったメリット

この章では、ナース人材バンクのメリット3つと良い口コミ・評判をご紹介します。

2-1. 約3.6万件以上の求人を保有し病院以外の求人も豊富

12転職サイトの保有求人数
順位 転職サイト 保有求人数
1位 看護のお仕事 122,934件
2位 ナースエージェント 69,899件
3位 看護師ワーカー 57,541件
4位 ナースパワー 56,804件
5位 看護roo! 56,360件
6位 マイナビ看護師 51,887件
7位 ナース人材バンク 35,787件
8位 ジョブメドレー 29,728件
9位 ナースジョブ 29,660件
10位 スーパーナース 26,000件
11位 MCナースネット 15,142件
12位 ナースではたらこ 9,100件

「ナース人材バンク」は、全国各地の求人を多く取り揃えており、約3.6万件の求人を保有しています

求人の内容も病院に限らず、介護施設や治験(CRC)、保育園など多岐にわたります。

紹介可能な就職先
  • 病院、クリニック、訪問看護、介護施設、治験(CRC)、企業、学校、保育

「ナース人材バンク」を運営している株式会社エス・エム・エスキャリアは、特に介護の求人サポートにも力を入れています。

そのため、他の転職サイトと比べて介護施設の求人数が多いのが特徴です。

また、取り扱う求人の約40%は一般には公開されていない「非公開求人」で、会員登録した方のみ紹介が可能です。

非公開求人とは

一般に公開されている求人と比べて条件が良いため、非公開にしている求人のこと。実際にネットに公開してしまうと、「応募者が殺到してしまう」「現職の職員より高待遇になってしまう」など、非公開求人は非公開にすべき理由を持つ高待遇な求人が多いです。

気になる方は、ナース人材バンク利用登録をぜひ検討してみてください。

Sさん(29歳) ★★★★★ 5.0

ナース人材バンクは他の転職サイトと比べても掲載数が多いですね。担当の方も若い女性でしたが、知識が豊富で丁寧に話を聞いてくれました。

2-2. 看護師専門の地域専任キャリアパートナーがサポートを行う

「ナース人材バンク」は、看護師専門の地域専任キャリアパートナーが転職のサポートを行います。

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画像出典:ナース人材バンク|ホーム画面

キャリアパートナーは地方の医療施設に精通しているため、素早く最適な求人を紹介することが可能です。

面談の際には、気になる病院の内部情報や待遇、人間関係などを知ることができます。

Mさん(36歳) ★★★★★ 5.0

新潟出身の男性担当者さんにお世話になりました。私の希望や考え方に共感してくれて安心して相談できました。おかげさまで競争率が高いと言われていた病院の内定を頂くことができました。地域によって差があるかもしれませんが、求人数が少ない新潟で希望の転職ができたのは、ナース人材バンクの男性担当者さんおかげです!

また、支店が全国12箇所あるため、直接相談やキャリアパートナーと顔を突き合わせた求人紹介も受けられます。

そのため「ナース人材バンク」は、都市部はもちろんですが、地方で仕事を探している人にもおすすめの転職サイトと言えます。

ナース人事バンクは、転職をするよりも現職に残る選択をした方が良いと思えば、そのまま伝えしています

適切なマッチングを通じて、転職をしたい方にとっても、また病院や施設の方にとっても双方が良かったと思ってもらえることが使命と考えているからです。

そのため、無理に転職を進められることはありませんので、安心してサービスを利用できます。

2-3. キャリアパートナーのサポートが手厚い

「ナース人材バンク」では、キャリアサポータから履歴書の添削や面接日の設定、給料の交渉など手厚いサポートを完全無料受けることができます

主なサポート内容
  • 電話、対面での転職相談
  • 求人紹介(非公開求人含む)
  • 模擬面接、面接の日程調整、面接同行
  • 条件交渉(月収、勤務開始日、勤務時間・休日、夜勤の有無)
  • 退職サポート
  • 入職後のフォロー

また登録するとすぐに連絡がくるという対応の早さ電話やLINE、ショートメールでの求人紹介などが看護師さんからの高い評価の要因となっています。

「ナース人材バンク」では求人票には載らない病院やクリニックなどの内部情報まで把握するよう日頃から努めているため、きめ細かい転職支援サービスを提供することが可能なのです。

Tさん(33歳) ★★★★☆ 4.0

自分ではなかなか探せない非公開の求人を紹介してもらえて良かったです。条件交渉は自分では言い出しにくいですが、代わりに交渉してくれて、しかもOKが出て嬉しかったです。無事採用になったあとも退職のサポートをお願いし、円満に辞めることができました

