【2024年最新】特徴・職場・地域別おすすめ！看護師転職サイト3選

• 「看護師の転職って本当に上手くいくの？」
• 「どの看護師転職サイトを使えばいいか分からない」
• 「看護師転職サイトのメリット・デメリットを知りたい」

このような疑問や不安を抱えている看護師の方は多いのではないでしょうか。

看護師転職サイトを利用する上での課題としては、本当に自分に合った求人を紹介してくれるのか不安といった点も挙げられます。

そこで本記事では、転職活動を成功に導くために知っておくべき次の情報をお伝えします。

• おすすめ看護師転職サイトランキング
• あなたの状況に合わせた、最適な看護師転職サイトの選び方
• 転職サイトを使って効果的に転職活動を進めるコツ
• 看護師転職サイトに関するよくある質問への回答

本記事を最後までよく読んでいただくことで、看護師転職サイトに対する疑問や不安が解消され、自信を持って転職活動に臨めるようになるでしょう。

1. 看護師転職サイト12社ランキング

看護師の転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトを選ぶことが大切です。そこで本記事では、看護師転職サイト12社のランキングを作成しました。

ランキングは、求人数や情報量、サポート体制など、複数の観点から総合的に評価していますので、参考にしてください。

注1）◎：5.0～4.5、○：4.4～3.5、△：3.4～2.5、×：2.4～0.0
注2）総合力の合計点が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。

2. おすすめ看護師転職サイト3選

看護師としてキャリアアップを目指す上で、転職は避けて通れない道のり。しかし、初めての転職となると何から始めればいいのか分からず、不安を感じる方も多いのではないでしょうか。

そんな時、頼りになるのが看護師に特化した転職サイトです。中でも「看護roo!」は豊富な求人数と手厚いサポートが魅力。専任のキャリアアドバイザーが、あなたの希望や スキルに合った求人を提案してくれます。また、履歴書の書き方指導や面接対策など、転職活動に必要な様々なサポートを受けられるのも大きな強みです。

ただ、どのサイトも担当者の良し悪しでサポートの質が変わることがあります。そのため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。各サービスでは求人情報の提供だけでなく、履歴書の添削や面接対策も行っています。転職活動を効率よく進めたい方は、2～3社まとめて登録するようにしましょう。

この章では、JOBANUSがおすすめする看護師転職サイトを3社ご紹介します。

2-1. 看護roo!（看護ルー）

「看護roo!（看護ルー）」は、看護師の転職に特化したサイトです。年間利用者は2万人を超え、そのうちの96%以上が満足しているというデータが示すように、業界内で高い信頼を集めています。

求人数は40,000件以上と非常に豊富で、高い月給や休日数など、好条件の案件も数多く揃っています。また、LINEでのサポートが充実しているのも大きな特徴で、質問や相談にすぐに対応してもらえるので安心です。

転職活動が初めての方や不安を感じる方でも、履歴書の書き方指導や面接対策などのサポートが手厚いため、スムーズに転職活動を進められます。

関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

2-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）

「レバウェル看護（旧：看護のお仕事）」は、看護師の転職に特化した業界トップクラスのサイトです。「友達に勧めたいサービスランキング」で堂々の1位を獲得するなど、その信頼性の高さが伺えます。

求人数は12万件以上と日本最大級で、病院の口コミやスタッフの声など、リアルな情報も充実しています。さらに、忙しい看護師でもLINEで気軽に相談できる点も大きな魅力です。

キャリアアドバイザーによる丁寧なサポートも受けられるため、転職活動を効果的に進めることができます。

関連記事 レバウェル看護師（旧看護のお仕事）評判は悪い？サービスの特徴を解説

2-3. ナース人材バンク

ナース人材バンクは、年間10万人以上が利用し、利用満足度は97%と高い信頼性を誇る看護師転職サイトです。

地域専任の看護師専門キャリアパートナーが、一人ひとりのニーズに合わせて最適なアドバイスを提供してくれます。さらに、病院だけでなく介護施設など多種多様な求人があるため、自分に合った働き方を見つけやすいでしょう。

全国どこでも活躍の場が見つかるため、転職を考える看護師さんにとって心強い味方となってくれます。

関連記事 ナース人材バンク口コミ評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

3.【特徴別】おすすめ看護師転職サイト

看護師の転職を成功させるためには、自分のニーズや状況に合った転職サイトを選ぶことが重要なポイントです。また、複数の転職サイトを組み合わせて活用することで、より効果的な転職活動が可能になります。

この章では、看護師の方々のニーズに合わせて、特徴別におすすめの転職サイトを紹介していきます。

3-1. 求人数が豊富な転職サイト

看護師転職サイトの中でも、特に求人数が多いのが「ナース人材バンク」です。保有求人数は21万件と圧倒的で、病院以外にも介護施設、治験（CRC）、企業・学校・保育園などの求人を幅広く扱っています。また、全求人の40％を占める非公開求人も豊富に取り扱っているため、好条件の求人との出会いが期待できます。

「レバウェル看護」も保有求人数は12万件と多く、非公開求人も豊富です。全国の求人をバランス良く保有しているため、地域を問わず自分に合った求人を見つけやすいでしょう。

