レバウェル看護師（旧看護のお仕事）評判は悪い？派遣求人やサービスの特徴を解説

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、2009年に開設された看護師専門の求人・転職サイトです。

豊富な求人数や利用者に寄り添った手厚いサポートなどから、特に、初めて転職活動をされる方におすすめの転職サイトです。

ただ、実際に会員登録してサービスを利用するとなると、

• 「担当者からの連絡はしつこくない？」
• 「どんなサービスが受けられてメリットはあるの？」

などの疑問や不安を感じるのではないでしょうか。 そこで本記事では、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の利用を検討されている方に向けて、

• 利用者の口コミ・評判
• 利用に当たってのメリット・デメリット
• 利用をおすすめする人
• 入会・退会方法

などについて解説していきます。

最後までお読みになれば、不安な気持ちが解消され、自信を持って転職活動に臨むことができますので、ぜひ参考にしてみてください。

1. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の口コミ評判一覧

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、看護師転職サイトの中で非常に評価の高い転職サイトですが、悪い評判が全く無いわけではありません。

この章では、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）利用者からの良い口コミと悪い口コミをご紹介します。

1-1. 良い口コミ

まずは、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の良い評判について見ていきましょう。

LINEでのやり取りが便利だった

LINEでのやり取りがとても便利だったという口コミです。

電話が苦手な方や忙しい方でもLINEで手軽に相談ができたため、面接や面談の予定調整もストレスなく行えたようです。また、担当者の方の親切な対応や豊富な求人案件も好評のようです。

アドバイザーのサポートが手厚かった

担当者の親切でスピーディーな対応が好評であることが分かる口コミです。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、求人情報の提供や面接の調整など、転職活動に必要なサポートが充実しています。

転職に関する相談にも親身に対応し、自己アピールの仕方など面接対策についてもアドバイスをしてくれるため、転職活動が初めての方にとって有益なサイトであると言えます。

求人数が沢山あって選択肢が増えた

求職者にとって、選択肢が多いことは転職活動を成功に導くために重要であると言えます。さらに、希望する条件に合わせて求人を探すことができ、転職成功に繋がった方もいるようです。

レバウェル看護では、多様な求人情報を提供することで、看護師の方々の転職活動をサポートしていることが口コミから分かります。

病院の内部情報が役に立った

口コミからは、求職者が知りたい病院の内部情報を提供してくれる点が、転職サイトの強みであることが伺えます。

レバウェル看護は、求職者が不安を感じずに転職活動を行えるよう、日頃から病院等の情報収集に力を入れています。そのため、職場の雰囲気や病院の内部事情についても知ることができるため、自分に合った転職先を見付けることが可能なのです。

好条件の非公開求人が豊富だった

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、非公開求人に精通した担当者があなたの希望条件に合った求人を提案してくれます。

非公開求人は転職活動において非常に重要な情報です。レバウェル看護の提供する情報量は多岐にわたりますので、転職活動を優位に進めることができるでしょう。

1-2. 悪い口コミ

次に、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の悪い評判について見ていきましょう。

アドバイザーの対応が悪かった

転職活動は人生において大きな決断の一つであるため、相性が合わないアドバイザーと一緒に進めることはストレスを感じることにもなりかねません。

担当アドバイザーとの相性が悪いと感じたら、自分に合ったアドバイザーに変更を申し出ましょう。

希望条件に合う求人がなかった

求人情報が希望条件に合わない場合、転職サイトを併用することで、自分に合った求人を見付かる確率が高まります。

希望条件を見直すことも必要です。妥協点を見付けることで、求人探しを前へ進めることができます。例えば、通勤時間や勤務日数を少し柔軟にするなど、条件を緩和することで新たな求人情報に出会うことができるでしょう。

担当者からの連絡ペースが合わなかった

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）ではメールやLINEでのやり取りが主ですが、担当者によっては電話でのヒアリングを重視し、頻繁に電話をかることもあるようです。

繰り返し電話連絡が煩わしい場合は、担当者に次のように伝えてください。

直接担当者に伝えるのは難しい場合は、「問い合わせフォーム」などを利用して依頼するのも一つの方法です。

2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）とは？

この章では、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）とはどのような転職サイトなのか、サービスの概要をお伝えします。

2-1. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の特徴

レバウェル看護は、看護師の転職支援を行う専門サイトです。

約14万件の求人を掲載しており、希望に合った職種や地域などの求人をLINEやメールで紹介してくれます。

派遣看護師の求人も数多く扱っているため、柔軟な働き方を希望する方には最適な選択肢となります。

担当アドバイザーからのサポートも充実しています。アドバイザーは、転職後のリアルな職場情報を現役の看護師からヒアリングし、的確なアドバイスを行っているため、初めて転職活動される方にとっては心強い存在となるでしょう。

