【MCナースネット】気になる評判・口コミ|”単発派遣”の注意すべきポイント

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[PR]本記事には、マイナビ・リクルート等のサービスのプロモーションを含みます。また、記事内の口コミは、看護師の方々から寄せられた声の一部を掲載しています。

MCナースネット」は、医師の磯野 晴崇 氏 (医師/慈恵医大卒)が設立した看護師転職サイトです。

正社員のほか、「短期・長期・単発の派遣」「紹介予定派遣」にも対応しているため、子育てしやすい職場や扶養の範囲内での勤務など、働き方の選択肢が豊富なところが魅力です。

ただ、ネットの口コミでは、

  • 「求人が少なかった…」
  • 「営業時間が短かくて利用しにくい」

などのネガティブな投稿があるのも事実です。

そこで本記事では、「MCナースネット」の特徴や利用所の注意点、メリット・デメリットについてお伝えするとともに、利用すべき転職サイトなのか検証します

最後までお読みになれば、スッキリとした気持ちで自信を持って転職活動ができるようになりますよ。

1. MCナースネットの特徴

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画像出典:MCナースネット|ホーム画面

「MCナースネット」の運営会社である株式会社メディカル・コンシェルジュは、医師の磯野 晴崇 氏 (医師/慈恵医大卒)が2009年に設立した看護師転職サイトです。

医師や看護師、保健師、薬剤師の職業紹介事業の他に、

  • 企業・団体・学校・個人の健康管理業務のアウトソーシング
  • 病院・クリニックの人事・経営に関するコンサルティング

など様々な医療分野で事業を展開しています。

MCナースネット|運営会社の情報
運営会社 株式会社 メディカル・コンシェルジュ
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
会社の拠点 全国25拠点(恵比寿、新宿、札幌、仙台、さいたま、柏、千葉、銀座、池袋、町田、横浜、静岡、浜松、名古屋、京都、大阪、梅田、なんば、神戸、岡山、広島、高松、松山、北九州、福岡)
公開求人 15.1万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 看護師、准看護師、保健師、助産師
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://mc-nurse.net/

「MCナースネット」は医療現場をよく知る医師が設立した転職サイトであるため、

  • 「現場に詳しい」
  • 「現場目線のサポートができる」

などの高評価を看護師さんから得ています。

JOBANUSが行った調査でも「C:サポート力」は満点の5.0点全12社中1位を獲得するなど、求職者に対する手厚いサポートが魅力と言えます。

MCナースネット|評価結果
評価区分 評価 順位(全12社中)
A:求人の質・量 ★4.5/5.0 3位/12社
B:交渉力 ★4.5/5.0 5位/12社
C:サポート力 ★5.0/5.0 1位/12社
D:サイトの利便性 ★3.0/5.0 12位/12社
E:総合評価 ★4.3/5.0 10位/12社

「MCナースネット」の主な特徴をまとめると次のとおりです。

「MCナースネット」の特徴
  • 会員数が全国で18万人を超え、利用者満足度95%を誇る
  • 医師が設立(慈恵医大卒の磯野晴崇さん)したため「看護職場に精通している」との評判
  • パート・アルバイト、短期・長期・単発の派遣など正規職員以外の求人が豊富
  • 「子育てしやすい職場」「扶養の範囲内で働ける」など期間限定の求人が豊富

「MCナースネット」は医師が設立した看護師転職サイトで、サポートが手厚く、幅広い職種の求人を紹介してくれることが分かりました。

また、この充実したサービスを完全無料で利用できるので、気になる方は会員登録してください。

\会員登録は3分で終了/

それでは、「MCナースネット」のメリット・デメリットについて、詳しく見ていきましょう。

2. 口コミ・評判から分かったメリット

この章では、「MCナースネット」のメリット3つと良い口コミ・評判をご紹介します。

2-1. さまざまな働き方の提案や求人の紹介をしてくれる

「MCナースネット」最大の魅力は、働き方の選択肢が豊富なところにあります。

11_2-1_常勤から派遣までカバー
画像出典:MCナースネット|初めての方へ
MCナースネットが扱う求人例
種類 内容
①ツアーナース 健診、添乗、イベントなどの単発求人
②コールセンターのお仕事 健康相談、緊急通報対応、育児介護の相談、疾病予防サポート
③治験コーディネーター 医薬品の臨床試験(有効性・安全性)で被験者をサポート
④保育園の看護師 園児の健康管理、健康指導、ケガの応急措置、健診業務
⑤扶養内で働ける求人 家庭や育児の都合で時間制限がある方への求人紹介
⑥英語スキルが活かせる求人 外国人が来院した際の対応や外資系企業への入職
⑦応援ナース 外国人が来院した際の対応や外資系企業への入職
⑧健診のお仕事 週3日から1日限りの単発までシフト調整可能
⑨訪問看護師 在宅医療に従事(日勤のみで土日休み)

看護師以外の保健師や助産師、准看護師を始め、病院以外の介護施設、ツアーナース、治験コーディネーター、企業、学校、保育園など、ライフスタイルに合わせた仕事の紹介が可能です。

Kさん(31歳) ★★★★☆ 4.0

子供が小さいこともあり、自宅でできる「コールセンター」の仕事を紹介してもらいました。子供の面倒を見ながら出来るところが気に入ってます!