「ナースではたらこ」は、保有求人数9万件で全国の求人に対応しています。会員登録しなくても求人閲覧が可能なので、手軽に求人情報をチェックできるのが魅力です。

3-2. サポートが手厚い転職サイト

「看護roo!」は、経験豊富なコンサルタントによる高精度なマッチングに定評があり、特に面接対策・条件交渉に力を入れています。対応エリアであれば面接同行も可能で、転職後のギャップに悩むリスクを軽減できると好評です。

地方で転職を考えている方には、「ナース人材バンク」がおすすめ。地域専任のアドバイザーが転職をサポートしてくれるため、地元事情に詳しく、きめ細やかな対応が期待できます。すぐ転職を考えていない人でも快くサポートしてくれるのが特徴です。

「レバウェル看護」も、面接対策から入職まで手厚いサポートが評判のサイトです。非公開求人の紹介、内部情報の提供、条件交渉など、情報やサポートのレベルの高さが魅力です。

3-3. ブランク明けの看護師におすすめな転職サイト

「看護roo!」は、ブランクOKの求人が3.7万件と非常に豊富です。コンサルタントのサポートにも定評がありますので、不安のある方に特におすすめしたい転職サイトです。

全国に拠点施設のある「マイナビ看護師」は、対面で相談でき、サポートやカウンセリングが丁寧と好評です。併せて登録すれば、地方で転職活動をしている方もより魅力的な求人に出会えるでしょう。

「看護師ワーカー」は、地方の求人が充実しており、年齢不問の求人も豊富です。ブランクOKの求人数は1.2万件あるので、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけられます。

3-4. 託児所ありの求人が豊富な転職サイト

小さなお子さんがいる看護師さんにとって、託児所の有無は転職先を選ぶ上で重要な条件です。そんな方におすすめなのが、「レバウェル看護」です。託児所のある求人を3.6万件も保有しており、求人の質も高いと定評があります。

「看護師ワーカー」は、託児所ありの求人数が1.1万件あり、地方の求人や年齢不問の求人が充実しているのが特徴です。地方にお住まいの看護師さんにぴったりの転職サイトと言えるでしょう。

全国の求人をカバーしている「看護roo!（看護ルー）」も、託児所ありの求人数は1万件と豊富です。コンサルタントのサポートにも定評があるので、転職活動をしっかりとサポートしてもらいたい方におすすめです。

3-5. 派遣求人が豊富な転職サイト

「レバウェル看護」は、派遣求人が6.4千件と非常に多いのが特徴です。また、派遣契約終了後に正社員となることを前提とした紹介予定派遣の求人も豊富に扱っています。求人の質にも定評があるので、派遣で働きたい方におすすめのサイトです。

「ＭＣナースネット」の派遣求人数は1.9千件。こちらは訪問入浴、デイサービス、介護施設、健診などの単発派遣が多いのが特徴です。空き時間を使って効率的に働きたい方にぴったりでしょう。

「看護roo!（看護ルー）」も、派遣求人数は1.5千件と豊富です。同サイトを利用している方の8割以上が派遣未経験者とのこと。全国の求人をカバーしているので、派遣で働くのが初めての方も安心して利用できます。

4.【職場別】おすすめ看護師転職サイト

看護師転職サイトは、得意とする職場や専門分野が異なります。そのため、転職先に合わせて適切なサイトを選ぶことが、効果的な転職活動につながります。

この章では、職場別におすすめの看護師転職サイトを紹介していきます。

4-1. クリニックの求人が豊富な転職サイト

「ナースではたらこ」は、クリニック・診療所の求人数が8.1万件と圧倒的に多いのが特徴です。また、働きたい病院に逆指名できるのも魅力の一つ。登録しなくても求人の閲覧が可能なので、気軽に利用できます。

「レバウェル看護」のクリニック・診療所の求人数は2.3万件と、こちらも豊富です。求人の質に定評があり、非公開求人も多数扱っているので、条件の良い求人を見つけやすいでしょう。

「看護師ワーカー」も、クリニック・診療所の求人数は1.5万件あります。地方の求人や年齢不問の求人が充実しているので、地方で働きたい方や経験豊富な方におすすめです。

4-2. 介護施設の求人が豊富な転職サイト

「レバウェル看護」の介護施設求人数は5.1万件と非常に多く、非公開求人も豊富に取り扱っています。さらに、求人の質にも定評があるので、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

「看護roo!（看護ルー）」も、介護施設の求人数は2.4万件と豊富です。介護施設の派遣求人も扱っているので、ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能です。また、全国の求人をカバーしているため、地域を問わず探せます。

「ナース人材バンク」の介護施設求人数は1.5万件で、常勤の求人が特に多いのが特徴です。クリニックや訪問看護の求人も多数あるので、幅広い選択肢から自分に合った求人を見つけられるでしょう。

5.【地域別】おすすめ看護師転職サイト

看護師の転職を考える際、自分が働きたい地域の求人状況を把握することが重要です。地域によって、求人数や求められるスキル、働き方などが異なるため、自分のニーズに合った地域を選ぶことが転職成功のカギとなります。