非公開求人も数多く扱っていますので、他では見つけられない好条件の求人を見付けることができます。

2-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の求人内訳

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）が扱う求人内訳は次のとおりです。

注1）◎：5.0～4.5、○：4.4～3.5、△：3.4～2.5、×：2.4～0.0
注2）「E:総合力」の合計が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。
注3）評価の詳細は「看護師転職サイト比較の評価結果（詳細）について」をご覧ください。

2-3. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の評価結果

JOBANUSが行ったレバウェル看護師（旧看護のお仕事）の評価結果は次のとおりとなりました。

≫JOBANUSが行った看護師転職サイト12社の評価結果（詳細）はこちら

JOBANUSが行った調査でも「C:サポート力」は満点の5.0点、全12社中2位を獲得するなど、求職者に対する手厚いサポートが魅力の転職サイトと言えます。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は業界トップレベルの求人数14万件を保有しており、幅広い職種の中から求職者にピッタリな求人を紹介してくれることが分かりました。

また、看護師さんに寄り添った手厚いサービスを無料で受けることができるので、気になる方はぜひ会員登録してみてください。

2-4. 運営会社情報

「レバウェル看護」の運営会社であるレバレジーズメディカルケア株式会社は、日本最大級の医療介護向け人材紹介・派遣事業を運営しています。

看護師人材紹介・派遣事業の「レバウェル看護」は2009年からサービスを開始しています。「職場のリアルがわかる転職」をモットーに、手厚いフォロー体制で看護師さんの転職をサポートしています。

3. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）のメリット

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）利用者の良い評判や口コミを基に、登録することで得られるメリットが6つあることが分かりました。

それぞれ詳しく解説していきます。

3-1. 業界トップレベル！看護師求人は14万件以上

レバウェル看護は、14万件以上の求人を扱っています。

転職サイトが保有する求人は、数が多ければ多いほど次のようなメリットが生まれます。

• 自分に合った求人情報を見つけやすくなる
• 人気のある好条件の求人に出会う確率が高まる
• 自分が知らない職場に出会い新しい発見をするこができる

そのため、多くの求人を保有していることは、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の大きな強みと言えるでしょう。

希望の転職先を見付けることができた

選択肢が増えた

3-2. LINEの求人紹介や転職相談ができる

レバウェル看護では、自分のペースで転職活動を進められるよう、電話は希望の時間に、求人情報はLINEやメールでお届けし、LINEによるプロの転職相談も可能です。

LINEを使ったサービスは、次のとおりです。

「電話が苦手」「時間が取れない」「仕事で転職の時間が充分確保できない」という方は、LINEを活用した転職活動をおすすめします。

働きながらの転職活動でLINEサービスは便利だった

LINEで転職相談できるのが嬉しかった

3-3. 履歴書添削、模擬面接、面接日程調整が無料

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、履歴書・職務経歴書の添削や面接対策など、手厚いサポートが受けられます。

履歴書・職務経歴書作成のサポートは、求職者が作成した履歴書・職務経歴書をプロの目線で添削し、自身のスキルや経験を最大限アピールできるようアドバイスしてくれます。

面接対策では、キャリアアドバイザーが面接の質問内容をヒアリングし、情報をストックした上で、模擬面接を行うなど、面接対策をサポートします。 また、求職者のスケジュールに合わせて面接日や職場見学の日程調整、入職時期の交渉や調整を行い、複数応募する場合でも無理のないスケジュールで面接日を調整してくれます。

面接対策が役に立った

履歴書の志望動機をアドバイスしてくれた

3-4. 派遣看護師の求人を扱っている

大手看護師転職サイトの中でも、レバウェル看護（旧 看護のお仕事）は、派遣看護師の求人情報を扱っている珍しい転職サイトの1つです。

派遣看護師の求人を扱っている主な転職サイトは次のとおりですが、派遣求人数はトップクラスであることが分かります。

派遣会社の派遣スタッフとして、医療機関に期間限定で派遣されるため、自分のライフスタイルに合わせて気兼ねなく働けるなど、看護師派遣には次のようなメリットがあります。

仕事と家庭の両立ができた

人間関係に悩まなくなった

収入がアップした

3-4-1. 派遣の仕事は儲かる？

派遣看護師は、正職員や正社員に比べて賞与が出ないデメリットはありますが、パートやアルバイトに比べると高収入であり、年収で見ると、同じ職場に直接雇用で働いている人と変わらないか、僅かに低い程度です。