2-2. 派遣(短期・長期・単発)の求人を紹介してくれる

「MCナースネット」は正社員のほか、「短期・長期・単発の派遣」「紹介予定派遣」の求人もたくさん紹介してくれます。

紹介予定派遣とは

派遣として期間限定(最長6ヶ月)で働いたあと、派遣先の病院と直接雇用(正社員/契約社員)を結ぶことを前提に派遣契約すること。早期の離職防止や入社後のミスマッチが起きにくいなどメリットがあります。

看護師派遣の仕組み

派遣は1日単位から短期・長期までバラエティ豊かであるため、

  • 子育てしやすい職場
  • 扶養の範囲内での勤務

などを選択することができます。

また「紹介予定派遣」では、派遣社員として働きながら、派遣契約終了後に正社員・契約社員を目指すことも可能です。

Sさん(36歳) ★★★★★ 5.0

以前働いていた病院の人間関係が最悪で転職活動していたのですが、なかなか上手く行かなくて…。そんな時にMCナースネットで派遣の仕事を紹介してもらいました。一度派遣で働かせてもらったところ職場環境が私にピッタリでした。派遣は常勤になる前に職場の雰囲気が掴めるところがいいですね!

2-3. 会員登録から就業後のフォローまで手厚いサービスが受けられる

「MCナースネット」は、オンライン申込後の初回面談から入職後のアフターフォローに至るまで、手厚いサポートを受けることができます

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画像出典:MCナースネット|初めての方

会員登録後の初回面談では、担当コーディネーターが希望条件や疑問・悩みなどヒアリングを行います。

面談後は、希望の医療機関・施設の求人紹介を行いながら、次のサービスを完全無料で提供してくれます。

  • 履歴書・職務経歴書作成の添削
  • 就業条件の交渉
  • 面接アドバイス・同行
  • 求人先への就業条件の交渉

求人紹介以外では、次のようなサービスを行っています。

  • 職場の悩み相談
  • キャリアメイクに関する相談
  • 税金・保険関係の相談
  • Uターン・Iターンの相談
  • 転居に関する相談

Mさん(29歳) ★★★★★ 5.0

スタッフの方は本当に親切・丁寧に私をサポートしてくれました。私の希望もしっかりと聞いてくれて、おかげでピッタリの職場に転職することができました。MCナースネットはサポートを重視する看護師さんにおすすめですよ!

3. 口コミ・評判から分かったデメリット

この章では、「MCナースネット」のデメリット3つと悪い口コミ・評判をご紹介します。

3-1. 大手と比べると求人数が少ない

「MCナースネット」は、派遣(短期・長期・単発)・パート求人は多いものの、常勤の求人は他の転職サイトと比較すると少なめです。

12転職サイトの保有求人数
転職サイト 保有求人数
看護師ワーカー 59,912件
看護roo! 41,686件
マイナビ看護師 37,434件
MCナースネット 15,142件

そのため、常勤の求人をお探しの方は「看護師ワーカー」「看護roo!」との併用をおすすめします。

また「MCナースネット」は、甲信越・北陸エリアには拠点が1つもなく求人もほとんど取り扱っていない点も注意が必要です。

甲信越・北陸エリアで転職活動されている方は、この地域の求人を豊富に扱っている「看護のお仕事」「ナースではたらこ」の利用を検討してください。

Iさん(32歳) ★★☆☆☆ 2.0

私の住んでいる町の求人があるか聞いたところ「その地域の求人は扱っていない」と冷たく断られてしましました。東京や名古屋などの大都市圏以外は、お仕事探しはあまり期待できないかもしれませんね…。

3-2. 営業時間が短く相談しづらい

「MCナースネット」の営業時間は平日のみ9時から18時までとなっています。

そのため、現役で働いている看護師さんにとっては、気軽に電話相談できないため不満に感じることでしょう。

時間を気にせずにキャリアアドバイザーと電話相談したい方は、24時間電話相談できるな「ナースではたらこ」をおすすめします。

Kさん(28歳) ★★☆☆☆ 2.0

私は日勤で働いていて、残業も少しあるので日中の転職活動はできません。できれば夜遅くに電話相談できると嬉しいんですけどね…。仕方ないので、今はメールで担当者と連絡を取り合っています。

3-3. 連絡やメールがしつこいと感じる時がある

「MCナースネット」は、電話連絡に関する次のような口コミが見受けられます。

  • 「案件紹介の電話がしつこい」
  • 「メールがたくさん来る」

頑張りすぎて高頻度で連絡してきたり、反対に連絡や対応が遅いなど、キャリアパートナーの質を疑うような書き込みも散見されます。

Mさん(41歳) ★★☆☆☆ 2.0

噂には聞いていましたが、たしかに電話は多いですね…。業務中は電話しないようにお願いしても、平気で電話してくるし。正直、困っています。

ただ、このようなネガティブな口コミはどの転職サイトでも見られることなので、あまり気にする必要ないでしょう。

もし電話の回数があまりに多くて負担に感じるようでしたら、下記の対応を取るなどして、予め連絡のつきやすい時間帯や頻度などを伝えておくと良いでしょう。

電話が多いときの対処法
  • 求人案件はメールやLINEで連絡してほしいと伝える
  • 電話でお話ができる時間帯や頻度をあらかじめ伝える
  • 要件があるときはこちらから電話すると伝える