この章では、主要な地域別におすすめの看護師転職サイトを紹介していきます。

5-1. 関東の求人が豊富な転職サイト

「レバウェル看護」は関東の求人を38,181件と、12社の転職サイトの中で最も多く保有しています。東京都の求人も13,556件と圧倒的な数を誇ります。さらに、一般に公開されていない非公開求人も豊富なので、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

「ナースではたらこ」の関東求人数は29,585件、東京都の求人数は11,882件とこちらも充実しています。働きたい病院に逆指名できる紹介サービスを導入しているのが特徴です。「レバウェル看護」と併用することで、転職成功率をさらに高めることができます。

「マイナビ看護師」も関東の求人数が20,697件、東京都の求人数が7,122件と豊富です。大手企業が運営しているため、安心感があるのも魅力の一つです。

5-2. 関西の求人が豊富な転職サイト

「ナースではたらこ」は関西の求人を18,042件と、12社の転職サイトの中で最も多く保有しています。大阪府の求人も8,041件と充実しています。さらに、「対応満足度No.1」の手厚いサポートも評判なので、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

「レバウェル看護」の関西求人数は16,651件、大阪府の求人数は7,193件と、こちらも豊富な求人数を誇ります。業界大手ならではの情報量と質の高さが魅力です。「ナースではたらこ」と併用することで、効率的かつ効果的に転職活動を進めることができます。

「看護師ワーカー」も関西の求人数が13,407件、大阪府の求人数が5,692件とたくさんの求人を保有しています。地方の求人に強いのが特徴で、関西地方全域をカバーしています。

5-3. 東海の求人が豊富な転職サイト

「ナースではたらこ」は東海の求人を12,957件保有しており、愛知県の求人は7,281件、静岡県の求人は2,871件と充実しています。さらに、働きたい病院に逆指名できる紹介サービスを導入しているので、転職成功率を高めることができます。

「レバウェル看護」の東海求人数は10,239件で、12社の転職サイトの中で最も多くなっています。愛知県の求人は5,046件、静岡県の求人は2,419件と、こちらも豊富です。一般に公開されていない非公開求人も多数あるため、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

「看護師ワーカー」も東海の求人数が9,080件と多く、愛知県の求人は5,409件、静岡県の求人は1,659件あります。地方の求人に強いのが特徴で、東海地方全域をカバーしています。

5-4. 北海道の求人が豊富な転職サイト

「ナースではたらこ」は北海道の求人を3,080件保有しており、12社の転職サイトの中で最も多くなっています。札幌市の求人も1,302件と充実しています。さらに、働きたい病院に逆指名できる紹介サービスを導入しているので、登録必須の転職サイトと言えるでしょう。

「看護師ワーカー」の北海道求人数は2,469件、札幌市の求人数は1,091件と、こちらも豊富です。地方の求人に強いのが特徴で、北海道全域をカバーしています。

「看護roo!」も北海道の求人数が2,255件あり、札幌市の求人は1,516件と多くなっています。看護師さんの97％がサービスに満足したと回答しているので、転職成功率を高めることができます。

6. 看護師転職サイトのメリット

転職サイトは、単に求人情報を提供するだけでなく、看護師の転職をサポートするための多様なサービスを提供しています。

この章では、看護師転職サイトを利用することで得られる主なメリットについて紹介していきます。

6-1. キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談できる

看護師転職サイトの最大の魅力は、キャリアアドバイザーに転職に関する悩みや今後のキャリアについて相談できる点にあります。

近年は電話や直接面談はもちろん、LINEやオンライン面談を実施している転職サイトもありますので、地方に住んでいる看護師さんも気軽に相談することが可能です。

特に以下のような方は、将来を見据え、転職のプロであるキャリアアドバイザーに一度相談することをおすすめします。

• 転職が初めての方
• 未経験の分野への転職を希望されている方
• 結婚・出産などライフイベントを控えている方

キャリアアドバイザーに相談する際は、自分の希望や条件、不安な点などを明確にしておくと良いでしょう。また、複数の転職サイトのキャリアアドバイザーに相談することで、多角的なアドバイスを得ることができます。

6-2. 希望条件に合った求人を無料で紹介してもらえる

看護師転職サイトの大きな魅力の一つが、希望条件に合った求人を無料で紹介してもらえる点です。求人数は、数が多いほど希望の求人が見つけやすくなると言われます。

多くの転職サイトでは、北海道から沖縄まで、全国の求人を取り扱っているため、地方で転職活動している看護師さんも転職サイトの利用はおすすめです。

一度登録すれば、キャリアアドバイザーがあなたの希望条件に沿って面談や電話、Webメールで求人案件をどんどん紹介してくれます。もちろん、Webサイトでも求人を探すことが可能。様々なこだわり条件を設定することで、求人を絞り込むことができますので、一度ホームページを覗いてみてください。