3. 口コミ・評判から分かったデメリット

この章では、「ナース人材バンク」のデメリット3つと悪い口コミ・評判をご紹介します。

3-1 地域によっては求人数が少ないところがある

ナース人材バンクは全国の求人を取り扱っていますが、地域によっては求人数が少ないところがあります

求人数が少ない都道府県
都道府県 求人数
山梨県 202件
滋賀県 273件
島根県 246件
山口県 181件
徳島県 229件

求人数の少ない地域の方は、地域求人を豊富に取り揃えている看護のお仕事」や「ナースではたらこ」も合わせて利用したほうが良いでしょう。

Kさん(32歳) ★★★☆☆ 3.0

田舎に住んでいるので、良い転職先がなかなか見当たらず、困り果ててナース人材センターにお世話になることにしました。ただ、担当の方から紹介される病院はどこも自宅から遠いとこばかりで、全然ダメでした。結局、他のサイトを利用することにしました。

ただ「ナース人材バンク」は全てのサービスが無料ですし、ホームページに掲載されていない「非公開求人」も数多く扱っています。

とりあえず登録だけして、キャリアパートナーに希望の求人があるか聞いてみるのも良いかもしれません。

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3-2 派遣・単発バイトの求人には対応していない

「ナース人材バンク」は、常勤と非常勤の求人をメインに求人を紹介していますので、派遣・単発バイトの求人を扱っていません

そのため、次の方には「ナース人材バンク」の利用はおすすめできません。

  • 「期間限定の仕事がしたい」
  • 「ライフスタイルに合わせた単発の仕事がしたい」

Mさん(47歳) ★★☆☆☆ 2.0

母親の介護の合間を利用した、短期間のお仕事を探していましたが、ナース人材バンクには見当たりませんでした。そこで、サイトで検索して上位表示された「看護のお仕事」で探したところ、希望の条件に合った介護施設のお仕事を見つけることができました。

派遣求人を探している方は、以下の転職サイトをご利用ください。

派遣求人を扱う転職サイト
名称 派遣求人 派遣求人(単発・スポット)
レバウェル看護
看護roo!
(看護roo!派遣)

(求人数少ない)
ナースパワー
看護師ワーカー
ナースエージェント
MCナースネット
スーパーナース

3-3 担当者からの電話がしつこいと感じることがある

「ナース人材バンク」は、次のような口コミが数多く見受けられます。

  • 「案件紹介の電話がしつこい」
  • 「メールがたくさん来る」

また、頑張りすぎて高頻度で連絡してきたり、反対に連絡や対応が遅いなど、キャリアパートナーの質を疑うような書き込みも散見されます。

Nさん(35歳) ★★☆☆☆ 2.0

こちらの仕事の事情があるのに、お構いなしに電話を鳴らされ、夜勤の仮眠を妨げられたことも度々ありました。会社からは「連絡を頻繁に取るように!」と言われているのかもしれませんが、正直うんざりしました…。

ただ、このようなネガティブな口コミは、どの転職サイトでも見られることなので、あまり気にする必要ないでしょう。

もし電話の回数が多くて負担に感じるようなら、以下の対応を取るなどしてあらかじめ連絡のつきやすい時間帯や頻度などを伝えておくと良いでしょう。

連絡が多いときの対応方法
  • 求人案件はメールやLINEで連絡してほしいと伝える
  • 電話でお話ができる時間帯や頻度をあらかじめ伝える
  • 要件があるときはこちらから電話すると伝える

また、連絡手段や頻度は公式HPの「お問い合わせ」でも変更可能です。

「弊社からのご連絡について」を選択し、以下のように連絡可能な時間帯などを入力してください。

  • 「電話は〇〇時~〇〇時の間でお願いします。」
  • 「電話は〇曜日の〇時以降でお願いします。」
  • 「電話は〇月以降で結構です。」

このように、電話連絡が可能な曜日や時間を指定することで、無駄な連絡が減り、生活リズムを崩されることがなくなります。

上記の対応をとっても改善が見られない場合は、他の転職サイトを利用しましょう

おすすめの転職サイトは「6.ナース人材バンクと一緒に登録したい転職サイト3つ」で紹介していますので、ご覧ください。

4.【まとめ】メリット・デメリットと利用をおすすめする人

ここまで、ナース人材バンクのメリットとデメリットをお伝えしましたが、まとめると次のとおりです。

「ナース人材バンク」のメリット・デメリット
メリット
  • 約20万件以上の求人を保有し病院以外の求人も豊富
  • 看護師専門の地域専任キャリアパートナーがサポートを行う
  • キャリアパートナーのサポートが手厚い
デメリット
  • 地域によっては求人数が極端に少ないところがある
  • 派遣・単発バイトの求人には対応していない
  • 担当者からの電話がしつこいと感じることがある

上記を踏まえると、次に該当する方はナース人材バンクの利用が向いていると言えます。

「ナース人材バンク」の利用が向いている人
  • 地方で転職活動したい人
  • 豊富な求人から転職先を探したい人
  • 介護施設など病院以外の職場で活躍したい人