派遣会社や派遣先によっては、時給が高い求人もあります。また、時給は年齢や経験に関わらず一律の金額が支払われますが、ベテランは多少加算される場合もあります。

3-4-2. 派遣は何年働ける？

派遣期間は最大3年に限られるため、同じ職場でのキャリアアップには限界があります。

しかし、もし気に入った職場がある場合は、派遣期間終了後に正社員になることを前提にした「紹介予定派遣」がおすすめです。

3-4-3. 単発派遣の求人はある？

「単発派遣」とは、看護師の派遣の中で最も期間の短いものです。派遣会社によって少し定義が異なりますが、1日～1週間程度の派遣期間を指し、一般的に「日雇い派遣」と呼ばれることもあります。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は単発派遣の求人を扱っていないため、単発・スポット求人を探している方は「ＭＣナースネット」を利用してください。

3-5. 非公開求人を紹介してくれる

非公開求人とは、一般公開されていない求人で、看護師転職サイトのみが取り扱っています。

求人を非公開にする理由は次のとおりです。

• 人気が高い求人で応募が殺到しそうだから
• 特定の看護師にしか紹介したくないから
• 急募やレアな求人だから

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は保有求人の半数以上が非公開求人と言われており、特に待遇面や条件面、給与面での優遇案件が多数あるため、登録して確認することが大切です。

高待遇の職場に転職できた

転職活動の期間を短縮できた

3-6. 病院の内部情報に詳しい

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、豊富な医療業界ネットワークと転職サポートの経験を活かし、病院の内部情報を詳しく調査しています。

会員登録（無料）すると、希望に合わせた求人情報だけでなく、病院の評判や人間関係、労働環境などの内部情報も提供してくれます。

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、豊富な内部情報を活用して、あなたの転職活動を成功に導くためのサポートをしています。

自分では知ることができない情報を教えてくれた

仕事とプライベートのバランスが取れた

やりがいを感じられる職場に転職できた

4. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）のデメリット

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は利用者の評価が高い転職サイトですが、一部の利用者からは悪い評価もあります。

この章では、利用者の悪い評価やデメリットについて解説していきます。

4-1. 地域によって求人が少ない所がある

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、全国11か所に拠点を置き、日本全国の看護師求人を取り扱っています。保有する求人数は、約14万件と業界最大級です。

しかし、次の地域は求人数が1,000件以下であり、地方求人は決して豊富とはいえない状況です。

ちなみに、東京都の求人数は13万件、大阪府0.7万件、愛知県0.7万件であり、大都市圏に求人が偏っています。

そのため、地方で転職活動をしている人の中には、希望の職場が見付からないという悩みもあるようです。

地方の求人が少なかった

他の看護師求人サイトも併用した

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、地方都市の求人は少ないのが現状ですので、地方での転職を考える方は、全国に拠点を持つ看護師転職サイトを併用することをおすすめします。

そうすれば、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の強みを享受しながら、効率的に転職活動を進めることができます。

【デメリットの改善策】

地方での求人情報を探している場合は、看護roo!やマイナビ看護師、医療ワーカーなど、全国に拠点を持つ看護師転職サイトを併用しましょう。

4-2. 担当者のスキルにバラツキがある

レバウェル看護（旧 看護のお仕事）のアドバイザーに対する口コミの中には、次のような担当者のスキルや対応などに対する不満を示すものが見受けられます。

担当者の能力に差があった

コミュニケーションがうまく取れなかった

転職サイトのアドバイザーには、担当者ごとにスキルに違いがあることが考えられます。つまり、同じ転職サイトでも、アドバイザーによって提供されるサポートの質が変わることがあります。

レバウェル看護だけでなく、他の転職サイトでも担当者の質にばらつきがあることを念頭に置いておくことが大切です。

【デメリットの改善策】

アドバイザーのスキルや性格は異なるため、相性が良くない場合は、諦めずに別のアドバイザーに交代をお願いしましょう。 さらに、いくつかの看護師転職サイトを同時に利用することで、自分に適したアドバイザーと出会う可能性が高まります。

そのため、2～3つの転職サイトに登録することがおすすめです。

4-3. 希望条件に合う求人を紹介してくれなかった

求職者にとって、希望に合った求人紹介はとても重要ですが、担当によっては自分が紹介したい求人ばかり紹介する場合もあるようです。

レバウェル看護（旧看護のお仕事）は他のサイトと比べて求人数が多いとはいえ、条件や地域によっては求人が限られるため、職場探しに苦戦している口コミも見受けられました。

的はずれな求人を紹介された

通勤圏外の求人を紹介された

【デメリットの改善策】

キャリアアドバイザーの対応が不十分だったり、希望と異なる求人を頻繁に紹介される場合は、担当者を変更することが可能です。直接話すのが難しい場合は、「問い合わせフォーム」などで変更を希望することもできます。