また、「非公開求人」は転職サイトに登録することで見ることができます。好条件の求人をお探しの方は、会員登録した上で、キャリアアドバイザーにお問い合わせください。

6-3. 人間関係や残業時間など内部情報を教えてくれる

看護師の転職活動で気になることと言えば、職場の人間関係、離職率、残業時間、有休取得率ではないでしょうか？

転職サイトでは、病院や看護師さんと日頃からコニュニケーションを重ね、病院の内部情報を収集しています。そのため、求人紹介のときに職場の内部情報を教えてくれますので、転職活動の不安が軽減され、入職後のミスマッチも防ぐことができます。

また、疑問点はキャリアアドバイザーから施設に直接確認してもらうことも可能です。不安なことがあれば気軽に相談しましょう。

6-4. 応募書類の作成をサポートしてくれる

転職サイトを利用すれば、応募書類作成のサポートを受けることができます。

転職のプロであるキャリアアドバイザーはヒアリングを通じてあなたの人柄や経歴を把握します。そして、応募先に沿った魅力的な応募書類の書き方を教えてくれます。

自分一人で作成すると、情報を過不足なく記載したつもりでも、内容が不十分だったり自身の魅力が十分に伝わらない応募書類になりがちです。

応募先担当者に伝わる職務経歴書を書くには、転職のプロである転職サイトにアドバイスを受けるのが必要不可欠です。

履歴書は転職理由や志望動機を記入しますので、しっかりと書くことが転職を成功させるための重要なポイントになります。そのため、自身の転職アピールが十分伝わるよう、キャリアアドバイザーのサポートを受けましょう。

6-5. 面接対策や面接同行のサービスがある

内定をもらえるだけのスキルや経験を持ちながらも、面接で十分にアピールすることが出来ずに選考から漏れてしまうことはよくあるケースです。

面接対策は、キャリアアドバイザーの最も得意とする専門分野です。

看護師転職サイトの中には模擬面接を実施し、病院側が聞く可能性の高い質問を交えながらアドバイスをしてくれます。

また、面接にキャリアアドバイザーが同行してくれるサービスを実施している転職エージェントもあるので、面接に不安を抱えている方は利用を検討してみてはいかがでしょうか。

6-6. 給与・勤務時間など条件交渉や退職サポートがある

内定後の給与や条件面の交渉は、自分から直接伝えるのは難しいものです。

看護師転職サイトでは、入職後の給与や勤務時間、配属先などの条件交渉をあなたに変わって病院側と交渉してくれます。そのため、より希望条件に近い職場環境に転職する可能性が高まるのです。

また、退職時にはどんな退職理由を伝えるべきか、引き止めに合ったときの対処法など、円満退職するためのサポートをしてくれます。

新たなスタートを気持ちよく切るための退職サポートは、とても嬉しいサービスと言えるでしょう。

7. 看護師転職サイトのデメリット

看護師転職サイトは、転職活動を支援する様々なメリットがある一方で、いくつかのデメリットも存在します。転職サイトを利用する際は、これらのデメリットを理解し、適切に対処することが重要です。

この章では、看護師転職サイトを利用する際に注意すべき主なデメリットについて紹介していきます。

7-1. 質の悪いキャリアコンサルタントが担当になることがある

担当アドバイザーの当たり外れに関する口コミは、残念ですがどの転職サイトでも見られます。

転職のプロであるキャリアアドバイザーも人間ですから、あなたとの相性の善し悪しは必ず生じるもの。こればかりはどの転職サイトを利用しても起きる事象ですから、事前に対応策を知っておくのが肝心です。

ほとんどの転職サイトでは、「お客様サポート窓口」から担当者の変更を申し込むことが可能です。「この人とは相性が合わない…。」「もう少し知識の有る方に対応してもらいたい…。」と感じたら、遠慮なく担当の変更を依頼しましょう。

相性の良い担当アドバイザーと出会えるか否かは、転職活動の成果に大きな影響を与えます。そこでおすすめするのが複数転職サイトの併用です。この件については、「10-2.（POINT②）複数の転職サイトに登録する」で詳しくお伝えしています。

7-2. 求人を「ゴリ押し」されることがある

キャリアアドバイザーの中には、目先のノルマ達成のために的外れな求人を「ゴリ押し」してくるケースがあります。転職サイトは看護師の転職が決まったときに病院側から手数料をもらう仕組みになっていますので、求職者よりも売上を優先する担当者も出てきてしまいます。

多くの転職サイトでは、webメールで担当者変更の申請ができます。担当者との相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素といっても過言ではありません。「相性が悪い、信頼できない」と感じたら、我慢せずに担当者変更を申し出ましょう。

7-3. 電話連絡が「しつこい」と感じることがある

担当者からの電話連絡がしつこいと感じる場合があります。中には、「仕事中なのに頻繁に電話が来る」「求人応募や内定の承諾を急かされる」など行き過ぎたケースもあるようです。

ただ、これは担当者の熱意の表れと見ることができますし、人気の求人はすぐに応募が締め切られるため、早急に連絡をとる必要があるなどの事情もあります。

また、「電話がしつこい」という口コミは、どの転職サイトにも見られることなので、あまり気にする必要ないでしょう。それでも、「電話が頻繁に来て困る！」と感じる方は、以下の対応を取ってください。

