【転職を迷う理由4つ】看護師が後悔しない転職をするための方法

職場を辞めたいと思っていても、実際に行動に移す勇気が出なくて悩んでいませんか？

職場を変えることは人生の転機にもつながります。なかなか決断できないのは致し方ありません。しかし、決断を先延ばしにしても、現状は変わらないでしょう。

悩みながら働いていても楽しくありませんし、迷っているうちに理想の求人を逃す可能性もあります。

この記事では、転職したいけど一歩踏み出せない看護師さん向けに、勇気を出して決断する方法をお伝えします。

今回ご紹介する方法を実践すれば、きっと自分に適した職場が見つかるでしょう。

1. 転職を迷う理由4つ

転職するか迷う理由は、大きく分けて次の4つがあります。

1-1. 理由①：不安で行動に移せない

今の職場を辞めるか、それとも続けるか…。様々な不安が原因でなかなか行動に移せない看護師さんはとても多いです。

具体的には、次のような事柄が不安の主な要因となっています。

1-2. 理由②：今の職場を辞める不安

今の職場の年収が標準より高ければ、転職によって収入ダウンする可能性が高くなります。今と同等の条件の職場が見付かるとも限りません。

また、「辞める」と言い出す勇気がない方も多いのではないでしょうか。特に、人手不足の職場や忙しい職場では、一人が辞めると他の人にしわ寄せがいきます。

このような状況では、特に辞めづらさを感じることでしょう。

1-3. 理由③：転職先の人間関係の不安

転職先の人間関係も不安の大きな要因となるでしょう。そのため、転職先の雰囲気が分かれば参考になりますので、情報収集に心掛けましょう。

特に参考になるのが病院見学です。多くの病院が、就職時の職場見学に対応していますので、電話やホームページから申し込みましょう。

「見学したい！」と言い出す勇気がない方は、看護師転職サイトを活用すると良いでしょう。自分で申し込まなくても、担当アドバイザーが病院見学をセッティングしてくれます。

情報収集と病院見学については、次の記事で詳しく解説しています。

1-4. 理由④：「転職がもったいない」と言われる

退職を申し出ても、「辞めるなんてもったいない」と引き留められることがあるかもしれません。

今の職場を辞めたからといって、これまでの経験がゼロになるわけではありません。新しい職場でも、今までの経験で得たスキルを発揮して活躍できます。

周囲の意見に惑わされずに、自分がどうしたいのかを見極めましょう。

「転職がもったいない」と言われて決意が揺らぐ方は、次の記事もあわせてご覧ください。

2. 転職に迷ったら理由を明確にする

今の職場を辞めるか迷ったら、自分の気持ちを整理してください。そのためには、自分の気持ちを紙に書き出すことをおすすめします。

自分の気持ちを紙に書くことで、自分が何について迷っているのか明確になります。

2-1. 今の病院を辞めたい理由を明確にする

自分の気持ちを紙に書き出すことで、今の病院を辞めたい理由が明確になり、転職先のイメージも掴みやすくなります。

辞めたい理由が明確にすれば、これまで感じていた不安の正体や対応策が見えてくるでしょう。

2-2. 転職しないで解決できるか検討する

不安の正体が見えてきたら、次は今の職場を辞めるべきかを今一度考えてみてください。

例えば、夜勤が多いことが理由であれば、日勤のみの求人を探すことになります。しかし、同じ病院内でも外来病棟など夜勤のない部署があるかもしれません。

辞める勇気が出ないという方は、部署異動を願い出てるのも一つの方法です。今の職場が合わなくても、部署を変えれば仕事が楽しくなったというケースもあります。

特に、給与などの待遇が良い職場であれば、辞めると収入面で後悔する可能性が高くなります。部署異動などの方法で、辞めなくても悩みや不満が解決できないか、考えてみましょう。

部署異動の目的については、次の記事で詳しく解説しています。

3. 転職を決断したときにすべきこと

いろいろ考えてたうえで「やっぱり辞めたい！」と決意したら、転職の準備に取り掛かりましょう。といっても、すぐに書類応募したり面接を受けてはいけません。

具体的な行動に移す前に、次の3つの事前準備を行う必要があります。

3-1. 転職スケジュールを立てる

仕事を辞めると決めたら、転職を成功させるためのスケジュールを立てましょう。

求人情報を見て「よさそうな職場が見付かったら応募するだけ…」と考えていませんか？実際は、予定通りに進まないことが多いものです。

一般的に、転職にかかる期間は3ヶ月と言われています。そのため、まずは新しい職場で働く日を決めましょう。そして、働く日から逆算して3か月前から準備を進めてください。