下のボタンをクリックすると登録フォームが開きますので、ナース人材バンクに興味のある方はぜひ登録してみてください。

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5.【転職成功のコツ】転職サイトは複数利用がおすすめ

看護師転職サイトは複数登録(併用)がオススメ

初めて転職する看護師さんは、複数の転職サイトに登録することをおすすめします。

なぜなら、看護師転職サイトの併用には、下記のようなメリットがあるからです。

転職サイト併用のメリット
  1. 豊富な求人案件を見ることができるため選択肢の幅が広がる
  2. 自分と相性の良いアドバイザーに出会える確率が高まる
  3. 各転職サイトの「独占案件」や「非公開求人」を数多く見ることができる
  4. 転職サイトの「弱み」を他社で補うことができる

このようなメリットがありますので、転職活動を有利に進めるためにも、転職サイトを最低でも2~3社登録したほうが良いでしょう。

リクナビNEXTが転職サイトを使って転職活動した方に登録社数を尋ねたところ、次のような結果となりました。

  • 2社:33.1%
  • 3社:26.1%
  • 4社以上:11.0%
  • 平均利用社数:2.3社

この結果を見ても、求職者は転職サイトを複数登録して効率的に転職活動している実態が伺えます。
(引用:転職サイト・エージェントはいくつ使った?1社の場合と複数の場合のメリット・デメリットを紹介

6. ナース人材バンクと併用をおすすめする転職サイト3選

看護師転職サイト選びでは、ナース人材バンクだけではなく、他の優れた転職サイトも併用することが重要です。

その理由は、以下のとおりです。

  1. 各サイトの独自の強みを活用できる
  2. 求人の幅が広がる
  3. さまざまなキャリアアドバイザーからアドバイスを受けられる

各サイトには独自の強みがあり、複数を利用することで、求人の幅が広がりあなたに合った最適なキャリアアドバイザーを見つけやすくなるからです。

この章では、ナース人材バンクと併用して利用すると良い、おすすめの転職サイト3社を紹介します。

6-1. 看護roo!(看護ルー)

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画像出典:看護roo!公式HP
看護roo!の特徴
  • 年間利用者2万人で利用満足度96%以上
  • 40,000件以上の豊富な求人
  • 履歴書と面接サポートが特に手厚い

看護roo!(看護ルー)は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

運営会社 株式会社クイック
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
会社の拠点 全国5拠点(東京、大阪、名古屋、横浜、神戸)
公開求人 5.6万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://www.kango-roo.com/career/

関連記事 看護roo!(看護ルー)評判は悪い?サービスの特徴やメリットを解説

6-2. レバウェル看護師(旧看護のお仕事)

レバウェル看護の特徴
  • 「友達に勧めたいサービス」で堂々の1位
  • 日本最大級の12万件以上の求人を提供
  • 忙しい日でも、LINEで気軽に相談可能

レバウェル看護師(旧:看護のお仕事)は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。

その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

このようにレバウェル看護師は、求職者が安心して転職活動を行える環境を整えています。

運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
会社の拠点 全国11拠点(東京、大阪、名古屋、埼玉、広島、立川、船橋、横浜、札幌、福岡、京都)
公開求人 12.3万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://kango-oshigoto.jp

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6-3. 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)

看護師ワーカーの特徴
  • 年間1万人以上の転職成功者を輩出
  • 看護師専門アドバイザーによる面接同行
  • 非公開求人を多数掲載

看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は、地域に精通した拠点が全国に広がり、非公開求人も豊富に取り扱っています。特に、年間10,000人もの看護師が転職に成功しており、その実績と信頼性は折り紙つきです。

独自のサービスとして、看護師専門アドバイザーが面接まで同行してくれるため、安心して転職活動ができます。

多様な雇用形態の求人も用意されているので、自分に合った働き方が見つかりやすいです。対応の速さも評価されているため、転職を急ぎたい方にもおすすめです。

運営会社 株式会社トライトキャリア
本社所在地 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階
会社の拠点 全国20拠点(札幌、仙台、東京、横浜、大宮、船橋、高崎、新潟、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島、高松、岡山、福岡、熊本、鹿児島)
公開求人 5.6万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師、管理職
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://iryouworker.com/

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7. ナース人材バンクの登録から入職までの流れ

この章では、ナース人材バンクに会員登録したあとのサービス利用の流れについて解説します。

7-1(STEP①)無料登録(公式HP・電話)

ナース人材バンクの会員登録は、次の2つの方法があります。

(1)公式HPの「新規会員登録」フォームで登録

保有資格と希望勤務形態、希望入職時期、個人情報(住所、氏名、生年月日、退職意向、電話番号、メールアドレス)を入力し[理想の職場を探しに行く!]ボタンをクリックすれば、登録完了です。

ナース人材バンクは、求人紹介から内定後のアフターフォローまで無料で利用できますので、気になる方はぜひ登録してください。

\会員登録は3分で終了/

(2)電話で登録

【ナース人材バンク|お客様サポート窓口】
会員登録は電話でも受け付けていますので、担当者に会員になる旨を伝えましょう。

0120-515-269
受付時間 9:30~20:00(土日祝日を除く)