それでも、「電話が頻繁に来て困る！」と感じる方は、以下の対応を取ってください。

• 求人案件はメールやLINEで連絡してほしいと伝える
• 電話でお話ができる時間帯や頻度をあらかじめ伝える
• 要件があるときはこちらから電話すると伝える

8. 看護師転職サイトの選び方

看護師の転職活動において、転職サイトの選び方は非常に重要です。数多くの転職サイトがある中で、自分のニーズに合ったサイトを選ぶことが、転職成功への第一歩となります。

この章では、看護師転職サイトを選ぶ際のポイントについて解説していきます。

8-1. 求人数が多い転職サイトを選ぶ

看護師の転職を成功させるためには、自分の希望に合った求人を見つけることが重要です。そのためには、できるだけ多くの求人情報を比較検討する必要があります。

看護師転職サイトの中には、全国の幅広い求人情報を網羅しているサイトもあれば、特定の地域に特化したサイトもあります。自分が希望するエリアの求人情報がどの程度掲載されているか、各サイトで事前に確認しておくことをおすすめします。

複数の転職サイトを併用することで、より多くの求人情報を入手することができます。それぞれのサイトに会員登録を行い、気になる求人情報をまとめてチェックすると効率的です。会員登録は簡単で、1サイトあたり数分で完了します。

8-2. サポートが充実している転職サイトを選ぶ

看護師の転職を成功させるためには、転職サイトのサポート体制が充実していることが重要です。特に、転職が初めての方やブランクがある方は、手厚いサポートを受けられるサイトを選ぶことで、転職の成功率を高めることができます。

転職サイトによって提供されるサポートは様々ですが、主なものは以下の通りです。

• 電話や面談による転職相談
• 求人紹介（非公開求人を含む）
• 病院の内部情報の収集と提供
• 履歴書や職務経歴書の添削サポート
• 模擬試験・面接の日程調整・面接同行
• 条件交渉（月収、勤務開始日、勤務時間・休日、夜勤の有無）
• 退職サポート
• 入職後のお悩みに対するフォロー

これらのサポートは、多くの転職サイトで無料で受けられるメリットがあります。サイトによってはサポートが手薄なところもあるので、事前の確認が大切です。

8-3. 運営歴の長い転職サイトを選ぶ

看護師転職サイトを選ぶ際、運営会社の信頼性は重要な判断材料です。信頼性を測る指標の一つとして、転職サイトの運営歴が挙げられます。

運営歴が長いサイトには、以下のような強みがあります。

• 医療業界で長年培った独自のノウハウがある
• 病院や介護施設との太いパイプを築いている
• キャリアアドバイザーの教育体制がしっかりしている
• 会員が多く転職実績が豊富

運営歴の長い転職サイトは、これらの強みを活かして、質の高いサポートを提供してくれます。転職を成功させるためには、運営歴の長いサイトを少なくとも1つは利用することをおすすめします。

主要な看護師転職サイトの運営歴は以下の通りです。

• マイナビ看護師（35年）
• 看護roo!（30年）
• ナース人材バンク（16年）

9. 看護師転職サイトの利用の流れ

看護師転職サイトを利用する際は、転職活動のプロセスを理解し、段階的に進めることが重要です。各ステップを適切に踏むことで、より効率的かつ効果的な転職活動が可能になります。

この章では、看護師転職サイトの利用の流れについて、ステップごとに解説していきます。

9-1. step①:転職活動の希望条件の優先順位を付ける

転職活動を始める前に、まず自分の希望条件の優先順位を明確にすることが重要です。優先順位が決まっていないまま転職先を選ぶと、入職後に「イメージと違った」と後悔する可能性があります。

希望条件を整理するには、まず思い付くものを全て紙に書き出してみましょう。多くの看護師が重視する条件として、以下の3つが挙げられます。

• お給料
• 人間関係
• 仕事の内容

これらを参考に、自分にとって大切な条件を洗い出します。次に、それぞれの条件の優先順位を付けていきます。優先順位が高い条件から順に、転職先選びの判断基準にすると良いでしょう。

9-2. step②:2～3社の転職サイト登録・ヒアリング

希望条件の優先順位が決まったら、次は2～3社の転職サイトに登録しましょう。登録作業はWeb上で行い、わずか3分程度で完了します。

登録後、キャリアアドバイザーから電話で15分程度のヒアリングが行われます。ここでは、以下のような内容について話し合います。

• これまでのキャリアの棚卸し
• 転職の理由や希望条件の確認
• 今後の転職活動の進め方

転職に関する不安や疑問は、遠慮なくアドバイザーに相談してください。プロの視点からアドバイスをもらえます。なお、会員登録時にヒアリングの希望時間帯を指定することもできます。

複数の転職サイトを利用することで、より多くの求人情報を比較検討できます。また、アドバイザーによってアドバイスの内容も異なるため、様々な視点からサポートを受けられるのもメリットです。

9-3. step③:求人紹介・選定

ヒアリング後、担当コンサルタントがあなたの希望条件に沿った求人を紹介してくれます。この際、転職サイトが持つ病院の「内部情報」や「非公開求人」も提供されるのが大きな特徴です。

