【医療ワーカー】気になる評判・口コミ｜利用前に注意すべきポイント

「医療ワーカー」は2006年にサービスを開始し、転職実績3万件以上を誇る人気の転職エージェントです。

求人数は、非公開求人を含めると5.7万件もあり、業界トップレベルの水準にあります。

また、全国民営職業紹介事業協会の「紹介従業者講習」を受けたアドバイザーが求職者を手厚くサポートすることから、「利用満足度97%」と非常に高い評価を得ています。

ただ、ネットの口コミでは、

• 「担当者に冷たい対応をされた」
• 「電話連絡がしつこい」

などのネガティブな投稿があるのも事実です。

そこで本記事では、医療ワーカーのメリット・デメリットを実際に利用した方の口コミ・評判と共にご紹介します。また、サービスの内容、入会・退会方法なども解説します。

最後までお読みになれば、スッキリとした気持ちで自信を持って転職活動が出来るようになりますので、是非参考にしてください。

1. 医療ワーカーの特徴

医療ワーカーを運営している株式会社トライトキャリア（旧 株式会社TS工建）は、医療・介護・保育業界への人材紹介を行う企業です。

医療・介護・保育に特化したWEBを活用した広告運用を行っており、医療ワーカーを初めとした5つのサイトを運営しています。

10年以上の人材サービス（派遣・紹介）で培ったノウハウを活かし、看護現場で必要なスキルや経験を備えた人材を求める医療機関と求職者との橋渡し的な役割を担っています。。

医療ワーカーの最大の特徴は、求人数多さにあります。

5.7万件（非公開求人を含む）の求人を扱っており、どの地域に住んでいても利用することができます。

求人は正社員から派遣・アルバイトまで幅広い求人案件を扱っているため、ライフスタイルに合った働き方を選ぶことが可能です。

また、全国民営職業紹介事業協会の「紹介従業者講習」を受けたアドバイザーが転職を手厚くサポートことから、「利用満足度97%」と高い評価を得ています。

JOBANUSが行った調査でも「A:求人の質・量」「B:交渉力」「C:サポート力」は満点の5.0点、「E：総合」は全12社中3位を獲得するなど、非常に質の高いサービスを提供しています。

医療ワーカーの主な特徴をまとめると次のとおりです。

医療ワーカーは業界トップレベルの求人数を保有しており、幅広い職種の中から求職者にピッタリな求人を紹介してくれることが分かりました。

また、「紹介従業者講習」を受けたアドバイザーによる手厚いサービスを無料で提供していますので、気になる方はぜひ会員登録してみてください。

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それでは、医療ワーカーのメリット・デメリットについて、詳しく見ていきましょう。

