職場を辞めたいと思っていても、実際に行動に移す勇気が出なくて悩んでいませんか？
職場を変えることは人生の転機にもつながります。なかなか決断できないのは致し方ありません。しかし、決断を先延ばしにしても、現状は変わらないでしょう。
悩みながら働いていても楽しくありませんし、迷っているうちに理想の求人を逃す可能性もあります。
この記事では、転職したいけど一歩踏み出せない看護師さん向けに、勇気を出して決断する方法をお伝えします。
今回ご紹介する方法を実践すれば、きっと自分に適した職場が見つかるでしょう。
まずは、しっかり自分と向き合うことから始めましょう！
30代後半の方は看護師転職サイトを利用しよう！
転職する勇気が出ない看護師さんは、『看護師転職サイト』の利用をオススメします。
看護師転職サイトを利用すると、転職のプロであるキャリアアドバイザーが二人三脚であなたの転職を無料でサポートしてくれます。
こちらでは、利用者から高い評価を得ている看護師転職サイトを3社お伝えします。まずは、この中から１～３社登録するのがおすすめです。
＼看護師さんにオススメの転職サイト／
第1位
第2位
第3位
その他、看護師転職サイトの特徴や看護師転職サイトランキングを知りたい方は、以下の記事もあわせてご覧ください。
関連記事
1. 転職を迷う理由4つ
転職するか迷う理由は、大きく分けて次の4つがあります。
1-1. 理由①：不安で行動に移せない
今の職場を辞めるか、それとも続けるか…。様々な不安が原因でなかなか行動に移せない看護師さんはとても多いです。
具体的には、次のような事柄が不安の主な要因となっています。
- 勤務時間、出勤日、年収など希望条件の職場が見付かるか？
- これまでの経験やスキルが生かせる職場か？
- 今の年齢で条件の良い求人が見付かるか？
- 書類選考や面接に通るか？
- 就職活動が長引かないか？
- 仕事をしながらの転職活動は上手くいくのか？
1-2. 理由②：今の職場を辞める不安
今の職場の年収が標準より高ければ、転職によって収入ダウンする可能性が高くなります。今と同等の条件の職場が見付かるとも限りません。
また、「辞める」と言い出す勇気がない方も多いのではないでしょうか。特に、人手不足の職場や忙しい職場では、一人が辞めると他の人にしわ寄せがいきます。
このような状況では、特に辞めづらさを感じることでしょう。
1-3. 理由③：転職先の人間関係の不安
転職先の人間関係も不安の大きな要因となるでしょう。そのため、転職先の雰囲気が分かれば参考になりますので、情報収集に心掛けましょう。
特に参考になるのが病院見学です。多くの病院が、就職時の職場見学に対応していますので、電話やホームページから申し込みましょう。
「見学したい！」と言い出す勇気がない方は、看護師転職サイトを活用すると良いでしょう。自分で申し込まなくても、担当アドバイザーが病院見学をセッティングしてくれます。
情報収集と病院見学については、次の記事で詳しく解説しています。
1-4. 理由④：「転職がもったいない」と言われる
退職を申し出ても、「辞めるなんてもったいない」と引き留められることがあるかもしれません。
このように言われると「それもそうだ…」と迷ってしまうんですよね。
今の職場を辞めたからといって、これまでの経験がゼロになるわけではありません。新しい職場でも、今までの経験で得たスキルを発揮して活躍できます。
周囲の意見に惑わされずに、自分がどうしたいのかを見極めましょう。
「転職がもったいない」と言われて決意が揺らぐ方は、次の記事もあわせてご覧ください。
2. 転職に迷ったら理由を明確にする
今の職場を辞めるか迷ったら、自分の気持ちを整理してください。そのためには、自分の気持ちを紙に書き出すことをおすすめします。
自分の気持ちを紙に書くことで、自分が何について迷っているのか明確になります。
2-1. 今の病院を辞めたい理由を明確にする
自分の気持ちを紙に書き出すことで、今の病院を辞めたい理由が明確になり、転職先のイメージも掴みやすくなります。
- 夜勤が多い
⇒夜勤のない病院やクリニック - 給料が安い
⇒今よりも給料が高い職場を探す - 上司が嫌い
⇒上下関係が緩やかでアットホームな雰囲気の職場
⇒1人で患者さんと対応する訪問看護 - 今の仕事が合わない
⇒看護職以外の仕事も検討する
辞めたい理由が明確にすれば、これまで感じていた不安の正体や対応策が見えてくるでしょう。
2-2. 転職しないで解決できるか検討する
不安の正体が見えてきたら、次は今の職場を辞めるべきかを今一度考えてみてください。
例えば、夜勤が多いことが理由であれば、日勤のみの求人を探すことになります。しかし、同じ病院内でも外来病棟など夜勤のない部署があるかもしれません。