キャリアアドバイザーとの相性は、転職活動の成功にとって非常に重要です。相性が合わない場合は、遠慮なく担当の変更を申し出ましょう。

5. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）利用すべき人

口コミ・評判やサポートの内容から、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は次の5つのタイプの人に適した転職サイトであることが分かりました。

5-1. 初めて転職する人

初めて転職活動をする方に対し、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は心強いサポートを提供してくれます。

全国11ヶ所に拠点を構えていますので、地域の情報を得意とするスタッフがあなたにピッタリな求人を紹介してくれます。

求人の紹介のほかにも、担当アドバイザーによる自己分析や模擬面接、履歴書や職務経歴書の添削、職場の評判や人間関係などの内部情報も教えてくれます。

そのため、初めての転職で不安を感じている方も、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の手厚いサポートを受けることで、安心して転職活動を進めることができるでしょう。

5-2. 手厚い転職サポートが必要な人

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、転職活動における重要なポイントについてアドバイザーが適切にサポートしてくれるため、手厚い転職サポートを必要としている方には最適な転職サイトです。

アドバイザーによる履歴書の添削や面接対策（模擬面接、日程調整、面接同行）など、転職活動に必要なサポートを完全無料で提供しています。

非公開求人の取り扱いも豊富であるため、他の求人サイトでは見付けることのできない求人情報も見ることができるでしょう。

5-3. 派遣で働きたい人

派遣看護師として転職を希望する方は、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の利用をおすすめします。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）には、病院やクリニック、デイサービス、訪問入浴、訪問看護、老人ホームなど、様々な派遣求人を取り揃えています。

現場での人間関係や雰囲気を事前に知ることができ、アドバイザーがトラブルや悩みにもすぐに対応してくれます。また、高時給の求人も豊富に扱っています。

ただし、求人数は常勤職と比較して少ないため、派遣看護求人を扱う他の看護師転職サイトと併用することをおすすめします。

5-4. 非公開求人を紹介してもらいた人

非公開求人には、高待遇の求人情報が多数含まれており、時給アップや賞与の充実、交通費全額支給など、働き手にとって魅力的な条件が多数あります。

非公開求人は、公開されていないため、競合他社よりも優遇される可能性があるため、転職活動を優位に進めることができます。また、非公開求人に応募することで、求人情報を限られた人数のみが知ることができるため、採用確率が高くなる傾向があります。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の非公開求人の中に、あなたの希望条件に合う求人が含まれているかもしれませんので、会員登録して確認することをおすすめします。

6. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の登録から入職までの流れ

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）を利用して転職する場合、以下の6つのステップを踏んで転職活動を進めます。この流れをしっかりと把握することで、転職活動がスムーズに進められるようになるでしょう。

6-1. STEP①：会員登録

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の会員登録は、公式ホームページから簡単に登録することができます。

まずは、登録フォームにあなたの情報を入力しましょう。

6-2. STEP②：転職相談

登録が完了すると、コールスタッフから連絡が入り、大まかな希望条件など15分程度のヒアリングが行われます。ヒアリングで話す内容は以下のとおりです。

これらのサポートを受けることで、自分に合った求人情報を収集し、スムーズに転職活動を進めることができます。

6-3. STEP③：電話・LINEによる求人紹介

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）では、希望条件をヒアリングした後、電話やLINE、メールで希望に合った求人案件が紹介されます。

複数の案件が一度に紹介されることが一般的で、担当者と相談しながら比較検討を行い、最終的に応募先を決定します。

応募の意思がない場合は、早めに担当者にその旨を伝えましょう。意思確認ができないと、複数回の電話連絡が入ることがあります。

もし、紹介された求人案件に自分に合った求人が見つからない場合は、諦めずに他の転職サイトを利用することをおすすめします。

複数の転職サイトを併用することで、優秀な担当アドバイザーと出会う確率が高まり、希望の職場に転職できる可能性が広がります。

6-4. STEP④：履歴書・職務経歴書の作成と添削依頼

応募する求人が決まったら、キャリアアドバイザーが推薦書を送付し、面接の日程を調整してくれます。同時に、履歴書・職務経歴書の準備を進めましょう。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）では、履歴書・職務経歴書の添削サポートを無料で提供しています。