紹介された求人の中に希望に合うものがない場合は、他の転職サイトも活用しましょう。複数の転職サイトを併用することで、理想の求人に出会える可能性が高まります。

また、求人選定の際は、以下の点に留意しましょう。

• 給与や休日など、条件面での優先順位を再確認する
• 通勤時間や勤務体制など、ライフスタイルに合っているか考える
• 病院の理念や職場の雰囲気が自分に合っているかイメージする

条件面だけでなく、自分らしく働ける環境かどうかも重要なポイントです。

9-4. step④:応募書類の作成

希望の求人が見つかったら、次は応募書類の作成です。履歴書や職務経歴書の作成は、キャリアアドバイザーがサポートしてくれます。書類作成に自信がない方でも安心して取り組めます。

応募書類の作成では、以下の点がポイントです。

• 自分の強みや経験をアピールする
• 志望動機を明確に伝える
• 誤字脱字や記入漏れがないようにする

アドバイザーの添削を受けながら、丁寧に書類を仕上げていきましょう。

応募書類が完成したら、アドバイザーが病院や施設へ書類を提出してくれます。この際、キャリアアドバイザーの推薦書も添えられるため、書類選考の通過率がアップします。

9-5. step⑤:面接対策

看護師転職サイトの多くでは、電話や対面で面接対策を行っています。コンサルタントが、応募先の施設の面接担当者の質問傾向やお好みのタイプ、あなたのアピールすべきポイントなどをアドバイスしてくれます。

また、面接の日時調整や設定はコンサルタントが全て行ってくれるので安心です。面接後には、施設の人事担当者からのフィードバックを共有してくれるので、次回以降の面接に生かすことができます。

転職サイトによっては、面接に同行してもらうことも可能ですが、以下のケースでは同行が難しいようです。

• 施設側が面接同行を拒んだ場合
• 地方の施設で近くにナースキャリアステーションがない場合

9-6. step⑥:内定・退職サポート

「給料のアップの交渉は、どうやったらいいの？」と不安に思われている方も多いと思います。転職サイトはあなたの代わりに、給料・入職時期・配属先・勤務時間などの交渉を行ってくれます。

また、内定が決まった後も専門のアフターフォローチームがサポートしてくれます。職場環境や条件に不満や不安があれば、気軽に相談しましょう。

内定後のサポート内容は以下の通りです。

• 病院側との勤務条件（給料・勤務時間）の交渉
• 入職手続きや必要書類作成の代行
• 退職手続きや退職理由の伝え方などサポート

10. 看護師転職サイトを効果的に利用するコツ

看護師の転職活動において、転職サイトを効果的に活用することは非常に重要です。自分自身を見つめ直し、複数の選択肢を比較検討しながら、転職活動を進めていくことが求められます。

この章では、看護師転職サイトを効果的に利用するための10のコツについて紹介していきます。

10-1. Point①:自己分析を入念に行う

転職サイトを使った転職活動を始める前にまずやるべきことは「自己分析」です。なぜ自己分析が必要なのか、この後「9-5（POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える」で詳しくお伝えしますが、転職の理由や目的を具体化しておくことで、キャリアアドバイザーとの転職相談がスムーズに進むからです。

以下、自己分析で明確にしておくべき5つの事項をご紹介します。

• 転職の理由
  →何が原因で転職したいのか
• 転職の目的
  →転職して何を実現したいのか
• 転職後の未来
  →5年、10年後にどんな自分になりたいか
• 転職先に求めるもの
  →職場環境、労働条件、年収、人間関係
• スキルの整理
  →自分の強み・弱み、今後伸ばしたいスキル

10-2. Point②:複数の転職サイトに登録する

それぞれの転職サイトには、求人の種類、サービス内容などに「強み」もあれば「弱み」もあります。また、その転職サイトにしか持ち得ない「独占案件」も存在しますので、複数の転職サイトに登録した方が「好条件な職場」に入職できる可能性が高まるのです。

転職サイトの全てのサービスは無料で利用できますので、気になるサイトがあれば、積極的に併用しましょう。

10-3. Point③:コンサルタントと２週間に１回は連絡をとる

担当キャリアアドバイザーとは、こまめに連絡を取るようにしましょう。その理由は、転職意欲が高いと認識され、優先的に好条件の求人案件を紹介してもらえるからです。

人気の案件は競争率が高いため、すぐに締め切ることも多いです。こまめに連絡を取り合うことで、理想の職場に入職する機会を逃さないようにしましょう。

なお、複数の転職サイトに登録していて、利用頻度が低いサイトがある場合は、1～2週間に１度は担当者に連絡を入れてください。そうすることで、「まだ転職活動をしている」と認識され、求人の紹介を継続してもらえます。

10-4. Point④:転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

コンサルタントとの初回面談では必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と転職時期を聞かれます。この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーにも営業目標があり、ノルマ達成のために日々奮闘しています。あなたの転職意欲をアピールすれば売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