このような場合は退職しなくても、部署を異動すれば問題解決する可能性があります！
辞める勇気が出ないという方は、部署異動を願い出てるのも一つの方法です。今の職場が合わなくても、部署を変えれば仕事が楽しくなったというケースもあります。
特に、給与などの待遇が良い職場であれば、辞めると収入面で後悔する可能性が高くなります。部署異動などの方法で、辞めなくても悩みや不満が解決できないか、考えてみましょう。
部署異動の目的については、次の記事で詳しく解説しています。
3. 転職を決断したときにすべきこと
いろいろ考えてたうえで「やっぱり辞めたい！」と決意したら、転職の準備に取り掛かりましょう。といっても、すぐに書類応募したり面接を受けてはいけません。
具体的な行動に移す前に、次の3つの事前準備を行う必要があります。
3-1. 転職スケジュールを立てる
仕事を辞めると決めたら、転職を成功させるためのスケジュールを立てましょう。
求人情報を見て「よさそうな職場が見付かったら応募するだけ…」と考えていませんか？実際は、予定通りに進まないことが多いものです。
一般的に、転職にかかる期間は3ヶ月と言われています。そのため、まずは新しい職場で働く日を決めましょう。そして、働く日から逆算して3か月前から準備を進めてください。
こうすれば「辞めると伝えたから、早く転職先を見つけないと…」「この職場、なんとなく良さそう…」といった理由で職場を決めずに済みますので、転職後のミスマッチを回避できますね♪
具体的な計画の立て方は、こちらの記事で解説しています。
3-2. 自己分析を行う
次に、自己分析を行いましょう。これは、転職活動において最も基本的で最も大切なプロセスです。
自己分析では、自分の性格やキャリアについて書き出します。キャリアは取得している資格、前職で身につけたスキル、実績などをリストアップしましょう。
職歴が短く実績がないという方は、次の事項を参考に自己分析してください
- 長所と思う性格
- 看護師を目指した理由
- 前の職場で行っていた業務内容
- 前職ではできなかったけれど、自分がやりたい仕事
自己を分析することで自分の強みが分かり、仕事における方向性が見えてきます。そして、それが新しい職場を見つけるヒントになるのです。
自己分析の具体的なやり方は、次の記事で解説しています。
3-3. 転職先の希望条件に優先順位を付ける
不安を解消するために、自己分析を通じて自分の性格やキャリアをリストアップしました。それを基に、新しい職場に求める条件を書き出しましょう。
こうすることで、自分に適した職場探しがスムーズになるでしょう。また、面接で志望動機を明確に伝えることができますので、面接官に好印象を与えることができます。
次に、職場に求める条件を書き出したら、「これだけは譲れない」という条件を選び出します。そして、ほかの条件にも優先順位を付けていきます。
自分にとって何が大切なのかがわかれば、「妥協できない条件」が明確になります。
希望条件に優先順位の付け方については、次の記事で詳しく解説しています。
4. 後悔しない転職のポイント2つ
採用が決まるまでは、迷ったり不安になることもあるでしょう。
未知の世界へ飛び込むわけですから、悩むのは当然です。でも、新たなチャレンジですから、前向きな気持ちを忘れないことが大切です。
そこでこの章では、転職を成功させるためのポイントを2つご紹介します。
4-1. ポジティブシンキングが転職成功のカギ
人間関係や給与の不満などを理由に退職する方は多いです。
ただ、このようなネガティブな状態を続けることは、注意が必要です。なぜなら、ネガティブ思考を変えないと、新しい職場でも同じ不満を抱く可能性があるからです。
大切なのは、今の職場への不満を考えると同時に将来にも目を向けることです。
人間関係のトラブルで辞める場合でも、そればかりに囚われるのはよくありません。
例えば、次のように目先の不満だけでなく、中長期的なキャリアプランを考えるようにしましょう。
- 一人で活動する時間が多い訪問看護で、患者さんとじっくり付き合いたい
- アットホームな雰囲気の職場で、スキルアップを目指したい
- クリニックに転職して、地域の患者さんと長くお付き合いしたい
- 教育制度の充実した病院に転職して、資格取得の勉強をしたい
そうすれば、ポジティブな気持ちで、転職活動を進めることができます。
4-2. 転職を迷う方はプロの力を頼ってみよう
ここまでの作業をしてもまだ不安が解消されない方は、転職のプロであるキャリアアドバイザーに相談することをオススメします。
看護師転職サイトを活用すれば、キャリアアドバイザーが転職活動に関する相談に乗ってくれますし、あなたの希望条件沿った求人を紹介してくれます。