求人施設によって、退職理由や志望動機、保有スキルなどが好まれる内容が異なるため、キャリアアドバイザーに相談しながら作成することをおすすめします。

担当者は求人施設の採用傾向を熟知しているため、応募先が求める人物像や好印象を持たれる内容などを教えてもらいながら作成することができます。

6-5. STEP⑤：応募・選考

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）を利用すると、面接対策サポートを無料で受けられます。

キャリアアドバイザーは、応募先だけでなく、過去の面接で出た質問なども調べています。面接対策や模擬面接、面接同行（拠点施設がある地域に限る）も希望できますので、必要な場合は相談してください。

また、職場見学も可能ですが、面接前と面接後の2つのパターンがありますので、事前に確認が必要です。

職場見学では、働いている看護師たちの様子から職場の雰囲気を把握できるため、ぜひ希望があれば利用してみてください。

6-6. STEP⑥：内定と給与などの条件交渉

面接に合格し、採用条件が合えば内定が出ます。

他に選考中の求人がある場合は、辞退するか保留するか相談しましょう。保留の場合は、いつまでに返答をするか病院側と調整して決めます。

給料や休日など採用条件に納得できない場合は、担当者アドバイザーが間に入って条件交渉を行ってくれます。

内定時には、雇用条件を明記した内定通知書や採用条件提示書などをもらいましょう。これによって、入職後に条件が変わってしまうトラブルを避けることができます。

内定後の医療施設との条件交渉やアフターフォローも担当者アドバイザーが行うので安心です。

7. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）を効果的に活用するポイント

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）を使いこなすために必要な10つのポイントを解説します。

全てのポイントを抑えることで転職活動の失敗を大きく減らすことができるので、ぜひ確認してください。

7-1. POINT①：自己分析を入念に行う

転職サイトを活用する上で重要なのは、自己分析を行うことです。

転職目的や理由を明確にすることで、キャリアパートナーとの転職相談がスムーズに進み、希望に合った求人を見つけやすくなります。

自己分析で明確にしておくべき事項は次のとおりです。

自己分析を入念に行い、転職サイトのメリットである「見つけにくい求人を紹介してもらえる」という点を最大限に活かしましょう。

7-2. POINT②：複数の転職サイトに登録する

転職サイトを利用する際には、複数の転職サイトを積極的に活用することをおすすめします。

次の3社は、JOBANUSがおすすめする看護師転職サイトです。

それぞれのサイトには、強みや弱みがあり、また独占案件も存在するため、複数登録することで希望の職場に転職できる確率が高まります。

複数登録することで、相性の良いキャリアアドバイザーを見つけることもできるでしょう。他にも、複数登録には次のようなメリットがあります。

7-3. POINT③：キャリアパートナーと２週間に１回は連絡をとる

キャリアパートナーとは、こまめに連絡を取るようにしましょう。その理由は、転職意欲が高いと認識され、優先的に好条件の求人案件を紹介してもらえるからです。

その他にも、キャリアパートナーとのこまめな連絡には次のようなメリットがあります。

自分にあった職場を紹介してもらえれば、働きやすい職場環境で長く働けるチャンスが広がります。そのため、最低でも2週間に１度は担当者に連絡を入れるようにしましょう。

7-4. POINT④：転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

キャリアパートナーとの初回面談では、必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と転職時期を聞かれます。この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

キャリアパートナーにも営業目標があり、ノルマ達成のために日々奮闘しています。あなたの転職意欲をアピールすれば売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してくれることでしょう。

また、高待遇の「非公開求人」はすぐに応募が終了してしまいます。転職意欲を伝えることは、理想の求人と出会う可能性を広げることに繋がります。

7-5. POINT⑤：希望条件は転職理由と優先順位をあわせて伝える

キャリアパートナーには、転職理由や優先順位を希望条件とともに伝えることが重要です。

転職サイトには数多くの求人案件があるため、的外れな求人が紹介される可能性があります。希望条件の詳細を共有することで、キャリアパートナーにあなたに合った求人を紹介してもらうことができます。

理由や優先順位を添えずに条件だけを伝えると、真意が伝わらずに的外れな求人が紹介されることもあります。希望条件とともに理由と優先順位を伝えることで、よりスムーズに転職ができるでしょう。

7-6. POINT⑥：病院の人間関係や離職率などの内部情報を聞く

転職活動を成功させるためには、希望する病院の「人間関係」「離職率」「残業時間」「有休取得率」を事前に知ることが非常に重要です。

ただ、一人で転職活動をしていると、こうした病院の内部情報を知ることは至難の業です。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、日頃から病院の職員や看護師さんとコニュニケーションを重ねる中で、病院の内部情報を収集しています。