また、連絡手段や頻度は公式HPの「お問い合わせ」でも変更可能です。

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画像出典:MCナースネット|ホームページ

「お問い合わせ内容」欄に希望の連絡手段・時間帯を以下のように入力してください。

  • 「電話は〇〇時~〇〇時の間でお願いします。」
  • 「電話は〇曜日の〇時以降でお願いします。」
  • 「電話は〇月以降で結構です。」

このように、電話連絡が可能な曜日や時間を指定することで、無駄な連絡が減り、生活リズムを崩されることがなくなります。

上記の対応をとっても改善が見られない場合は、他の転職サイトを利用しましょう

おすすめの転職サイトは「6.MCナースネットと一緒に登録したい転職サイト3つ」で紹介していますので、ご覧ください。

4. MCナースネットの利用をおすすめする人

ここまで「MCナースネット」のメリットとデメリットをお伝えしましたが、まとめると次のとおりです。

MCナースネット|メリット・デメリット
メリット
  • さまざまな働き方の提案や求人の紹介をしてくれる
  • 派遣(短期・長期・単発)の求人を紹介してくれる
  • 会員登録から就業後のフォローまで手厚いサービスが受けられる
デメリット
  • 大手と比べると求人数が少ない
  • 営業時間が短く相談しづらい
  • 担当者からの電話がしつこいと感じることがある

上記を踏まえると、次に該当する方は「MCナースネット」の利用が向いていると言えます。

「MCナースネット」の利用をおすすめする人
  • 病院以外の施設で働きたい人
  • 単発バイトを探している方
  • 地方で転職活動している方
  • 担当コーディネーターの手厚いサポートが必要な方

下のボタンをクリックすると登録フォームが開きますので、「MCナースネット」に興味のある方はぜひ登録してみてください。

\会員登録は3分で終了/

5.【転職成功のコツ】転職サイトは複数利用がおすすめ

看護師転職サイトは複数登録(併用)がオススメ

初めて転職する看護師さんは、複数の転職サイトに登録することをおすすめします。

なぜなら、転職サイトの併用には次のようなメリットがあるからです。

転職サイト併用のメリット
  1. 豊富な求人案件を見ることができるため選択肢の幅が広がる
  2. 自分と相性の良いアドバイザーに出会える確率が高まる
  3. 各転職サイトの「独占案件」や「非公開求人」を数多く見ることができる
  4. 転職サイトの「弱み」を他社で補うことができる

このようなメリットがありますので、転職活動を有利に進めるためにも、転職サイトを最低でも2~3社登録したほうが良いでしょう。

リクナビNEXTが転職サイトを使って転職活動した方に登録社数を尋ねたところ、次のような結果となりました。

  • 2社:33.1%
  • 3社:26.1%
  • 4社以上:11.0%
  • 平均利用社数:2.3社

この結果を見ても、求職者は転職サイトを複数登録して効率的に転職活動している実態が伺えます。
(引用:転職サイト・エージェントはいくつ使った?1社の場合と複数の場合のメリット・デメリットを紹介

6. MCナースネットと併用をおすすめする転職サイト3選

看護師転職サイト選びでは、MCナースネットだけではなく、他の優れた転職サイトも併用することが重要です。

その理由は、以下のとおりです。

  1. 各サイトの独自の強みを活用できる
  2. 求人の幅が広がる
  3. さまざまなキャリアアドバイザーからアドバイスを受けられる

各サイトには独自の強みがあり、複数を利用することで、求人の幅が広がりあなたに合った最適なキャリアアドバイザーを見つけやすくなるからです。

この章では、MCナースネットと併用して利用すると良い、おすすめの転職サイト3社を紹介します。

6-1. 看護roo!(看護ルー)

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画像出典:看護roo!公式HP
看護roo!の特徴
  • 年間利用者2万人で利用満足度96%以上
  • 40,000件以上の豊富な求人
  • 履歴書と面接サポートが特に手厚い

看護roo!(看護ルー)は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

運営会社 株式会社クイック
本社所在地 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F
会社の拠点 全国5拠点(東京、大阪、名古屋、横浜、神戸)
公開求人 5.6万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://www.kango-roo.com/career/

関連記事 看護roo!(看護ルー)評判は悪い?サービスの特徴やメリットを解説

6-2. レバウェル看護師(旧看護のお仕事)

レバウェル看護の特徴
  • 「友達に勧めたいサービス」で堂々の1位
  • 日本最大級の12万件以上の求人を提供
  • 忙しい日でも、LINEで気軽に相談可能

レバウェル看護師(旧:看護のお仕事)は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。

その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

このようにレバウェル看護師は、求職者が安心して転職活動を行える環境を整えています。

運営会社 レバレジーズメディカルケア株式会社
本社所在地 東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷スクランブルスクエア24F、25F
会社の拠点 全国11拠点(東京、大阪、名古屋、埼玉、広島、立川、船橋、横浜、札幌、福岡、京都)
公開求人 12.3万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、助産師、保健師
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://kango-oshigoto.jp