また、良質な「非公開求人」はすぐに応募が終了してしまいます。転職意欲を伝えることは、理想の求人と出会う可能性を広げることに繋がります。

10-5. Point⑤:希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える

キャリアアドバイザーとの面談では、希望条件とともにその理由と優先順位をあわせて伝えるようにしましょう。

転職サイトは数多くの求人案件を抱えており、その中からあなたに合った求人を探す作業は困難を伴います。そのため、理由と優先順位を伝えていないと的外れな求人ばかり紹介される恐れがあります。

その点、キャリアアドバイザーと事前に希望条件の詳細が共有されていれば、あなたにマッチした職場をより高精度に紹介してもらえます。

10-6. Point⑥:病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く

転職活動で気になることと言えば、新しい職場の「人間関係」「離職率」「残業時間」「有休取得率」ではないでしょうか？

看護師転職サイトでは、病院や看護師さんと日頃からコニュニケーションを重ね、病院の内部情報を収集しています。

求人紹介のときにこうした内部情報を聞いておくことで転職前の不安が軽減され、入職後のミスマッチも未然に防ぐことができます。

また、キャリアアドバイザーから施設に直接確認してもらうことも可能ですので、不安なことがあれば相談するようにしましょう。

10-7. Point⑦:経歴やスキルは絶対に嘘をつかない

キャリアコンサルタントとのやりとりの中では、嘘をついてはいけません。なぜなら、転職サイトに登録された情報は申し出がない限り残るからです。

経歴やスキルに偽りがあるとその情報をもとに求人提案がされますので、転職先でミスマッチが生じ、結局は当初の転職の目的を果たせなくなる可能性があります。

また、転職サイト側で嘘が分かるとリスキーな人材と判断され、最悪の場合、求人紹介が停止されることもあるので、注意が必要です。

10-8. Point⑧:同じ案件に複数の転職サイトから応募しない

転職サイトを併用している場合、同じ案件に重複して応募しないように注意してください。病院側を混乱させてしまいますし、「他の転職サイト経由で同一の人物から応募があるんだけど！」とコンサルタントにクレームが入る恐れがあります。

この場合、病院、転職サイトの両者の心象を悪くさせるだけでなく、今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性が高くなります。

10-9. Point⑨:推薦書を確認させてもらう

キャリアアドバイザーは求人の応募をする際に、履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を添えて応募します。

「推薦書」はあなたを紹介する書類で、施設側は履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を参考に合否を決定します。そのため、推薦書の内容は応募する前に確認したいところです。

優秀ではないキャリアアドバイザーの中には、職務経歴書の文面をそのまま写している者もいます。「面接時に相違があると困るので確認したい」「自分の現時点での客観的評価を知りたい」と伝えて、必ず確認するようにしましょう。

10-10. Point⑩:担当コンサルタントをシビアな目で見る

転職活動は、あなたと担当アドバイザーの二人三脚で進められます。そのため、担当アドバイザーとの相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素となります。

もし「担当者との相性が悪い」「もう少し業界に精通している方とお話したい」と感じたら担当者の変更を申し出ましょう。

担当の変更はよくあることですし、大した問題ではありませんので遠慮は無用です。また、担当の変更がうまくいかない場合は、他の転職サイトを利用するようにしましょう。

担当者は、公式HPの「お客様サポート窓口」で変更することができます。「この人とは相性が合わないな…」「もう少し知識の有る方に対応してもらいたいな…」と感じたら、遠慮することなく担当の変更を依頼しましょう。

11. 看護師転職サイトに関するQ&A

看護師の転職活動において、転職サイトの利用は欠かせません。しかし、転職サイトに関して多くの疑問や不安を抱える方も少なくありません。

ここでは、看護師転職サイトに関する12の質問について、分かりやすく回答していきます。

11-1. Ｑ1:会員登録は難しいですか？

A：とても簡単です。1～3分あれば終わります！
どの転職サイトも、公式ホームページの会員登録フォームで簡単に会員登録できます。興味のある方はすぐにでも登録するようにしましょう。

11-2. Ｑ2:転職しようか迷っていますが会員登録しても大丈夫？

A：転職するか決めていなくても、会員登録して大丈夫です！
キャリアアドバイザーは「転職したほうが良いか？」というところから親身に相談に乗ってくれます。
また、転職サイトに登録すると普段では見ることができない「非公開求人」を確認することができます。転職前の情報収集という面でも、会員登録することは大いにメリットがあります。

11-3. Ｑ3:退会（登録解除）は簡単にできますか？

A：もしも サービスに不満があった場合は、すぐに退会することが可能です！
退会の方法は転職サイトによって異なりますが、大きく分けて次の2つの方法があります。

1. 公式ホームページの「お問い合わせ」から退会申請する方法
2. 担当アドバイザーに連絡する方法

ほとんどの転職サイトは、公式ホームページを通じて簡単に退会申請することができますので、まずは気軽に試してみてください。

11-4. Ｑ4:会員登録や各種サービスは11-4どうして無料なのですか？

A：転職サイトは病院などから紹介料をもらっているため、利用者の負担はありません。
たとえ転職しなかったとしても、紹介料を後から請求されることは一切ありませんので、安心してどんどん活用しましょう！

11-5. Ｑ5:会員登録する前でも求人検索できますか？

A：会員登録する前でも求人検索できます！
「都道府県」や「雇用形態」「勤務形態」など条件を設定して検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか、確認すると良いでしょう。