求人紹介時に内部情報を教えてもらうと、次のようなメリットが生まれます。

キャリアパートナーにお願いすれば、病院に直接確認してくれますので、不安なことがあれば積極的に相談しましょう。

7-7. POINT⑦：経歴やスキルは絶対に嘘をつかない

転職活動においては、自分の経歴やスキルに虚偽をついてはいけません。なぜなら、転職サイトに登録された情報は、そのまま求人提案に利用されるからです。

虚偽があると求人先に紹介するリスクが高く、優良な求人案件から除外される可能性があります。

また、転職サイト側で嘘が発覚すると、信頼性が低くリスキーな人材と判断され、求人紹介が停止されることもあります。

自分の経歴やスキルに負い目を感じる場合は、率直にキャリアパートナーに相談しましょう。

優秀なキャリアパートナーであれば、心象が悪くならないような伝え方を教えてくれます。

7-8. POINT⑧：同じ案件に複数の転職サイトから応募しない

転職サイトを併用している場合、同じ案件に重複して応募しないように注意してください。

病院側を混乱させてしまいますし、「他の転職サイト経由で同一の人物から応募があるんだけど！」とキャリアパートナーにクレームが入る恐れがあります。

この場合、病院、転職サイトの両者の心象を悪くさせるだけでなく、今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性が高くなります。

7-9. POINT⑨：推薦文を確認させてもらう

キャリアパートナーは求人の応募をする際に、履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を添えます。

「推薦書」はあたなを紹介する書類です。施設側は、「履歴書」「職務経歴書」と「推薦書」を参考にして合否を決定しますので、推薦書の内容は応募前に確認したいところです。

優秀ではないキャリアパートナーの中には、職務経歴書の文面をそのまま写している者もいます。

そのためキャリアパートナーには、

• 「面接時に相違があると困るので確認したい」
• 「自分の現時点での客観的評価を知りたい」

と伝えて「推薦書」を必ず確認するようにしましょう。

7-10. POINT⑩：キャリアパートナーをシビアな目で見る

転職活動は、キャリアパートナーとの相性が重要であるため、違和感がある場合は担当者の変更を申し出ることが大切です。

担当者を変更したい場合は、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の「お問い合わせフォーム」に次のメールを送ってください。

相性が合わない担当者は転職活動の成果に影響を与えるため、遠慮せずに変更をお願いすることが重要です。

担当者があなたの転職成功を願っているなら、相性を理由に変更を申し出ても決して悪く思ったりはしません。

8. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の便利なサービス

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、看護師にとって有用な国試対策やスケジュール管理アプリなど、多数のコンテンツを提供しています。

転職サポートだけでなく、業務も円滑に進められるようなサポートも行っているので、転職活動に奮闘する看護師さんにはぜひ利用してほしいサービスです。

8-1. 看護技術Q&A｜看護師さんの疑問に答えるQ&Aサイト

「看護技術Q&A」は、全科共通の看護技術について質問できるQ&Aサイトです。

取り扱っている診療科目は、内科、外科、小児科、産婦人科、精神科、整形外科など多岐に渡ります。

看護師は日々、患者さんの安全や快適な療養生活を支えるために多くの知識と技術を必要とします。しかし、実務で直面する問題や疑問点は多岐に渡ります。

そのため、「看護技術Q&A」は、看護師の技術・知識向上をサポートし、より質の高い看護サービスの提供に役立つことでしょう。

8-2. お役立ち情報｜看護師さん向けの役立つ情報ページ

「お役立ち情報」というのは、看護師さん向けのページです。

11種類のカテゴリーに分かれ、現役の看護師さんから看護学生の方まで、様々な情報が投稿されています。

これから看護師を目指す方や、現在勤めている方々にとって、役立つ情報がたくさんあるので、ぜひ一度覗いてみてください。

8-3. 看護師の職場適性診断｜自分にピッタリの施設形態が分かる

「看護師の職場適性診断」は、自分に合った施設形態を知るための診断テストです。

多くの看護師さんが「自分にぴったりの施設形態ってなんだろう？」と悩んだことがあると思います。このテストを受けると、自分に合った施設形態を知るための参考になります。