関連記事 レバウェル看護師(旧看護のお仕事)評判は悪い?サービスの特徴を解説

6-3. 看護師ワーカー(旧 医療ワーカー)

看護師ワーカーの特徴
  • 年間1万人以上の転職成功者を輩出
  • 看護師専門アドバイザーによる面接同行
  • 非公開求人を多数掲載

看護師ワーカー(旧:医療ワーカー)は、地域に精通した拠点が全国に広がり、非公開求人も豊富に取り扱っています。特に、年間10,000人もの看護師が転職に成功しており、その実績と信頼性は折り紙つきです。

独自のサービスとして、看護師専門アドバイザーが面接まで同行してくれるため、安心して転職活動ができます。

多様な雇用形態の求人も用意されているので、自分に合った働き方が見つかりやすいです。対応の速さも評価されているため、転職を急ぎたい方にもおすすめです。

運営会社 株式会社トライトキャリア
本社所在地 大阪市北区曽根崎2-12-7 清和梅田ビル13階
会社の拠点 全国20拠点(札幌、仙台、東京、横浜、大宮、船橋、高崎、新潟、名古屋、静岡、大阪、京都、神戸、広島、高松、岡山、福岡、熊本、鹿児島)
公開求人 5.6万件
対応年齢 20代 30代 40代 50代
求人職種 正看護師、准看護師、保健師、助産師、管理職
対応地域 全国
料金 無料
公式サイト https://iryouworker.com/

関連記事 看護師ワーカー 評判は悪い?面接同行やサービスの特徴を解説

7. MCナースネットの登録から入職までの流れ

この章では、「MCナースネット」に会員登録した後のサービス利用の流れについてお伝えします。

7-1.(STEP①)無料登録(公式HP・電話)

「MCナースネット」の会員登録は、次の2つの方法があります。

(1)公式HP「新規会員登録」フォームで申し込む

登録に必要な入力項目は「基本情報」「お仕事について」「面談の申込み(任意)」の3つです。

MCナースネット|新規登録方法
  • ステップ1
    「基本情報」「お仕事について」を入力

    「基本情報」「お仕事について」を入力し[次へ]ボタンをクリックします。

    11_8-1-1_会員登録1
    画像出典:MCナースネット|登録画面①

    なお、「自由入力欄」へ電話連絡してほしい時間帯(例:電話連絡は19時以降にお願いします。)を入力すると、勤務時間中の煩わしい着信を防ぐことができます。

  • ステップ2
    「面談」の希望の有無を入力

    「面談」の希望の有無を入力すれば、登録完了です。

    11_8-1-2_会員登録2
    画像出典:MCナースネット|登録画面②

「MCナースネット」は、求人紹介から内定後のアフターフォローまで完全無料で利用できますので、気になる方はぜひ登録してください。

\会員登録は3分で終了/

(2)電話で申し込む

MCナースネット|お客様サポート窓口

電話での会員登録やサポート依頼、質問はこちらから

0120-1474-16
※受付時間 9:00~18:00(土日祝除く)

7-2.(STEP②)電話・メール相談

登録後は、電話で15分程度のヒアリングが行われます

転職で不安に感じていること、転職先への希望条件、今後のキャリアプランなど、分からないことがあれば担当コーディネーターに相談しましょう。

なお、会員登録時にヒアリングの時間帯を指定することもできます。

ヒアリングで話す内容
  • これまでのキャリアの棚卸し
  • 転職の理由や希望条件の確認
  • 今後の転職活動の進め方

7-3.(STEP③)求人紹介

担当コンサルタントとのヒアリングのあと、あなたの希望条件に沿って求人が紹介されます。

このとき、MCナースネットが掴んでいる病院の「内部情報」や一般には公開されていない「非公開求人」も教えてくれます。

内部情報とは

病院の内部情報とは、職場の給与福利厚生人間関係離職率残業時間有休取得率などの情報のことです。内部情報は、本来であれば実際に働かなければ分からない情報であり、事前に把握することで入職後のミスマッチを防ぐことができます。

非公開求人とは

一般に公開されている求人と比べて条件が良いため、非公開にしている求人のこと。実際にネットに公開してしまうと、「応募者が殺到してしまう」「現職の職員より高待遇になってしまう」など、非公開求人は非公開にすべき理由を持つ高待遇な求人が多いです。

転職サイトは、複数併用することで理想の求人に出会える確率が高くなると言われています。

もし紹介された案件の中に希望の求人がない場合は、他の転職サイトも積極的に利用しましょう。

7-4.(STEP④)応募・面接

履歴書職務経歴書などは添削をしながら一緒に作ってくれますので、書類作成に自信のない方でも安心です。

面接の日時調整や設定は、担当コーディネーターが全て行ってくれます

面接後は、施設の人事担当者からのフィードバックを共有してくれるので、次回以降の面接に生かすことができます。

7-5.(STEP⑤)就職

「給料のアップの交渉は、どうやったらいいの?」と不安に思われている方も多いと思います。

「MCナースネット」は、あなたに代わって給料・休み・入職時期などの交渉を行ってくれます。

条件交渉の主な内容
  • 勤務開始日
  • 入職後に担当する仕事内容やポジション
  • 年収(月収)
  • 勤務時間・休日
  • 夜勤の有無
  • 各種手当や福利厚生