2. 口コミ・評判から分かったメリット

この章では、医療ワーカーのメリット4つと良い口コミ・評判をご紹介します。

• 求人数は業界トップクラス
• 病院以外の様々な働き方に対応
• 「応援看護師」の情報も掲載されている
• 専任アドバイザーの手厚いサポートに定評がある

2-1. 求人数は業界トップクラス

医療ワーカーは5.7万件（非公開求人を含む）の求人を扱っており、その数は業界トップクラスです。

他の転職サイトと同様に首都圏・東海・関西エリアを中心に数多くの求人を保有していますが、医療ワーカーは地方求人も充実しているのが特徴です。

医療ワーカーは地域ごとに専任アドバイザーが対応するため、地元の小規模な医療機関や穴場的な求人も取り扱っています。

地方在住の方は、ぜひ一度問い合わせてみてください。

また、医療ワーカーが保有する求人の約3割は「非公開求人」と呼ばれるホームページで公開されていない求人です。

医療ワーカーの登録者限定メールマガジンに登録しておけば、週に1回好条件の非公開求人メールが無料で届きます。

そのため、次のような人は無料メールマガジンに登録しておきましょう。

• 「希望条件に合う求人があったら応募したい」
• 「転職はまだ先なので、まずは情報収集がしたい」

2-2. 病院以外の様々な働き方に対応

医療ワーカーは、正社員から派遣・アルバイトの求人まで幅広く取り扱っています。

クリニックや介護関連施設を始め、治験、看護学校の教員など、他の求人サイトではあまり扱っていない求人も保有しています。

そのため、自分のライフスタイルに合った働き方を選べるのも、医療ワーカーの強みのひとつと言えるでしょう。

2-3.「応援看護師」の情報も掲載されている

医療ワーカーは、「応援看護師」と呼ばれる他の転職サイトにはない独自の制度を導入しています。

「応援看護師」とは、看護師不足の病院へ3～6ヶ月の単位で人員の補充がされるまで即戦力として赴任する働き方です。

応援看護師は派遣ではなく病院と直接雇用を結ぶため、給料は赴任先の病院から支払われます。

また、応援看護師には、次のようなメリット・デメリットがあります。

期間終了後の働き方としては、次のような選択肢があります。

なお、「ナースパワー」にも「応援ナース」と呼ばれる同様の制度を導入しています。

詳しい内容を知りたい方は、次の記事をご覧ください。

2-4. 専任アドバイザーの手厚いサポートに定評がある

医療ワーカーは、全国民営職業紹介事業協会の「紹介従業者講習」を受けた看護師専任のアドバイザーが転職をサポートします。

アドバイザーは「エリア担当制」となっていて、求職者にエリア別の担当者が付きます。

アドバイザーは、地域の医療機関の内部情報や募集状況を熟知しているため、あなたにピッタリな求人を素早く紹介してくれます。

また、医療ワーカーの会員になると、充実したサポートを完全無料で利用することができます。

3. 口コミ・評判から分かったデメリット

この章では、医療ワーカーのデメリット2つと悪い口コミ・評判をご紹介します。

• 担当者の質にバラつきがある
• 連絡・メールがしつこいと感じる時がある

3-1. 担当者の質にバラつきがある

医療ワーカーの口コミには、次のような担当者の対応に不満を示す口コミが散見されます。

• 「約束した時間に連絡が来なかった」
• 「的外れな求人をゴリ押しされた」

担当者との相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素といっても過言ではありません。

医療ワーカーは、公式ホームページの「お問い合わせフォーム」で担当者の変更ができます。

• 「この人とは相性が合わないな」
• 「もう少し知識の有る方に対応してもらいたい」

このように感じたら、遠慮することなく担当者の変更を申し出ましょう。

担当者の変更方法は、「8-10.（POINT⑩）専任アドバイザーをシビアな目で見る」で紹介していますので、ご覧ください。

3-2. 連絡やメールがしつこいと感じる時がある

医療ワーカーは、アドバイザーからの連絡に関して、次のような口コミが見受けられます。

• 「案件紹介の電話がしつこい」
• 「頻繁にメールが届いてうざい」

また、頑張りすぎて高頻度で連絡してきたり、反対に連絡や対応が遅いなど、キャリアパートナーの質を疑うような書き込みも散見されます。

ただ、このようなネガティブな口コミは、どの転職サイトでも見られることなので、あまり気にする必要ないでしょう。