また、施設形態の特徴も知ることができるため、より理解を深めることができます。

このテストは、あなたの最適な職場を見つけるためのヒントになるでしょう。

9. 看護師転職サイトは使わないほうが良い？

転職を考える方で、転職サイトの利用を検討する人も多いでしょう。しかし、中には転職サイトの利用に不安を感じている人もいます。

人気のレバウェル看護師（旧看護のお仕事）でさえも、前述のとおり、あまり良くない口コミも見られます。

この章では、看護師が転職サイトを利用するべきかどうかについて検証します。

9-1. 看護師転職サイトの利用を不安に感じる理由

看護師転職サイトの利用に不安を感じる方の代表的な理由は、

といったものです。

しかし、不安材料だけで転職サイトの利用をやめるのは、チャンスを逃すことになるかもしれません。

実際に、転職サイトを利用して転職に成功した方は数多くいるため、転職サイトを利用しないことは選択肢を狭める可能性があります。

9-2. 看護師転職サイトを利用すべき人

看護師転職サイトを積極的に使ったほうが良い人は次のとおりです。

これらに該当する人は、看護師転職サイトを利用することで、求人情報の収集が効率的になり、多くの求人を比較することが可能になります。

専任のキャリアアドバイザーのサポートを受けることもできるため、転職活動が初めての人や、不安を持っている人も安心して活動できます。

9-3. 直接応募との比較から考える看護師転職サイトを利用すべき理由

直接応募のデメリットには、求人情報を把握する手間がかかること、情報の不足や不確実性があること、求人先との連絡手段が限られることなどがあります。

看護師転職サイトは多数の求人情報を集約しているため、手間が省け、求人情報も充実しています。また、キャリアアドバイザーが対応してくれるため、求人に関する不明点や不安を相談でき、情報の確実性も高まります。

さらに、看護師転職サイトは、応募から面接までの手続きや調整も転職サイトがサポートしてくれますので、直接応募に比べると、求人情報の収集から就職までの流れがスムーズに進められます。

9-4.【結論】看護師転職サイトの活用が転職成功の近道

看護師転職サイトを活用すること、キャリアアドバイザーから求人に関するアドバイスを受けたり、面接のサポートを受けたりできますので、より効率的かつスムーズに転職活動を進めることができます。

もちろんデメリットもあるため、利用する際には若干注意が必要ですが、メリットのほうが大きいため、看護師転職サイトの活用は転職成功への近道となるでしょう。

10. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）と一緒に登録したい転職サイト3つ

転職サイトによって扱う求人情報が異なるため、複数のサイトに登録することが転職活動において重要です。また、複数登録することでキャリアアドバイザーとの相性も高まるでしょう。

そこで、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）との併用をおすすめする看護師転職サイト3社を紹介します。

10-1. 看護roo!｜利用者満足度96.3％、人気№1転職サイト

「看護roo！」は、看護師さんの中では「お決まり」と言われるほど人気がある看護師転職サイトで、利用満足度は96.3%を誇ります。

常に5万前後の求人を掲載し、「非公開求人」も業界トップクラスの求人数を保有しています。

また手厚いサポートが評判で、特に面接対策（模擬試験や面接同行）に力を入れています。

そのため面接に不安を持っている方は登録必須の転職サイトと言えます。

JOBANUSが行った調査でも「A:求人の質・量」「C:サポート力」「D:サイト利便性」は満点の5.0点、総合順位は全12社中1位を獲得するなど、非常に高い評価結果となりました。

10-2. 医療ワーカー｜求人とサポートのバランスに優れた転職サイト

「医療ワーカー」の最大の特徴は、求人数多さにあります。非公開求人を含めて5.7万件の求人を扱っており、全国どの地域に住んでいてもサービスを利用することができます。

正社員から派遣・アルバイトまで幅広い求人案件を扱っているため、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが可能。

また、全国民営職業紹介事業協会の「紹介従業者講習」を受けたアドバイザーが転職活動を支援するため、「利用満足度97%」と非常に高い評価を得ています。

JOBANUSが行った調査でも「A:求人の質・量」「B:交渉力」「C:サポート力」は満点の5.0点、「E：総合」は全12社中3位を獲得するなど、質の高いサービスを提供することが分かりました。

10-3. ナースパワー｜運営歴35年！信頼と実績のある転職サイト

「ナースパワー」は、35年以上の歴史を持つ日本で初めてできた転職サイトです。長年積み重ねてきた信頼と実績があり、2020年オリコン顧客満足度調査では看護師転職の「顧客満足度第1位」を2年連続で受賞しています。

常勤、派遣、パート、応援ナースなど、多種多様な雇用形態の中からあなたに合ったお仕事を紹介してくれます。また、ナースパワーは医療機関が転職サイトに支払う紹介料金を業界で一番低く設定しているため、採用になる確率が高い特徴があります。

JOBANUSが行った調査では「B:交渉力」が満点の5.0点、全12社中4位を獲得しており、キャリアアドバイザーの面接同行や給与などの条件交渉が高評価に繋がっています。

11.【Q&A】利用上のよくある質問

この章では、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の利用に関するよくある質問をまとめましたので、ご覧ください。

11-1. Ｑ1：どうして無料でサービス利用できるのですか？

看護師の転職支援サイトでは、利用料は全て無料で、求職者からの料金を徴収することはありません。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）などの人材紹介会社は、医療機関側からの求人紹介料を得て収益を得ています。