また、内定が決まった後もサポートしてくれるので、職場環境や条件に不安や不満があれば、気軽に相談しましょう。

内定後のサポート内容
  • 病院側との条件などの交渉
  • 入職手続きの代行
  • 現職の退職交渉のアドバイス

8. MCナースネットを効果的に活用するポイント

この章では、「MCナースネット」をより効果的に利用するための10のポイントをお伝えします。

8-1.(POINT①)自己分析を入念に行う

転職サイトを使った転職活動を始める前にまずやるべきことは「自己分析」です。

自己分析を通じて転職理由や目的を明確にすると、担当コーディネーターとの転職相談をスムーズに進めることが可能です。

自己分析で明確にしておくべき5つの事項は、次のとおりです。

「自己分析」すべき5つの事項
  • 転職の理由
    →何が原因で転職したいのか
  • 転職の目的
    →転職して何を実現したいのか
  • 転職後の未来
    →5年、10年後にどんな自分になりたいか
  • 転職先に求めるもの
    →職場環境、労働条件、年収、人間関係
  • スキルの整理
    →自分の強み・弱み、今後伸ばしたいスキル

なお、自己分析については「8-5(POINT⑤)希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える」でも触れていますので、あわせてご覧ください。

8-2.(POINT②)複数の転職サイトに登録する

「MCナースネット」は求人数も多く、サポートが手厚い人気サイトですが、人によっては希望の求人が見つからなかったり、他の転職サイトの方が相性が良い場合もあります。

それぞれの転職サイトには、求人の種類、サービス内容などに「強み」もあれば「弱み」もあります。

また、その転職サイトにしか持ち得ない「独占案件」も存在しますので、複数の転職サイトに登録した方が希望の職場に転職できる確率が高まります

転職サイトのサービスは全て無料で利用できるので、「MCナースネット」以外にも気になるサイトがあれば、積極的に活用しましょう。

8-3.(POINT③)コンサルタントと2週間に1回は連絡をとる

担当コーディネーターとは、こまめに連絡を取るようにしましょう。

その理由は、転職意欲が高いと認識され、優先的に好条件の求人案件を紹介してもらえるからです。

人気の案件は競争率が高いため、すぐに締め切ってしまうことも多いです。

こまめに連絡を取ることで、理想の職場に入職する機会を逃さないようにしましょう。

なお、複数の転職サイトに登録していて、利用頻度が低いサイトがある場合は、1~2週間に1度は担当者に連絡を入れてください

そうすることで、「まだ転職活動をしている」と認識され、求人の紹介を継続してもらえます。

8-4.(POINT④)転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

担当コーディネーターとの初回面談では、必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか?」と転職時期を聞かれます。

この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

コーディネーターにも営業目標があり、ノルマ達成のために日々奮闘しています。

あなたの転職意欲をアピールすれば売上に繋がると考え、優先順位を上げて対応してくれることでしょう。

また、高待遇の「非公開求人」はすぐに応募が終了してしまいます。

転職意欲を伝えることは、理想の求人と出会う可能性を広げることに繋がります。

8-5.(POINT⑤)希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える

担当コーディネーターとの面談では、希望条件とともに転職理由と優先順位をあわせて伝えるようにしましょう。

転職サイトは数多くの求人案件を抱えており、その中からあなたに合った求人を探す作業は困難を伴います。

そのため、転職理由と優先順位を伝えないと的外れな求人ばかり紹介される恐れがあります。

その点、担当コーディネーターと事前に希望条件の詳細が共有されていれば、あなたにマッチした職場をより高精度に紹介してもらえます

8-6.(POINT⑥)病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く

転職活動を成功させるためには、希望する病院の「人間関係」「離職率」「残業時間」「有休取得率」を事前に知ることが非常に重要です。

ただ、一人で転職活動をしていると、こうした病院の内部情報を知ることは至難の業です。

「MCナースネット」は、日頃から病院の職員や看護師さんとコニュニケーションを重ねる中で、病院の内部情報を収集しています

求人紹介時に内部情報を教えてもらうと、次のようなメリットが生まれます。

  • 転職前の不安が軽減される
  • 入職後のミスマッチも防ぐ

担当コーディネーターにお願いすれば、病院に直接確認してくれますので、不安なことがあれば積極的に相談しましょう。

8-7.(POINT⑦)経歴やスキルは絶対に嘘をつかない

担当コーディネーターとのやりとりの中では、嘘をついてはいけません。

なぜなら、転職サイトに登録された情報は申し出がない限り残るからです。

経歴やスキルに偽りがあるとその情報を基に求人提案がされますので、転職先でミスマッチが生じ、結局は当初の転職の目的を果たせなくなる可能性があります。

また、転職サイト側で嘘が分かるとリスキーな人材と判断され、最悪の場合は求人紹介が停止されることもあるので、注意が必要です。

8-8.(POINT⑧)同じ案件に複数の転職サイトから応募しない

転職サイトを併用している場合、同じ案件に重複して応募しないように注意してください。

病院側を混乱させてしまいますし、「他の転職サイト経由で同一の人物から応募があるんだけど!」とコーディネーターにクレームが入る恐れがあります。

この場合、病院、転職サイトの両者の心象を悪くさせるだけでなく、今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性が高くなります。