7-2(STEP②)電話・メール相談

登録後は、電話で15分程度のヒアリングが行われます

転職で不安に感じていること、転職先への希望条件、今後のキャリアプランなど、分からないことがあればキャリアパートナーに相談しましょう。

なお、会員登録時にヒアリングの時間帯を指定する事もできます。

ヒアリングで話す内容
  • これまでのキャリアの棚卸し
  • 転職の理由や希望条件の確認
  • 今後の転職活動の進め方

7-3(STEP③)求人紹介

キャリアパートナーとのヒアリングのあと、あなたの希望条件に沿って求人が紹介されます。

このとき、ナース人材バンクが掴んでいる病院の「内部情報」や一般には公開されていない「非公開求人」も教えてくれます。

内部情報とは

病院の内部情報とは、職場の給与福利厚生人間関係離職率残業時間有休取得率などの情報のことです。内部情報は、本来であれば実際に働かなければ分からない情報であり、事前に把握することで入職後のミスマッチを防ぐことができます。

非公開求人とは

一般に公開されている求人と比べて条件が良いため、非公開にしている求人のこと。実際にネットに公開してしまうと、「応募者が殺到してしまう」「現職の職員より高待遇になってしまう」など、非公開求人は非公開にすべき理由を持つ高待遇な求人が多いです。

転職サイトは、複数併用することで理想の求人に出会える確率が高くなると言われています。

もし紹介された案件の中に希望の求人がない場合は、他の転職サイトも積極的に利用しましょう。

7-4(STEP④)応募・面接

履歴書職務経歴書などは添削をしながら一緒に作ってくれますので、書類作成に自信のない方でも安心です。

面接の日時調整や設定は、キャリアパートナーが全て行ってくれます

面接後には、施設の人事担当者からのフィードバックを共有してくれるので、次回以降の面接に生かすことができます。

7-5(STEP⑤)就職

「給料のアップの交渉は、どうやったらいいの?」と不安に思われている方も多いと思います。

ナース人材バンクは、あなたに代わって給料・休み・入職時期などの交渉を行ってくれます。

条件交渉の主な内容
  • 勤務開始日
  • 入職後に担当する仕事内容やポジション
  • 年収(月収)
  • 勤務時間・休日
  • 夜勤の有無
  • 各種手当や福利厚生

また、内定が決まった後もサポートしてくれるので、職場環境や条件に不安や不満があれば、気軽に相談しましょう。

内定後のサポート内容
  • 病院側との条件などの交渉
  • 入職手続きの代行
  • 現職の退職交渉のアドバイス

8. ナース人材バンクを効果的に活用するポイント

ナース人材バンクをより効果的に利用するための10のポイントをお伝えします。

8-1.(POINT①)自己分析を入念に行う

転職サイトを使った転職活動を始める前にまずやるべきことは「自己分析」です。

自己分析を通じて転職理由や目的を明確にすると、キャリアパートナーとの転職相談をスムーズに進めることが可能です。

自己分析で明確にしておくべき5つの事項は、次のとおりです。

「自己分析」すべき5つの事項
  • 転職の理由
    →何が原因で転職したいのか
  • 転職の目的
    →転職して何を実現したいのか
  • 転職後の未来
    →5年、10年後にどんな自分になりたいか
  • 転職先に求めるもの
    →職場環境、労働条件、年収、人間関係
  • スキルの整理
    →自分の強み・弱み、今後伸ばしたいスキル

なお、自己分析については「8-5(POINT⑤)希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える」でも触れていますので、あわせてご覧ください。

8-2.(POINT②)複数の転職サイトに登録する

ナース人材バンクは求人数も多く、サポートが手厚い人気サイトですが、人によっては希望の求人が見つからなかったり、他の転職サイトの方が相性が良い場合もあります。

それぞれの転職サイトには、求人の種類、サービス内容などに「強み」もあれば「弱み」もあります。

また、その転職サイトにしか持ち得ない「独占案件」も存在しますので、複数の転職サイトに登録した方が「好条件の職場」に入職できる確率が高まります

転職サイトの全てのサービスは無料で利用できるので、ナース人材バンク以外にも気になるサイトがあれば、積極的に併用しましょう。

8-3.(POINT③)キャリアパートナーと2週間に1回は連絡をとる

キャリアパートナーとは、こまめに連絡を取るようにしましょう。

その理由は、転職意欲が高いと認識され、優先的に好条件の求人案件を紹介してもらえるからです。

人気の案件は競争率が高いため、すぐに締め切ってしまうことも多いです。

こまめに連絡を取り合うことで、理想の職場に入職する機会を逃さないようにしましょう。

なお、複数の転職サイトに登録していて、利用頻度が低いサイトがある場合は、1~2週間に1度は担当者に連絡を入れてください

そうすることで、「まだ転職活動をしている」と認識され、求人の紹介を継続してもらえます。

8-4.(POINT④)転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

キャリアパートナーとの初回面談では必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と転職時期を聞かれます。