一般的に、看護師の紹介料は転職後年収額の約3割程度であるため、求職者から料金を徴収する必要がないのです。また、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）では、紹介した看護師が入社後短期間で退職した場合には、紹介料を返金するルールが設けられており、強引な転職サポートや転職を繰り返すことはありません。

利用者は安心してサービスを利用することができます。

11-2. Ｑ2：会員登録前でも求人検索できますか？

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、会員登録する前でも求人検索できます。

「都道府県」「雇用形態」「勤務形態」など条件を設定して検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか、確認すると良いでしょう。

11-3. Ｑ3：退会は簡単にできますか？

サービスに不満がある場合は、簡単に退会できます。

退会方法は、次の2つの方法があります。

（方法1）「退会ページ」から退会する方法

ログインして「退会ページ」から手続きを行ってください。

ログインしないと退会ページは表示されませんので、ご注意ください。

（方法2）電話で退会を申し込む

11-4. Ｑ4：紹介特典はありますか？

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、紹介特典の制度がありません。その理由は、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の各種サービスが非常に充実していて満足度が高いため、お祝い金制度がなくても数多くの看護師さんが利用するからです。

11-5. Ｑ5：転職サイトに複数登録すると迷惑がかかりますか？

各転職サイトは「複数の登録」されることに慣れているため心配しなくて大丈夫です。むしろ、自分の希望条件にあった施設に入職したいのであれば、複数の転職サイトの利用を強くおすすめします。

料金も一切かかりませんので、複数の転職サイトを上手に使って、転職活動を有利に進めるのが得策でしょう。

11-6. Ｑ6：転職サイトを使って転職活動すると不利になりますか？

看護師の転職では、ハローワークや直接応募はあまり行われていないため、転職サイトの利用が有効であると言えます。ただし、同じ条件の看護師が応募した場合、ハローワークや直接応募の方を優先する場合があります。

採用担当者が転職サイトを嫌っている病院もあるため、転職サイトで採用が決まらないという可能性もあります。一方、転職サイトで紹介される人材は施設側にとって信頼性が高く、採用しやすい傾向があるため、転職サイトの活用は有利に働く場合が多いです。

施設側が転職サイトに紹介料を支払うため、求職者には費用がかかりません。そのため、複数の転職サイトを利用することで希望の職場に入職できる可能性が高まります。

11-7. Ｑ7：転職サイトとハローワークはどちらが良いですか？

初めての転職は手厚いサポートが受けられる「転職サイト」が断然おすすめです。

看護師の求人はハローワークでも扱っています。ただし、初めて転職される方は、次の理由でハローワークの利用をおすすめしません。

ハローワークは、地元の求人が転職サイトで見つからない場合のみ利用すれば良いでしょう。

11-8. Ｑ8：今すぐ転職する予定はないのですが登録できますか？

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、半年や1年後など転職がまだ未定の場合でも登録できます。今すぐ転職を考えていない方でも、とりあえず会員登録だけしておいて、希望の求人が見つかったら転職するという方法もOKです。

また、次のような転職に関する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

• 「今転職すべきか？」
• 「今後のキャリアプランはどうすべきか？」

このような相談にもキャリアパートナーが丁寧に対応してくれるので、登録するだけでも十分にメリットを享受できます。

11-9. Ｑ9：お問い合わせ方法を教えてください

お問い合わせの方法は、公式HPと電話の2通りあります。

（方法1）「お問い合わせフォーム」による問い合わせ

お問い合わせは、公式HPの「お問い合わせ」で受け付けています。「お問い合わせ内容」欄には、具体的なお問い合わせ内容をご記入ください。

なお、次の2つのいずれかに該当する場合は、お電話で問い合わせください。

• 問い合わせてから2日経っても連絡が無い
• 早急に対応をお願いしたいことがある

（方法2）電話でのお問い合わせ

12. まとめ

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）は、14万件以上の求人を扱う人気の看護師専門転職サイトです。特に該当する方には、レバウェル看護師（旧看護のお仕事）の利用をおすすめします。

転職活動を始める前には、複数の転職サイトに登録し、担当者や求人の多さを比べることが大切です。レバウェル看護師（旧看護のお仕事）以外に併せて登録すべき看護師転職サイトは次のとおりです。

レバウェル看護師（旧看護のお仕事）だけでの転職活動よりも、看護roo!など他の転職サイトを同時に利用することで、より希望に合った求人が見付かりやすくなります。

自分にぴったりの求人を見つけるためにも、複数の転職サイトを併用して探すことをおすすめします。

以上最後までご覧いただきありがとうございました。 JOBANUSは、あなたの転職が成功することを心から願っています。