8-9.(POINT⑨)推薦文を確認させてもらう

担当コーディネーターは求人の応募をする際に、履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を添えます。

「推薦書」はあたなを紹介する書類です

施設側は、「履歴書」「職務経歴書」「推薦書」を参考にして合否を決定しますので、推薦書の内容は応募前に確認したいところです。

優秀ではないコーディネーターの中には、職務経歴書の文面をそのまま写している者もいます。

そのため担当コーディネーターには、

  • 「面接時に相違があると困るので確認したい」
  • 「自分の現時点での客観的評価を知りたい」

と伝えて「推薦書」を必ず確認するようにしましょう。

8-10.(POINT⑩)担当コーディネーターをシビアな目で見る

転職活動は、あなたと担当コーディネーターの二人三脚で進められます。

担当コーディネーターとの相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素です。

  • 「なんとなく話がしにくい」
  • 「もう少し業界に精通している方とお話したい」

このように感じるのなら、遠慮することなく担当者の変更を申し出ましょう。

「MCナースネット」は、公式HPの「お問い合わせ」で担当者の変更を申請することができます。

【担当者変更メール例】

いつもお世話になっております。転職支援をいただいております◯◯◯と申します。

現在、◯◯◯支店の◯◯様にお世話になっておりますが、幅広い視点から転職に関するアドバイスを頂戴したいと考えております。

そこで、他のコーディネーターの方と是非一度お話する機会を得たいと思います。

お忙しいところ申し訳ありませんが、ご対応の程よろしくお願いいたします。

担当社の変更はよくあることですし、大した問題ではありませんので心配無用です。

もし担当の変更が上手くいかない場合は、「6.MCナースネットと一緒に登録したい転職サイト3つ」を参考にして、他の転職サイトを利用するようにしましょう。

9. MCナースネットの便利なサービス

「MCナースネット」では、転職活動をされている看護師さんを支援するため、さまざまなサービスを提供しています。

9-1. 無料出張登録会|普段仕事で時間が作れない向けの登録相談会

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画像出典:MCナースネット|無料出張登録会

「MCナースネット」では、普段お仕事で時間を作れない看護師さんのために、主要駅周辺にて「無料出張登録会」を開催しています。

キャリアコンサルタントが転職活動や職場の悩みを丁寧にヒアリングしたうえで、おすすめの求人を提案してくれます。

完全無料で個別相談が受けられますので、ぜひ一度ご利用してみてください。

9-2. 給与先払いサービス|給与の一部を支給日より前に受け取れるサービス

給与先払いサービス」とは、給与の中から一定限度額内で必要な金額を、給与支払日より前に受け取れるサービスです。

利用方法は、公式HPの「マイページ」を通じてタイムカードの提出や金額を入力が必要となります。

1回のご利用に付き手数料として「500円+税」が引かれますが、急な出費が必要な時にとても助かるサービスです。

9-3. 1分間お仕事診断|自分にピッタリな仕事とその特徴が分かる

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画像出典:MCナースネット|1分間お仕事診断

1分間お仕事診断」は、質問にYes・Noで答えるだけで、あなたにぴったりな仕事をタイプ別に診断してくれるサービスです。

求人検索の前に自分のタイプや向いている職種・雇用形態を知っておくことで、求人検索をスムーズに行うことができますので、是非お試しください。

10. MCナースネットの評価結果と求人内訳

こちらでは「MCナースネット」の求人に関する情報をお伝えします。

看護師転職サイト総合ランキング
サイト名 順位 A:求人の
質・量
B:交渉力 C:サポート力 D:サイト
利便性
E:総合力
看護roo! 1位
5.0

4.0

5.0

5.0

4.8
レバウェル看護 2位
4.5

4.5

5.0

4.5

4.7
ナース専科 転職 3位
4.0

4.5

5.0

5.0

4.7
看護師ワーカー 4位
5.0

5.0

5.0

3.0

4.5
マイナビ看護師 5位
3.5

5.0

5.0

4.5

4.5
ナースジョブ 6位
4.0

4.0

5.0

5.0

4.5
ナースパワー 7位
4.5

5.0

4.0

4.5

4.5
ナースではたらこ 8位
3.5

4.0

5.0

5.0

4.4
スーパーナース 9位
3.5

4.5

5.0

4.0

4.3
MCナースネット 10位
4.5

4.5

5.0

3.0

4.3
ナースエージェント 11位
4.0

3.0

2.5

5.0

3.7
ジョブメドレー 12位
3.0

0.5

0.5

4.5

2.2

注1)◎:5.0~4.5、○:4.4~3.5、△:3.4~2.5、×:2.4~0.0
注2)「E:総合力」の合計が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。
注3)評価の詳細は「看護師転職サイト比較の評価結果(詳細)について」をご覧ください。