具体的な計画の立て方は、こちらの記事で解説しています。

3-2. 自己分析を行う

次に、自己分析を行いましょう。これは、転職活動において最も基本的で最も大切なプロセスです。

自己分析では、自分の性格やキャリアについて書き出します。キャリアは取得している資格、前職で身につけたスキル、実績などをリストアップしましょう。

職歴が短く実績がないという方は、次の事項を参考に自己分析してください

• 長所と思う性格
• 看護師を目指した理由
• 前の職場で行っていた業務内容
• 前職ではできなかったけれど、自分がやりたい仕事

自己を分析することで自分の強みが分かり、仕事における方向性が見えてきます。そして、それが新しい職場を見つけるヒントになるのです。

自己分析の具体的なやり方は、次の記事で解説しています。

3-3. 転職先の希望条件に優先順位を付ける

不安を解消するために、自己分析を通じて自分の性格やキャリアをリストアップしました。それを基に、新しい職場に求める条件を書き出しましょう。

こうすることで、自分に適した職場探しがスムーズになるでしょう。また、面接で志望動機を明確に伝えることができますので、面接官に好印象を与えることができます。

次に、職場に求める条件を書き出したら、「これだけは譲れない」という条件を選び出します。そして、ほかの条件にも優先順位を付けていきます。

希望条件に優先順位の付け方については、次の記事で詳しく解説しています。

4. 後悔しない転職のポイント2つ

採用が決まるまでは、迷ったり不安になることもあるでしょう。

未知の世界へ飛び込むわけですから、悩むのは当然です。でも、新たなチャレンジですから、前向きな気持ちを忘れないことが大切です。

そこでこの章では、転職を成功させるためのポイントを2つご紹介します。

4-1. ポジティブシンキングが転職成功のカギ

人間関係や給与の不満などを理由に退職する方は多いです。

ただ、このようなネガティブな状態を続けることは、注意が必要です。なぜなら、ネガティブ思考を変えないと、新しい職場でも同じ不満を抱く可能性があるからです。

大切なのは、今の職場への不満を考えると同時に将来にも目を向けることです。

人間関係のトラブルで辞める場合でも、そればかりに囚われるのはよくありません。

例えば、次のように目先の不満だけでなく、中長期的なキャリアプランを考えるようにしましょう。

そうすれば、ポジティブな気持ちで、転職活動を進めることができます。

4-2. 転職を迷った時はプロの力を借りよう

転職を検討する際、プロのキャリアアドバイザーの力を借りることは非常に有効です。その理由は、キャリアアドバイザーが持つ専門知識と経験にあります。

キャリアアドバイザーは市場の最新動向、求められるスキル、業界特有のキャリアパスなど、幅広い情報を提供できます。また、個々の強みやキャリア目標を考慮した上で、最適な職場を推薦することができます。

たとえば、ある業界で10年の経験を持つ人物がキャリアチェンジを考えているとします。キャリアアドバイザーは、経験を活かせる職種や、今後の市場で需要が見込まれる分野への転職を助言することが可能です。

迷いを感じた際には、プロのアドバイスを求めることが後悔しない転職への第一歩となります。専門的な視点で個々の状況を分析し、最適な転職先を見極めることができるからです。

5. 退職不安を軽減するおすすめ転職サイト3選

転職を考える際の迷いや不安は誰にでもあります。特に、専門職としてのキャリアを築いてきた看護師にとって、転職は大きな一歩です。そんな時、看護師専門の転職サイトはあなたの不安を和らげ、正しい方向へと導くことができます。

たとえば「看護roo!」は、経験豊富なキャリアアドバイザーが個別相談や豊富な情報提供を通じて、転職の迷いを解消します。

ただ、どのサイトも担当者の良し悪しでサポートの質が変わることがあります。そのため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。各サービスでは求人情報の提供だけでなく、履歴書の添削や面接対策も行っています。転職活動を効率よく進めたい方は、2～3社まとめて登録するようにしましょう。

ここでは、JOBANUSがおすすめする看護師転職サイトを3社ご紹介します。

関連記事 【ライブラリ特集】看護師向けの転職サイトランキング12社

5-1. 看護roo!（看護ルー）

看護roo!（看護ルー）は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

5-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。

その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

このようにレバウェル看護師は、求職者が安心して転職活動を行える環境を整えています。

関連記事 レバウェル看護師（旧看護のお仕事）評判は悪い？サービスの特徴を解説

5-3. 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、地域に精通した拠点が全国に広がり、非公開求人も豊富に取り扱っています。特に、年間10,000人もの看護師が転職に成功しており、その実績と信頼性は折り紙つきです。

独自のサービスとして、看護師専門アドバイザーが面接まで同行してくれるため、安心して転職活動ができます。

多様な雇用形態の求人も用意されているので、自分に合った働き方が見つかりやすいです。対応の速さも評価されているため、転職を急ぎたい方にもおすすめです。

関連記事 看護師ワーカー 評判は悪い？面接同行やサービスの特徴を解説

5. まとめ

今回の記事では、看護師が勇気を出して職探しを実現するための対処法について説明しました。

職場への不満や職探しの不安を書き出して、「見える化」することがポイントです。さらに、希望する職場の条件のリストアップ、キャリアの棚卸しへと進めていきましょう。

漠然と考えるのではなく、文章にすることで、もやもやが晴れていきます。そうすれば、「今、何をするべきなのか」が具体的に見えてくるはずです。

職場へ不満を抱いている方は、この記事を参考に自分と向き合う時間を作ってみてください。一人では難しいという方は、看護業界に詳しい看護師転職サイトの活用をおすすめします。

最後までお読みいただき、ありがとうございました。

---