この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

キャリアパートナーにも営業目標があり、ノルマ達成のために日々奮闘しています。

あなたの転職意欲をアピールすれば売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

また、高待遇の「非公開求人」はすぐに応募が終了してしまいます。

転職意欲を伝えることは、理想の求人と出会う可能性を広げることに繋がります。

8-5.(POINT⑤)希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える

キャリアパートナーとの面談では、希望条件とともにその理由と優先順位をあわせて伝えるようにしましょう。

転職サイトは数多くの求人案件を抱えており、その中からあなたに合った求人を探す作業は困難を伴います。

そのため、理由と優先順位を伝えていないと的外れな求人ばかり紹介される恐れがあります。

その点、キャリアパートナーと事前に希望条件の詳細が共有されていれば、あなたにマッチした職場をより高精度に紹介してもらえます

8-6.(POINT⑥)病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く

転職活動で気になることと言えば、新しい職場の「人間関係」「離職率」「残業時間」「有休取得率」ではないでしょうか?

ただ、一人で転職活動をしていると、こうした病院の内部情報を知ることは至難の業です。

ナース人材バンクでは、病院や看護師さんと日頃からコニュニケーションを重ね、病院の内部情報を収集しています

求人紹介時に内部情報を教えてもらうと、次のようなメリットが生まれます。

  • 転職前の不安が軽減される
  • 入職後のミスマッチも防ぐ

キャリアパートナーにお願いすれば、病院に直接確認してくれますので、不安なことがあれば積極的に相談しましょう。

8-7.(POINT⑦)経歴やスキルは絶対に嘘をつかない

キャリアパートナーとのやりとりの中では、嘘をついてはいけません。

なぜなら、転職サイトに登録された情報は申し出がない限り残るからです。

経歴やスキルに偽りがあるとその情報をもとに求人提案がされますので、転職先でミスマッチが生じ、結局は当初の転職の目的を果たせなくなる可能性があります。

また、転職サイト側で嘘が分かるとリスキーな人材と判断され、最悪の場合、求人紹介が停止されることもあるので、注意が必要です。

8-8.(POINT⑧)同じ案件に複数の転職サイトから応募しない

転職サイトを併用している場合、同じ案件に重複して応募しないように注意してください。

病院側を混乱させてしまいますし、「他の転職サイト経由で同一の人物から応募があるんだけど!」とキャリアパートナーにクレームが入る恐れがあります。

この場合、病院、転職サイトの両者の心象を悪くさせるだけでなく、今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性が高くなります。

8-9.(POINT⑨)推薦文を確認させてもらう

キャリアパートナーは求人の応募をする際に、履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を添えて応募します。