  • 「C:サポート力」は満点の5.0点を獲得している。
  • 一方「D:サイト利便性」は3.0点で、ホームページの使い勝は他社に劣ることが分かった。
MCナースネット|雇用形態ごとの求人
区分 件数 割合
常勤 8,965件 59.2%
非常勤・パート 4,235件 28.0%
派遣 1,945件 12.8%
  • 「常勤」の求人が圧倒的に多いことが分かる。
  • 派遣求人を約2千件扱っているため、MCナースネットは派遣看護師を目指している方におすすめ。
MCナースネット|施設ごとの求人
区分 件数 割合
病院 3,559件 23.5%
クリニック 2,531件 16.7%
訪問看護 1,773件 11.7%
デイサービス 1,117件 7.4%
訪問入浴 252件 1.7%
介護施設 4,895件 32.3%
企業 250件 1.7%
コールセンター 90件 0.6%
ツアーナース 0件 0.0%
巡回検診 157件 1.0%
学校・保育園 334件 2.2%
行政 52件 0.3%
イベント 0件 0.0%
薬局 0件 0.0%
その他 132件 0.9%
  • 多岐にわたる業種・職種を扱っていることが分かる。
  • 求人全体に占める「介護施設」の割合は32.3%で、最も高いことが分かる。
MCナースネット|地域ごとの求人
北海道
(496)
北海道
(496)
       
東北
(1,059)
青森
(43)
秋田
(67)
岩手
(83)
宮城
(633)
山形
(104)
福島
(129)
       
北陸
甲信越
(25)
新潟
(3)
富山
(3)
石川
(1)
長野
(3)
福井
(12)
山梨
(3)
       
関東
(5,173)
東京
1,753
神奈川
1,365
千葉
(994)
埼玉
(783)
群馬
(18)
茨城
(247)
栃木
(13)
     
東海
(2,387)
愛知
1,512
静岡
(618)
岐阜
(155)
三重
(102)
 
関西
(3,208)
大阪
1,765
兵庫
(642)
和歌山
(82)
京都
(381)
滋賀
(124)
奈良
(214)
       
中国
四国
(1,924)
広島
(444)
岡山
(781)
鳥取
(11)
島根
(9)
山口
(112)
愛媛
(185)
香川
(370)
高知
(6)
徳島
(6)
 
九州
沖縄
(817)
福岡
(685)
佐賀
(21)
長崎
(11)
熊本
(47)
大分
(17)
宮崎
(2)
鹿児島
(22)
沖縄
(14)
   
  • 求人全体に占める「関東」の割合は34.2%で、転職サイト12社の平均値(34.3%)と同水準だった。
  • 北陸・甲信越」は求人がほとんどないことに注意が必要。

11.【Q&A】利用上のよくある質問

「MCナースネット」の利用に関するよくある質問をまとめましたので、ご確認ください。

11-1.(Q1)会員登録は難しいですか?

A:とても簡単です。1~3分あれば終わります

下のボタンをクリックすると会員登録のページが開きますので、「MCナースネット」に興味のある方はすぐにでも登録するようにしましょう。

\会員登録は3分で終了/

11-2.(Q2)退会(登録解除)は簡単にできますか?

A:もしも サービスに不満があった場合は、すぐに退会することが可能です

退会方法は、次の2つの方法があります。

(方法1)公式HP「お問い合わせ」から退会申請する方法

公式HP「お問い合わせ」の「お問い合わせ内容」欄に退会希望の旨を入力し申請してください。

【お問い合わせ内容】

いつもお世話になっております。

この度、諸般の事情により御社のサービスを退会させていただきたいため、連絡いたしました。

お忙しいところ恐縮ですが、ご対応のほど、よろしくお願いいたします。

(方法2)電話で退会申請する

MCナースネット|お客様サポート窓口

こちらに電話するか、担当コーディネーターに直接電話して退会の意向を伝えてください。

0120-1474-16
※受付時間 9:30~18:00(土日祝除く)

11-3.(Q3)会員登録や各種サービスはどうして無料なのですか?

A:転職サイトは病院などから手数料をもらっているため、利用者の負担はありません。
たとえ転職しなかったとしても、紹介料を後から支払うことはありませんので、安心してどんどん活用しましょう!

転職サイトの仕組み

11-4.(Q4)会員登録する前でも求人検索できますか?

A:MCナースネットは、会員登録する前でも求人検索できます

「都道府県」や「雇用形態」「勤務形態」など条件を設定して検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか、確認すると良いでしょう。

なお、一般には公開されていない高待遇な「非公開求人」は会員でないと見ることができませんので、気になる方は会員登録してください。

\会員登録は3分で終了/

11-5.(Q5)地方の転職も対応していますか?

A:「MCナースネット」は、地方の転職も安心して利用できます

「MCナースネット」は電話やメール、LINEを使った求人紹介や面談にも対応しているので、近くにキャリアサポートセンターがない看護師さんも安心して利用できます。

ただし「対面での相談」や「模擬面談」は利用が難しくなりますので、ご注意ください。

11-6.(Q6)複数の転職サイトに登録すると迷惑がかかりませんか?

A:各転職サイトは「複数の登録」に慣れていますので、心配しなくて大丈夫です

6【転職成功のコツ】転職サイトは複数利用がオススメ」でも述べたように、自分の希望条件にあった施設に入職したいのであれば、複数の転職サイトの上手な利用を強くおすすめします

実際に転職サイトに会員登録して、話を聞いて合わないと感じたら退会すればいいですし、各社そんなことは慣れていますので、心配しなくても大丈夫ですよ!