もし電話の回数があまりに多くて負担に感じるようでしたら、下記の対応を取るなどして、あらかじめ連絡のつきやすい時間帯や頻度などを伝えておくと良いでしょう。

また連絡手段や頻度は公式HPの「お問い合わせフォーム」で変更可能です。

「お問い合わせ内容」欄には、以下のように連絡可能な時間帯などを入力してください。

• 「電話は〇〇時～〇〇時の間でお願いします。」
• 「電話は〇曜日の〇時以降でお願いします。」
• 「電話は〇月以降で結構です。」

このように、電話連絡が可能な曜日や時間を指定することで、無駄な連絡が減り、生活リズムを崩されることがなくなります。

4. 医療ワーカーの利用をおすすめする人

ここまで、医療ワーカーのメリット・デメリットをお伝えしましたが、まとめると次のとおりです。

上記を踏まえると、次に該当する方は医療ワーカーの利用が向いていると言えます。

下のボタンをクリックすると登録フォームが開きますので、医療ワーカーに興味のある方はぜひ登録してみてください。

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5.【転職成功のコツ】転職サイトは複数利用がおすすめ

初めて転職する看護師さんは、複数の転職サイトに登録することをおすすめします。

なぜなら、転職サイトの併用には次のようなメリットがあるからです。

このようなメリットがありますので、看護師さんの転職では、転職サイトを最低でも2～3社登録したほうが良いでしょう。

6. 医療ワーカーと一緒に登録したい転職サイト3つ

JOBANUSでは、転職サイト12社を独自の評価基準に基づいて評価しました。

その結果を基に、自信を持っておすすめできる転職サイト3つをご紹介します。

6-1. 看護roo！｜利用満足度96%の人気No.1看護師転職サイト

「看護roo!」は、看護師の転職では「お決まり」と言われるほど人気の転職サイトで、看護師の利用満足度は96%^※を誇ります。

※調査：クロスマーケティング（2018年度）

常に5万件以上の求人を掲載し、登録者のみが閲覧・応募できる「非公開求人」も業界トップクラスです。

キャリアパートナーによる手厚いサポートが評判ですが、特に面接対策に力を入れています。

模擬面接（面接対応力の向上）や面接同行（対応エリア限定）を行っていますで、面接が不安な方におすすめです。

6-2. 看護のお仕事｜日本最大級の看護師向け転職サービス

「レバウェル看護」は、2009年に設立された業界大手の看護師転職サービスです。

公開求人だけでも12万件以上を扱っており、全国の求人をバランスよく取り揃えています。

また、職務経歴書・面接・退職までの手厚いサポートが魅力で、看護師さんから高い支持を得ていますです。

こうした看護師さんに寄り添ったサービスを長年提供してきたことから、2019年9月にレバレジーズ株式会社が実施した調査で「友達に勧めたいサービスNo1」に選ばれています。

6-3. 創業37年！日本初の看護師専門転職サイト

「ナースパワー」は、37年以上の歴史を持つ日本で初めてできた転職サイトです。

長年積み重ねてきた信頼と実績があり、2020年オリコン顧客満足度調査では看護師転職の「顧客満足度第1位」を2年連続で受賞しています。

常勤、派遣、パート、応援ナースなど、多種多様な雇用形態の中からあなたに合ったお仕事を紹介してくれます。

また、ナースパワーは医療機関が転職サイトに支払う紹介料金を業界で一番低く設定しているため、採用になる確率が高い特徴があります。

7. 医療ワーカーの登録から入職までの流れ

この章では、医療ワーカーに会員登録したあとのサービス利用の流れについて解説します。

• （STEP①）無料登録（Web・電話）
• （STEP②）電話・メール相談
• （STEP③）求人紹介
• （STEP④）応募・面接
• （STEP⑤）就職

7-1.（STEP①）無料登録（公式HP・電話）

医療ワーカーの会員登録は、次の2つの方法があります。

• （1）公式HPの「新規会員登録フォーム」から登録
• （2）電話で登録

（1）公式HPの「新規会員登録」フォームで登録

個人情報（お名前、誕生日、お住まい・電話番号）、希望の働き方、希望入職時期、仕事の状況、希望の勤務地、メールアドレス、備考（連絡希望時間）を入力して、［非公開求人を紹介してもらう］ボタンをクリックすれば、登録完了です。