「推薦書」はあたなを紹介する書類です

施設側は、「履歴書」「職務経歴書」「推薦書」を参考にして合否を決定しますので、推薦書の内容は応募前に確認したいところです。

優秀ではないキャリアパートナーの中には、職務経歴書の文面をそのまま写している者もいます。

そのためキャリアパートナーには、

  • 「面接時に相違があると困るので確認したい」
  • 「自分の現時点での客観的評価を知りたい」

と伝えて「推薦書」を必ず確認するようにしましょう。

8-10.(POINT⑩)キャリアパートナーをシビアな目で見る

転職活動は、あなたとキャリアパートナーの二人三脚で進められます。

キャリアパートナーとの相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素です。

  • 「なんとなく話がしにくい」
  • 「もう少し業界に精通している方とお話したい」

このように感じるのなら、遠慮することなく担当者の変更を申し出ましょう。

看護roo!は、公式HPの「お問い合わせ」で担当者の変更を申請することができます。

【担当者変更メール例】

いつもお世話になっております。転職支援をいただいております◯◯◯と申します。

現在、◯◯◯支店の◯◯様にお世話になっておりますが、幅広い視点から転職に関するアドバイスを頂戴したいと考えております。

そこで、他のキャリアパートナーの方と是非一度お話する機会を得たいと思います。

お忙しいところ申し訳ありませんが、ご対応の程よろしくお願いいたします。

担当社の変更はよくあることですし、大した問題ではありませんので心配無用です。

もし担当の変更が上手くいかない場合は、「6.看護roo!と一緒に登録したい転職サイト3つ」を参考にして、他の転職サイトを利用するようにしましょう。

9.ナース人材バンクの便利なサービス

ナース人材バンクでは、転職活動に奮闘されている看護師さんを支援するため、さまざまなサービスを提供しています。

9-1. ナースの転職知恵袋|転職に関するお役立ち記事ニュースを配信

ナースの転職知恵袋」では、転職活動をしている看護師さんに役立つ情報やニュースを配信しています。

トピックは次の4つに分類されています。

  • 「看護師のキャリア」
  • 「みんなの職場の悩み」
  • 「ナース転職の虎の巻」
  • 「知恵の泉」

同じ悩みを抱えている同年代の仲間たちの想いやその対処法を知ることができますので、ぜひ覗いてみてください。

9-2. 転職のノウハウ|職場の探し方や面接・入職までの流れを解説

転職のノウハウ」は、職場探しから内定をもらうまでの流れや重要なポイントが紹介されています。

「ステップごとの活動ポイント」では、情報収集から履歴書の書き方、面接時のマナーなど転職のノウハウをstep.1~3で解説されておいます。

特に転職活動を初めてされる方は事前に目を通しておくと良いでしょう。

ステップごとの活動ポイント
  • step.1|転職活動開始
    ⇒自分に合った職場探しの方法
    ⇒最適な転職時期と経験年数・準備期間
    ⇒転職先の情報収集のやり方
    ⇒年齢別に応じた転職活動のコツ
  • step.2|応募・面接対策
    ⇒看護師の履歴書&職務経歴書の書き方・見本
    ⇒面接時に好印象を与える服装
    ⇒面接時の基本マナー
    ⇒伝わる!志望動機を書くコツ
    ⇒転職時のスケジュールの組み方
  • step.3|内定から入社まで
    ⇒内定後の受け方・断り方
    ⇒引っ越し&転職時の必要な手続き
    ⇒退職後の年金手続き
    ⇒退職・再就職時の健康保険手続き
    ⇒退職・再就職時の税金・失業保険手続き

9-3. 介護施設、訪問看護法人特集|日本の高齢化社会を支える求人の紹介

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画像出典:ナース人材バンク|介護施設・訪問看護法人特集

介護施設、訪問看護法人特集」は、介護の求⼈サポートに⼒を入れているナース人材バンクならではのコンテンツです。

全国の介護施設の現場スタッフの声を記事で確認することができますので、病院以外の介護施設で働きたい方はぜひチェックしてみてください。

10.ナース人材バンクの評価結果と求人内訳

この章では、ナース人材バンクの求人に関する情報をお伝えします。

看護師転職サイト総合ランキング
サイト名 順位 A:求人の
質・量
B:交渉力 C:サポート力 D:サイト
利便性
E:総合力
看護roo! 1位
5.0

4.0

5.0

5.0

4.8
レバウェル看護 2位
4.5

4.5

5.0

4.5

4.7
ナース人材バンク 3位
4.0

4.5

5.0

5.0

4.7
看護師ワーカー 4位
5.0

5.0

5.0

3.0

4.5
マイナビ看護師 5位
3.5

5.0

5.0

4.5

4.5
ナースジョブ 6位
4.0

4.0

5.0

5.0

4.5
ナースパワー 7位
4.5

5.0

4.0

4.5

4.5
ナースではたらこ 8位
3.5

4.0

5.0

5.0

4.4
スーパーナース 9位
3.5

4.5

5.0

4.0

4.3
MCナースネット 10位
4.5

4.5

5.0

3.0

4.3
ナースエージェント 11位
4.0

3.0

2.5

5.0

3.7
ジョブメドレー 12位
3.0

0.5

0.5

4.5

2.2

注1)◎:5.0~4.5、○:4.4~3.5、△:3.4~2.5、×:2.4~0.0
注2)「E:総合力」の合計が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。
注3)評価の詳細は「看護師転職サイト比較の評価結果(詳細)について」をご覧ください。

  • ナース人材バンクは、5つの評価項目の全てにおいて高い値を示している。
  • 特に「B:交渉力」「C:サポート力」は満点の5.0点を獲得した。
ナース人材バンク|雇用形態ごとの求人
区分 件数 割合
常勤 26,705件 65.9%
非常勤 13,798件 34.1%
  • 「常勤」の求人案件は全体の65.9%で、高いことが分かる。
  • 勤務日数や勤務時間を選べる「非常勤」の求人はやや少なめ
ナース人材バンク|施設ごとの求人
区分 件数 割合
病院 5,653件 15.3%
クリニック 8,878件 24.1%
介護施設 15,437件 41.8%
訪問看護 4,861件 13.2%
企業・学校・保育園 928件 2.5%
その他 1,148件 3.1%
  • 求人全体に占める「介護施設」の割合は41.8%で、最も高いことが分かる。
  • 日勤のみで土日休みが多い「訪問看護」の求人が比較的多い
ナース人材バンク|地域ごとの求人
北海道
(1,321)
北海道
1,321
       
東北
(2,764)
青森
(379)
秋田
(342)
岩手
(409)
宮城
(747)
山形
(342)
福島
(545)
       
北陸
甲信越
(2,552)
新潟
(708)
富山
(386)
石川
(358)
長野
(612)
福井
(286)
山梨
(202)
       