なお、一般には公開されていない「非公開求人」は会員登録しないと見ることができません。好条件の求人をお探しの方は、転職サイトの会員になることをおすすめします。

11-6. Ｑ6:地方の転職も対応していますか？

A：地方の転職も安心してサービスを利用できます！
転職サイトの魅力的なサービスに「対面での転職相談」「模擬面談」「転職相談会」がありますが、実は実際に現地に足を運ぶ方は利用者の50％未満です。

転職サイトでは、遠方にお住まいの方や、お忙しい方に電話やメールで求人のご案内もしています。近年ではLINEを使った求人紹介や面談にも対応している転職サイトもあるので、近くに拠点施設がない看護師さんも安心して利用できます。

11-7. Ｑ7:複数の転職サイトに登録すると迷惑がかかりませんか？

A：各転職サイトは「複数の登録」に慣れていますので、心配しなくて大丈夫です！
自分の希望条件にあった施設に入職したいのであれば、複数の転職サイトの上手な利用を強くおすすめします。

実際に転職サイトに会員登録して、話を聞いて合わないと感じたら退会すればいいですし、各社そんなことは慣れていますので、心配無用です。
料金も一切かかりませんので、むしろ複数の転職サイトを上手に使って、転職活動を有利にすすめましょう。

11-8. Ｑ8:転職サイトを使って転職活動すると不利になりませんか？

A：不利というより、むしろ有利に働く場合もあります。
その理由は、転職サイトお墨付きの人材のほうが、施設側は安心して採用できるからです。

また、「施設側が転職サイトに紹介料を払わなければならないため、不利になるのでは？」という声も聞かれます。これも、施設側としては多少費用がかかっても優秀な人材を獲得したいという事情があるため、影響は少ないと考えていいでしょう。
むしろ自分の望む職場に入職できるよう、転職サイトは積極的に活用すべきです！

11-9. Ｑ9:転職サイトとハローワークはどちらがいいですか？

A：初めての転職は手厚いサポートが受けられる「転職サイト」が断然オススメ！
看護師さんの求人はハローワークでも扱っています。ただし、初めて転職される看護師さんは、以下の理由でハローワークの利用をおすすめしません。

地方にお住まいの方で、近隣の求人案件が転職サイトで見つからない場合に限り、ハローワークを利用すれば良いでしょう。

11-10. Ｑ10:非公開求人とは？11-10

A：転職サイトに登録していない状態では見ることの出来ない求人を指します。
非公開求人は、次の理由によりサイト上には公開していません。

●理由①：応募の殺到を避けるため
好条件の求人を公にすると、応募が殺到する場合があります。選考を効率的に行うために、病院側が求めている経験、資格に合った人材のみを転職サイトに依頼するため非公開とするケースが増えています。

●理由②：採用を急いでいるため
転職サイトに求人を依頼した場合、公式ホームページに求人掲載されるまでに1ヶ月かかると言われています。また、「理由①」でも述べたように、求人を一般公開した場合、応募数が多くなり時間がかかります。急な異動や退職補充が必要になった場合は、転職サイトの既存の登録者の中から、病院側が求める人材を募集するのです。

11-11. Ｑ11:「お祝い金」があると聞いたのですが？

A：お祝い金の制度は2021年4月の法改正で禁止されました。
これまで転職支援金やお祝い金を支給しているサイトがいくつか存在しましたが、2021年4月の法改正によりお祝い金や支援金の名目で求職者の申し込みを勧奨することは禁止されました。そのため、現在お祝い金がもらえる看護師転職サイトはありません。

11-12. Ｑ12:看護師の仕事が辛くて辞めたいのですが…？

A：今後の人生を左右する「キャリアプラン」の相談はキャリアアドバイザーに相談を！
看護師さんのお仕事は、業務内容や人間関係など、大変過酷な職場環境であると推察されます。激務の中、心身ともに疲弊してしまいますと、誰しも1度は「辞めたい‥」と思うことはありますよね。

そんなときは、一度、キャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。実際に、キャリアアドバイザーとの面談の中で、解決の糸口を掴んだり、現在の職場を離れて、新しい転職先で生き生きと活躍されている看護師さんは非常に多いですよ。

こうした今後の人生を左右する「キャリアプラン」の相談は、プロと相談しながら進めるのが最も賢明な方法です。
「仕事が辛い…。」「看護師をやめたいな…。」そんな思いを抱いたときは、ぜひキャリアアドバイザーにアドバイスを求めてみてください。

12. まとめ

ここまで、看護師さん向けの転職サイトを紹介しました。

転職サイトを利用することで転職活動の負担を軽減され、希望条件に合った職場に入職しやすくなるので、転職を検討されている看護師さんは利用をおすすめします。

ただし、転職サイトごとに強みや弱みがありますし、担当者アドバイザーとの相性もありますので、今回ご紹介した12社の中から2～3社登録し、比較しながら利用しましょう。

今回紹介したおすすめ看護師転職・求人サイトやランキングを通して、あなたの転職活動が成功することを応援しております。