医療ワーカーは、求人紹介から内定後のアフターフォローまで完全無料で利用できますので、気になる方はぜひ登録してください。

＼会員登録は3分で終了／

（2）電話で登録

7-2.（STEP②）電話・メール相談

登録後は、電話で15分程度のヒアリングが行われます。

転職で不安に感じていること、転職先への希望条件、今後のキャリアプランなど、分からないことがあればアドバイザーに相談しましょう。

なお、会員登録時にヒアリングの時間帯を指定することもできます。

7-3.（STEP③）求人紹介

専任アドバイザーとのヒアリングのあと、あなたの希望条件に沿って求人が紹介されます。

このとき、転職サイトがつかんでいる病院の「内部情報」や一般には公開されていない「非公開求人」も教えてくれます。

転職サイトは、複数併用することで理想の求人に出会える確率が高くなると言われています。

もし紹介された案件の中に希望の求人がない場合は、他の転職サイトも積極的に利用しましょう。

7-4.（STEP④）応募・面接

履歴書や職務経歴書などは添削をしながら一緒に作ってくれますので、書類作成に自信のない方でも安心です。

面接の日時調整や設定は、専任アドバイザーが全て行ってくれます。

面接後には、施設の人事担当者からのフィードバックを共有してくれるので、次回以降の面接に生かすことができます。

7-5.（STEP⑤）就職

「給料のアップの交渉は、どうやったらいいの？」と不安に思われている方も多いと思います。

医療ワーカーは、あなたに代わって給料・休み・入職時期などの交渉を行ってくれます。

また、内定が決まった後もサポートを継続してくれるので、職場環境や条件に不満があれば、気軽に相談しましょう。

8. 医療ワーカーを効果的に活用するポイント

医療ワーカーをより効果的に利用するための10のポイントをお伝えします。

• （POINT①）自己分析を入念に行う
• （POINT②）複数の転職サイトに登録する
• （POINT③）専任アドバイザーと２週間に１回は連絡をとる
• （POINT④）転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える
• （POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える
• （POINT⑥）病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く
• （POINT⑦）経歴やスキルは絶対に嘘をつかない
• （POINT⑧）同じ案件に複数の転職サイトから応募しない
• （POINT⑨）推薦書を確認させてもらう
• （POINT⑩）専任アドバイザーをシビアな目で見る

8-1.（POINT①）自己分析を入念に行う

転職サイトを使った転職活動を始める前にまずやるべきことは「自己分析」です。

自己分析を通じて転職理由や目的を明確にすると、専任アドバイザーとの転職相談をスムーズに進めることが可能です。

自己分析で明確にしておくべき5つの事項は、次のとおりです。

なお、自己分析については「8-5（POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える」でも触れていますので、あわせてご覧ください。

8-2.（POINT②）複数の転職サイトに登録する

医療ワーカーは、求人数も多くサポートが手厚い人気サイトですが、人によっては希望の求人が見つからなかったり、他の転職サイトの方が相性が良い場合もあります。

それぞれの転職サイトには、求人の種類、サービス内容などに「強み」もあれば「弱み」もあります。

また、その転職サイトにしか持ち得ない「独占案件」も存在しますので、複数の転職サイトに登録した方が希望の職場に転職できる確率が高まります。

転職サイトのサービスは全て無料で利用できるので、看護roo!以外にも気になるサイトがあれば、積極的に活用しましょう。

8-3.（POINT③）専任アドバイザーと２週間に１回は連絡をとる

専任アドバイザーとは、こまめに連絡を取るようにしましょう。

その理由は、転職意欲が高いと認識され、優先的に好条件の求人案件を紹介してもらえるからです。

人気の案件は競争率が高いため、すぐに締め切ってしまうことも多いです。

こまめに連絡を取ることで、理想の職場に入職する機会を逃さないようにしましょう。

なお、複数の転職サイトに登録していて、利用頻度が低いサイトがある場合は、1～2週間に１度は担当者に連絡を入れてください。

そうすることで、「まだ転職活動をしている」と認識され、求人の紹介を継続してもらえます。

8-4.（POINT④）転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

専任アドバイザーとの初回面談では、必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と転職時期を聞かれます。

この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

専任アドバイザーにも営業目標があり、ノルマ達成のために日々奮闘しています。

あなたの転職意欲をアピールすれば売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してくれることでしょう。