関東
(11,684)
東京
3,745
神奈川
2,588
千葉
1,688
埼玉
1,789
群馬
(531)
茨城
(805)
栃木
(538)
     
東海
(4,562)
愛知
2,374
静岡
1,019
岐阜
(605)
三重
(564)
 
関西
(3,801)
大阪
(756)
兵庫
1,484
和歌山
(250)
京都
(661)
滋賀
(273)
奈良
(377)
       
中国
四国
(3,682)
広島
(930)
岡山
(739)
鳥取
(246)
島根
(246)
山口
(181)
愛媛
(538)
香川
(425)
高知
(148)
徳島
(229)
 
九州
沖縄
(5,421)
福岡
1,758
佐賀
(435)
長崎
(361)
熊本
(969)
大分
(441)
宮崎
(369)
鹿児島
(705)
沖縄
(383)
   
  • 求人全体に占める「関東」の割合は32.6%で、12転職サイトの平均(34.3%)を下回っている。
  • 転職サイト12社の中で「東北」の求人数は4番目に多い

11.【Q&A】利用に関するよくある質問

ナース人材バンクに関するよくある質問をまとめましたので、利用する前に一通りご確認ください。

11-1.(Q1)会員登録は難しいですか?

A:とても簡単です。1~3分あれば終わります

下のボタンをクリックすると会員登録のページが開きますので、ナース人材バンクに興味のある方はすぐにでも登録するようにしましょう。

\会員登録は3分で終了/

11-2.(Q2)退会(登録解除)は簡単にできますか?

A:もしも サービスに不満があった場合は、すぐに退会することが可能です

退会の方法は電話による方法に限られます。

【ナース人材バンク|お客様サポート窓口】
下記に電話して退会する旨を伝えてください。受付時間が営業時間と異なりますのでご注意ください。

0120-787-686
受付時間 10:00~18:00(土日・祝日を除く)

11-3.(Q3)会員登録や各種サービスはどうして無料なのですか?

A:転職サイトは病院などから手数料をもらっているため、利用者の負担はありません

たとえ転職しなかったとしても、紹介料を後から支払うことはありませんので、安心してどんどん活用しましょう!

転職サイトの仕組み
【図】転職サイトの仕組み

11-4.(Q4)会員登録する前でも求人検索できますか?

A:ナース人材バンクは、会員登録する前でも求人検索できます

「都道府県」や「雇用形態」「勤務形態」など条件を設定して検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか、確認すると良いでしょう。

11-5.(Q5)地方の転職も対応していますか?

A:ナース人材バンクは、地方の転職も安心して利用できます

ナースパワーは、電話メールLINEショートメールを使った求人紹介や面談にも対応しているので、近くにキャリアサポートセンターがない看護師さんも安心して利用できます。

ただし「対面での相談」や「模擬面談」は利用が難しくなりますので、ご注意ください。

11-6.(Q6)複数の転職サイトに登録すると迷惑がかかりませんか?

A:各転職サイトは「複数の登録」に慣れていますので、心配しなくて大丈夫です

5【転職成功のコツ】転職サイトは複数利用がオススメ」でも述べたように、自分の希望条件にあった施設に入職したいのであれば、複数の転職サイトの上手な利用を強くおすすめします

実際に転職サイトに会員登録して、話を聞いて合わないと感じたら退会すればいいですし、各社そんなことは慣れていますので、心配しなくても大丈夫ですよ!

料金も一切かかりませんので、複数の転職サイトを上手に使って、転職活動を有利にすすめましょう

11-7.(Q7)転職サイトを使って転職活動すると不利になりませんか?

A:不利というより、むしろ有利に働く場合もあります

その理由は、転職サイトお墨付きの人材のほうが、施設側は安心して採用できるからです。

また「施設側が転職サイトに紹介料を払わなければならないため、不利になるのでは?」という声も聞かれます。

これも、施設側は多少費用がかかっても優秀な人材を獲得したいという事情があるため、影響は少ないと考えていいでしょう。

むしろ自分の望む職場に入職できるよう、転職サイトは積極的に活用すべきです。

11-8.(Q8)転職サイトとハローワークはどちらが良いですか?

A:初めての転職は手厚いサポートが受けられる「転職サイト」が断然おすすめ

看護師の求人はハローワークでも扱っています。

ただし初めて転職される方は、次の理由でハローワークの利用をおすすめしません

「ハローワーク」をおすすめしない理由
  • 応募手続き(求人探し、履歴書や職務経歴書の作成)を全て自分1人で行う必要がある
  • 良質な「非公開求人」を扱っていない
  • 病院の内部情報を把握していないため、ブラック職場に入職する恐れがある
  • 入職後の条件交渉を行ってくれない
  • 職場での悩みや転職活動に関する不安など相談できない

ハローワークは、地元の求人が転職サイトで見つからない場合のみ利用すれば良いでしょう。

11-9.(Q9)今すぐ転職する予定はないのですが登録できますか?