それだけではありません。履歴書の書き方や面接の仕方などの指導や、求人先の内部情報（人間関係・雰囲気）も教えてくれます
転職活動は悩むことが多いので、一人で考えるよりキャリアアドバイザーに相談しながら進めると安心です。
次の看護師転職サイトは、JOBANUSがキャリアアドバイザーのサポートが手厚い上位3社を厳選したものです。
登録はおよそ5分程度で完了しますし、サービスは全て無料で利用できますので、気になる方はぜひ登録してみてください。
初めて転職する看護師さんは、複数の転職サイトに登録して比較しながら利用しましょう。なぜなら、看護師転職サイトの併用には、次のようなメリットがあるからです。
- 豊富な求人案件を見ることができるため選択肢の幅が広がる
- 自分と相性の良いコンサルタントに出会える確率が高まる
- 各転職サイトの「独占案件」や「非公開求人」を数多く見ることができる
- 転職サイトの「弱み」を他社で補うことができる
仮に「利用する価値がないかな…」と感じたらメールで簡単に退会することが出来ますので、最低でも2～3社は登録して比較しながら利用しましょう。
看護roo!｜利用者満足度96.3％、人気№1転職サイト
「看護roo！」は、看護師さんの中では「お決まり」と言われるほど人気がある看護師転職サイトで、利用満足度は96.3%を誇ります。
常に5万前後の求人を掲載し、「非公開求人」も業界トップクラスの求人数を保有しています。
また手厚いサポートが評判で、特に面接対策（模擬試験や面接同行）に力を入れています。
そのため面接に不安を持っている方は登録必須の転職サイトと言えます。
JOBANUSが行った調査でも「A:求人の質・量」「C:サポート力」「D:サイト利便性」は満点の5.0点、総合順位は全12社中1位を獲得するなど、非常に高い評価結果となりました。
レバウェル看護｜友達に勧めたいサービス№1の転職サイト
「レバウェル看護」は公開求人だけでも5万件以上、全国の求人をバランスよく取り扱っています。
2019年9月に行われた調査では、「友達に勧めたいサービス№1」に輝くなど、利用者の満足度が高い転職サイトです。
最大の魅力は、転職を成功させるための圧倒的なサポート力です。
電話やオンラインによる個別相談や履歴書・職務履歴書の添削、病院の内部情報の提供など、転職活動を手厚く支援してくれます。
JOBANUSが行った調査でも「C:サポート力」は満点の5.0点、全12社中2位を獲得するなど、求職者に対するサポート力に強みがあることが分かりました。
医療ワーカー｜求人とサポートのバランスに優れた転職サイト
「医療ワーカー」の最大の特徴は、求人数多さにあります。非公開求人を含めて5.7万件の求人を扱っており、全国どの地域に住んでいてもサービスを利用することができます。
正社員から派遣・アルバイトまで幅広い求人案件を扱っているため、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが可能。
また、全国民営職業紹介事業協会の「紹介従業者講習」を受けたアドバイザーが転職活動を支援するため、「利用満足度97%」と非常に高い評価を得ています。
JOBANUSが行った調査でも「A:求人の質・量」「B:交渉力」「C:サポート力」は満点の5.0点、「E：総合」は全12社中3位を獲得するなど、質の高いサービスを提供することが分かりました。
5. まとめ
今回の記事では、看護師が勇気を出して職探しを実現するための対処法について説明しました。
職場への不満や職探しの不安を書き出して、「見える化」することがポイントです。さらに、希望する職場の条件のリストアップ、キャリアの棚卸しへと進めていきましょう。
漠然と考えるのではなく、文章にすることで、もやもやが晴れていきます。そうすれば、「今、何をするべきなのか」が具体的に見えてくるはずです。
職場へ不満を抱いている方は、この記事を参考に自分と向き合う時間を作ってみてください。一人では難しいという方は、看護業界に詳しい看護師転職サイトの活用をおすすめします。
最後までお読みいただき、ありがとうございました。
JOBANUSがおすすめする看護師転職BEST３
転職した看護師さんの４人に１人は転職サイトを利用していることをご存知ですか？そこで、JOBANUSが自信を持っておすすめする看護師転職サイトを３社ご紹介します。
会員登録は3分程度で済みますし、気に入らなければメールで簡単に退会できますので、気軽に登録してみてくださいね♪
＼登録はとっても簡単！３分で完了／
こちらでは、厳選した3社をご紹介しましたが、他の看護師転職サイトも見たい方は、下記の記事を参考にしてください。
関連記事