また、高待遇の「非公開求人」はすぐに応募が終了してしまいます。

転職意欲を伝えることは、理想の求人と出会う可能性を広げることに繋がります。

8-5.（POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える

専任アドバイザーとの面談では、希望条件とともに転職理由と優先順位をあわせて伝えるようにしましょう。

転職サイトは数多くの求人案件を抱えており、その中からあなたに合った求人を探す作業は困難を伴います。

そのため、転職理由と優先順位を伝えないと的外れな求人ばかり紹介される恐れがあります。

その点、専任アドバイザーと事前に希望条件の詳細が共有されていれば、あなたにマッチした職場をより高精度に紹介してもらえます。

8-6.（POINT⑥）病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く

転職活動を成功させるためには、希望する病院の「人間関係」「離職率」「残業時間」「有休取得率」を事前に知ることが非常に重要です。

ただ、一人で転職活動をしていると、こうした病院の内部情報を知ることは至難の業です。

医療ワーカーは、日頃から病院の職員や看護師さんとコニュニケーションを重ねる中で、病院の内部情報を収集しています。

求人紹介時に内部情報を教えてもらうと、次のようなメリットが生まれます。

• 転職前の不安が軽減される
• 入職後のミスマッチも防ぐ

専任アドバイザーにお願いすれば、病院に直接確認してくれますので、不安なことがあれば積極的に相談しましょう。

8-7.（POINT⑦）経歴やスキルは絶対に嘘をつかない

専任アドバイザーとのやりとりの中では、嘘をついてはいけません。

なぜなら、転職サイトに登録された情報は申し出がない限り残るからです。

経歴やスキルに偽りがあるとその情報を基に求人提案がされますので、転職先でミスマッチが生じ、結局は当初の転職の目的を果たせなくなる可能性があります。

また、転職サイト側で嘘が分かるとリスキーな人材と判断され、最悪の場合は求人紹介が停止されることもあるので、注意が必要です。

8-8.（POINT⑧）同じ案件に複数の転職サイトから応募しない

転職サイトを併用している場合、同じ案件に重複して応募しないように注意してください。

病院側を混乱させてしまいますし、「他の転職サイト経由で同一の人物から応募があるんだけど！」と専任アドバイザーにクレームが入る恐れがあります。

この場合、病院、転職サイトの両者の心象を悪くさせるだけでなく、今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性が高くなります。

8-9.（POINT⑨）推薦文を確認させてもらう

専任アドバイザーは求人の応募をする際に、履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を添えます。

「推薦書」はあたなを紹介する書類です。

施設側は、「履歴書」「職務経歴書」と「推薦書」を参考にして合否を決定しますので、推薦書の内容は応募前に確認したいところです。

優秀ではない専任アドバイザーの中には、職務経歴書の文面をそのまま写している者もいます。

そのため専任アドバイザーには、

• 「面接時に相違があると困るので確認したい」
• 「自分の現時点での客観的評価を知りたい」

と伝えて「推薦書」を必ず確認するようにしましょう。

8-10.（POINT⑩）専任アドバイザーをシビアな目で見る

転職活動は、あなたと専任アドバイザーの二人三脚で進められます。

専任アドバイザーとの相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素です。

• 「なんとなく話がしにくい」
• 「もう少し業界に精通している方とお話したい」

このように感じるのなら、遠慮することなく担当者の変更を申し出ましょう。

医療ワーカーは、公式HPの「お問い合わせ」で担当者の変更を申請することができます。

担当社の変更はよくあることですし、大した問題ではありませんので心配無用です。

もし担当の変更が上手くいかない場合は、「6.医療ワーカーと一緒に登録したい転職サイト3つ」を参考にして、他の転職サイトを利用するようにしましょう。

9. 医療ワーカーの便利なサービス

医療ワーカーは、転職活動をされている看護師さんを支援するため、さまざまなサービスを提供しています。

• Webカウンセリング（無料）｜転職相談・履歴書添削・面接対策も実施
• ナースアップ（nurse up）｜就職・転職に役立つコラム集
• 年収査定サービス｜聞きにくい給与の悩みを解決
• 看護師さんの転職ガイド｜転職を成功させつコツ・ノウハウをご紹介

9-1. Webカウンセリング（無料）｜転職相談・履歴書添削・面接対策も実施

医療ワーカーは、新型コロナウイルス感染症拡大に伴い、withコロナ対応として「Webカウンセリング」を実施しています。

Webを有意義に活用し、アドバイザーとの面談・面接対策を無料で行っています。

この機会をぜひ有効に利用し、転職活動に関する悩みなどを解消しましょう。

Web面談は会員登録が必要ですので、下のボタンをクリックして登録を済ませましょう。

＼会員登録は3分で終了／

9-2. ナースアップ（nurse up）｜就職・転職に役立つコラム集

「ナースアップ（nurse up）」は看護師さんのお役立ち情報をまとめたコラム集です。

次の5つのカテゴリーに分類されており、幅広い情報を分かりやすく網羅的に紹介しています。

• 「転職ノウハウ」
• 「仕事・スキル」
• 「看護知識」
• 「ライフスタイル」
• 「お役立ち情報」

日々の看護技術の復習やキャリアアップ、転職を考えている看護師さんは、ぜひ一度覗いてみてください。

9-3. 年収査定サービス｜聞きにくい給与の悩みを解決

「看護師さんの年収査定サービス」は、保有資格・勤務形態・資格取得年・勤務年数・施設種類に応じた平均的な年収を看護師専任エージェントが無料で査定してくれるサービスです。