A:半年や1年後など転職がまだ未定の場合でも登録できます

今すぐ転職を考えていない方でも、とりあえず会員登録だけしておいて希望の求人が見つかったら転職するという方法もOKです。

また、次のような転職に関する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

  • 「今転職すべきか?」
  • 「今後のキャリアプランはどうすべきか?」

このような相談にもキャリアパートナーが丁寧に対応してくれるので、登録するだけでも十分にメリットを享受できます。

11-10.(Q10)「祝い金」はありますか?

A:ナース人材バンクは、お祝い金の制度がありません

その理由は、ナース人材バンクの各種サービスが非常に充実していて満足度が高いため、お祝い金制度がなくても数多くの看護師さんが利用するからです。

「どうしてもお祝い金がほしい!」という方は、お祝い金制度がある主な転職サイトをまとめましたので、参考にご覧ください。

「お祝い金制度」がある主な転職サイト

2021年3月までは転職支援金やお祝い金を支給しているサイトがいくつか存在しましたが、2021年4月の法改正によりお祝い金や支援金の名目で求職者の申し込みを勧奨することは禁止されました。そのため、現在お祝い金がもらえる看護師転職サイトはありません。

11-11.(Q11)お問い合わせ方法を教えてください

A:お問い合わせの方法は、公式HPと電話の2通りあります

(方法1)公式HPの「お問い合わせフォーム」によるお問い合わせ

公式HPの「お問い合わせ」からお問い合わせください。

「お問い合わせ内容」には、具体的なお問い合わせ内容をご記入ください。

なお、次の2つのいずれかに該当する場合は、お電話で問い合わせください。

  • 問い合わせてから2日経っても連絡が無い
  • 早急に対応お願いしたいことがある

(方法2)電話でのお問い合わせ

【ナース人材バンク|お客様サポート窓口】
下記に電話するか、担当のキャリアパートナーに直接電話して問い合わせてください。

0120-515-269
受付時間 9:00~21:00(土日祝日を除く)

11-12.(Q12)オフィス(拠点施設)はどこにありますか?

A:ナース人材バンクは、全国に14ヶ所の拠点を持っています

「ナース人材バンク」拠点施設一覧
拠点名 住所 電話
本社(東京) 東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー 03-6721-2400
札幌事業所 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F/20F 011-200-5691
仙台事業所 宮城県仙台市青葉区中央3-2-23 野村不動産仙台青葉通ビル2F 022-722-5301
千葉事業所 千葉県船橋市本町1-3-1 船橋フェイスビル10F 047-460-1522
大宮事業所 埼玉県さいたま市中央区新都心11-2 ランド・アクシス・タワー17F 048-851-6001
横浜事業所 神奈川県横浜市西区北幸1-11-11 NMF横浜西口ビル4F 045-290-7045
名古屋事業所
(広小路ESビル)
愛知県名古屋市中村区名駅南1-17-29 広小路ESビル6F 052-533-5659
名古屋事業所
(名古屋プライムセントラルタワー)
愛知県名古屋市西区名駅2-27-8 名古屋プライムセントラルタワー11F 052-533-9737
京都事業所 京都府京都市下京区西洞院通塩小路上ル東塩小路町608-9 日本生命京都三哲ビル8F 075-353-7004
大阪事業所 大阪府大阪市北区大淀中1-1-88 梅田スカイビル タワーイースト25F/26F 06-6455-1772
神戸事業所 兵庫県神戸市中央区江戸町95 井門神戸ビル4F 078-325-8630
広島事業所 広島県広島市南区京橋町1-23 大樹生命広島駅前ビル7F 082-568-7818
福岡事業所
(花村ビル)
福岡県福岡市博多区博多駅東1-12-6 花村ビル7F 092-433-2322
福岡事業所
(天神幸ビル)
福岡県福岡市中央区天神4-2-20 天神幸ビル7F 092-736-3197

12. まとめ

本記事では、ナース人材バンクのメリット・デメリットを中心にご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。

ナース人材バンクは、豊富な求人数キャリアパートナーの手厚いサポートが特徴ですので、次に該当する方に利用をおすすめします。

「ナース人材バンク」の利用をおすすめする人
  • 地方で転職活動したい人
  • たくさんの求人案件の中から条件に合った求人を選びたい人
  • 派遣看護師でマイペースに働きたい人

下のボタンをクリックすると登録フォームが開きますので、ナース人材バンクに興味のある方はぜひ登録してみてください。

\会員登録は3分で終了/

転職活動を成功させる要因のひとつに「転職サイトの複数利用」があります。

転職サイトを併用すると、求人の選択肢が広がり、自分に合ったキャリアパートナーに出会える可能性が高まります。

理想の職場に入職するためにも、転職サイトを最低でも2~3社登録したほうが良いでしょう。

「ナース人材バンク」と一緒に登録するべき転職サイト

JOBANUSは、あなたの転職が成功することを心から願っています。

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