平均的な年収を知ることで、次のような嬉しい効果が期待できます。

査定をお願いすることで無理に転職を進められることはありませんので、気楽にご利用ください。

9-4. 看護師さんの転職ガイド｜転職を成功させつコツ・ノウハウをご紹介

医療ワーカーは、看護師さんの転職活動をサポートするための「看護師さんの転職ガイド」を用意しています。

特に、転職活動が初めて方必見の情報が分かりやすくまとめられているので、必ず目を通すようにしましょう。

• 履歴書の書き方
• 職務経歴書の書き方
• 面接での身だしなみ
• 退職時のポイント

10. 医療ワーカーの評価結果と求人内訳

この章では、医療ワーカーの求人に関する情報をお伝えします。

注1）◎：5.0～4.5、○：4.4～3.5、△：3.4～2.5、×：2.4～0.0
注2）「E:総合力」の合計が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。
注3）評価の詳細は「看護師転職サイト比較の評価結果（詳細）について」をご覧ください。

11.【Q&A】利用上のよくある質問

この章では、医療ワーカーの利用に関するよくある質問をまとめました。

利用する前に、一通りご確認ください。

• （Ｑ1）会員登録は難しいですか？
• （Ｑ2）退会（登録解除）は簡単にできますか？
• （Ｑ3）会員登録や各種サービスはどうして無料なのですか？
• （Ｑ4）会員登録する前でも求人検索できますか？
• （Ｑ5）地方の転職も対応していますか？
• （Ｑ6）複数の転職サイトに登録すると迷惑がかかりませんか？
• （Ｑ7）転職サイトを使って転職活動すると不利になりませんか？
• （Ｑ8）転職サイトとハローワークはどちらがいいですか？
• （Ｑ9）今すぐ転職する予定はないのですが登録できますか？
• （Ｑ10）派遣求人はありますか？
• （Ｑ11）「祝い金」がありますか？
• （Ｑ12）お問い合わせ方法を教えてください
• （Ｑ11）オフィス（拠点施設）はどこにありますか？

11-1.（Ｑ1）会員登録は難しいですか？

A：とても簡単です。1～3分あれば終わります

下のボタンをクリックすると会員登録のページが開きますので、医療ワーカーに興味のある方はすぐにでも登録するようにしましょう。

＼会員登録は3分で終了／

11-2.（Ｑ2）退会（登録解除）は簡単にできますか？

A：サービスに不満がある場合は、簡単に退会できます

退会方法は、次の2つの方法があります。

（方法1）公式HPの「お問い合わせフォーム」から退会する方法

公式HPの「お問い合わせフォーム」から退会申請することができます。

「お問い合わせ内容」欄には、退会理由を入力してください。

（方法２）電話で退会申請する

11-3.（Ｑ3）会員登録や各種サービスはどうして無料なのですか？

A：転職サイトは病院などから手数料をもらっているため、利用者の負担はありません

たとえ転職しなかったとしても、紹介料を後から支払うことはありませんので、安心してどんどん活用しましょう！

11-4.（Ｑ4）会員登録する前でも求人検索できますか？

A：医療ワーカーは、会員登録する前でも求人検索できます。
「都道府県」や「雇用形態」「勤務形態」など条件を設定して検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか、確認すると良いでしょう。

11-5.（Ｑ5）地方の転職も対応していますか？

A：医療ワーカーは、地方の転職も安心して利用できます

医療ワーカーは、電話やメール、LINEを使った求人紹介や面談にも対応しているので、近くにキャリアサポートセンターがない看護師さんも安心して利用できます。

ただし「対面での相談」や「模擬面談」は利用が難しくなりますので、ご注意ください。

11-6.（Ｑ6）複数の転職サイトに登録すると迷惑がかかりませんか？

A：各転職サイトは「複数の登録」に慣れていますので、心配しなくて大丈夫です

「6【転職成功のコツ】転職サイトは複数利用がオススメ」でも述べたように、自分の希望条件にあった施設に入職したいのであれば、複数の転職サイトの上手な利用を強くおすすめします。

実際に転職サイトに会員登録して、話を聞いて合わないと感じたら退会すればいいですし、各社そんなことは慣れていますので、心配しなくても大丈夫です。

料金も一切かかりませんので、複数の転職サイトを上手に使って、転職活動を有利に進めるのが得策です。

11-7.（Ｑ7）転職サイトを使って転職活動すると不利になりませんか？

A：不利というより、むしろ有利に働く場合もあります

その理由は、転職サイトお墨付きの人材のほうが、施設側は安心して採用できるからです。

また「施設側が転職サイトに紹介料を払わなければならないため、不利になるのでは？」という声も聞かれます。

これも、施設側としては多少費用がかかっても優秀な人材を獲得したいという事情があるため、影響は少ないと考えていいでしょう。

むしろ自分の望む職場に入職できるよう、転職サイトは積極的に活用すべきです。

11-8.（Ｑ8）転職サイトとハローワークはどちらがいいですか？

A：初めての転職は手厚いサポートが受けられる「転職サイト」が断然おすすめ

看護師の求人はハローワークでも扱っています。

ただし初めて転職される方は、次の理由でハローワークの利用をおすすめしません。

ハローワークは、地元の求人が転職サイトで見つからない場合のみ利用すれば良いでしょう。

11-9.（Ｑ9）今すぐ転職する予定はないのですが登録できますか？

A：半年や1年後など転職がまだ未定の場合でも登録できます

今すぐ転職を考えていない方でも、とりあえず会員登録だけしておいて希望の求人が見つかったら転職するという方法もOKです。

また、次のような転職に関する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

• 「今転職すべきか？」
• 「今後のキャリアプランはどうすべきか？」

このような相談にも専任アドバイザーが丁寧に対応してくれるので、登録するだけでも十分にメリットを享受できます。

11-10.（Ｑ10）派遣求人はありますか？

A：医療ワーカーは派遣求人も扱っています

ただし、ホームページでは派遣求人の案件を単体で掲載していないため、とても分かりづらい仕様となっています。

そのため医療ワーカーで派遣求人を探すのであれば、担当アドバイザーに直接問い合わせることをおすすめします。

また、派遣求人については、単発やスポットでの働き方も選択できる「MCナースネット」の利用も検討してみてください。

11-11.（Ｑ11）「祝い金」はありますか？

A：医療ワーカーは、お祝い金の制度がありません

その理由は、医療ワーカーの各種サービスが非常に充実していて満足度が高いため、お祝い金制度がなくても数多くの看護師さんが利用するからです。

「どうしてもお祝い金がほしい！」という方は、お祝い金制度がある主な転職サイトをまとめましたので、参考にご覧ください。

11-12.（Ｑ12）お問い合わせ方法を教えてください

A：お問い合わせの方法は、公式HPと電話の2通りあります

（方法1）公式HPの「お問い合わせフォーム」によるお問い合わせ

公式HPの「お問い合わせフォーム」からお問い合わせください。

「お問い合わせ内容」には、具体的なお問い合わせ内容をご記入ください。

なお、次の2つのいずれかに該当する場合は、お電話で問い合わせください。

• 問い合わせてから2日経っても連絡が無い
• 早急に対応をお願いしたいことがある

（方法2）電話でのお問い合わせ

11-13.（Ｑ13）オフィス（拠点施設）はどこにありますか？

A：医療ワーカーは、全国に19ヶ所の拠点を持っています

12. まとめ

本記事では、医療ワーカーのメリット・デメリットを中心についてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。

医療ワーカーは、求人数やサポート力、提案力に非常に優れているので、次に該当する看護師さんにおすすめの転職エージェントと言えます。

下のボタンをクリックすると登録フォームが開きますので、医療ワーカーに興味のある方はぜひ登録してみてください。

＼会員登録は3分で終了／

転職活動を成功させる要因のひとつに「転職サイトの複数利用」があります。

転職サイトを併用すると、求人の選択肢が広がり、自分に合った担当アドバイザーに出会える可能性が高まります。

理想の職場に入職するためにも、転職サイトを最低でも2～3社登録したほうが良いでしょう。

JOBANUSは、あなたの転職が成功することを心から願っています。