料金も一切かかりませんので、複数の転職サイトを上手に使って、転職活動を有利に進めるのが得策です。

11-7.(Q7)転職サイトを使って転職活動すると不利になりませんか?

A:不利というより、むしろ有利に働く場合もあります

その理由は、転職サイトお墨付きの人材のほうが、施設側は安心して採用できるからです。

また、「施設側が転職サイトに紹介料を払わなければならないため、不利になるのでは?」という声も聞かれます。

これも、施設側は多少費用がかかっても優秀な人材を獲得したいという事情があるため、影響は少ないと考えていいでしょう。

むしろ自分の望む職場に入職できるよう、転職サイトは積極的に活用すべきです。

11-8.(Q8)転職サイトとハローワークはどちらがいいですか?

A:初めての転職は手厚いサポートが受けられる「転職サイト」が断然おすすめ

看護師の求人はハローワークでも扱っています。

ただし、初めて転職される方は、次の理由でハローワークの利用をおすすめしません

「ハローワーク」をおすすめしない理由
  • 応募手続き(求人探し、履歴書や職務経歴書の作成)を全て自分1人で行う必要がある
  • 良質な「非公開求人」を扱っていない
  • 病院の内部情報を把握していないため、ブラック職場に入職する恐れがある
  • 入職後の条件交渉を行ってくれない
  • 職場での悩みや転職活動に関する不安など相談できない

ハローワークは、地元の求人が転職サイトで見つからない場合のみ利用すれば良いでしょう。

11-9.(Q9)今すぐ転職する予定はないのですが登録できますか?

A:半年や1年後など転職がまだ未定の場合でも登録できます

今すぐ転職を考えていない方でも、とりあえず会員登録だけしておいて希望の求人が見つかったら転職するという方法もOKです。

また、次のような転職に関する悩みを抱えている方も多いのではないでしょうか。

  • 「今転職すべきか?」
  • 「今後のキャリアプランはどうすべきか?」

このような相談にも担当コーディネーターが丁寧に対応してくれるので、登録するだけでも十分にメリットを享受できます。

11-10.(Q10)「祝い金」はありますか?

A:「MCナースネット」は、お祝い金の制度がありません

その理由は、「MCナースネット」の各種サービスが非常に充実していて満足度が高いため、お祝い金制度がなくても数多くの看護師さんが利用するからです。

「どうしてもお祝い金がほしい!」という方は、お祝い金制度がある主な転職サイトをまとめましたので、参考にご覧ください。

「お祝い金制度」がある主な転職サイト

2021年3月までは転職支援金やお祝い金を支給しているサイトがいくつか存在しましたが、2021年4月の法改正によりお祝い金や支援金の名目で求職者の申し込みを勧奨することは禁止されました。そのため、現在お祝い金がもらえる看護師転職サイトはありません。

11-11.(Q11)お問い合わせ方法を教えてください

A:お問い合わせの方法は公式HPと電話の2通りあります

(方法1)公式HP「お問い合わせ」から問い合わせる方法

公式HPの「お問い合わせ」からお問い合わせください。

「お問い合わせ内容」欄には、具体的なお問い合わせ内容をご記入ください。

なお、次の2つのいずれかに該当する場合は、お電話で問い合わせください。

  • 問い合わせてから2日経っても連絡が無い
  • 早急に対応お願いしたいことがある

(方法2)電話で問い合わせる

MCナースネット|お客様サポート窓口

電話での会員登録やサポート依頼、質問はこちらから

0120-1471-16
※受付時間 9:00~18:00(土日祝除く)

11-12.(Q12)オフィス(拠点施設)はどこにありますか?

A:「MCナースネット」は、全国に19ヶ所の拠点を持っています

「MCナースネット」拠点施設一覧
拠点名 住所 電話
恵比寿本社 東京都渋谷区恵比寿南1-5-5 JR恵比寿ビル11F 03-5798-8033
新宿本店 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F 03-6893-1474
札幌支社 北海道札幌市中央区北5条西2-5 JRタワーオフィスプラザさっぽろ19F 011-232-1474
仙台支社 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER(アエル)ビル20F 022-716-1474
さいたま支社 埼玉県さいたま市大宮区錦町682-2 JACK大宮(大宮情報文化センター)15F 048-650-7414
柏支社 千葉県柏市柏1-4-26 第二藤川ビル6F 04-7180-7414
千葉支社 千葉県千葉市中央区新町3-13 千葉TNビル4F 043-302-1474
銀座支社 東京都中央区銀座2-2-17 有楽橋ビル2F 03-6683-2015
池袋支社 東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザビル15F 03-6863-2323
町田支社 東京都町田市原町田6-10-3 リンズパークビル3F 042-862-1474
横浜支社 神奈川県横浜市西区南幸1-1-1 JR横浜タワー15F 045-287-1474
静岡支社 静岡県静岡市葵区追手町1-6 日本生命静岡ビル5F 054-685-6990
浜松支社 静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー17F 053-546-1474
名古屋支社地 愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋24F 052-688-7414
京都支社 京都府京都市下京区四条烏丸東入ル長刀鉾町8 京都三井ビルディング5F 075-279-7414
グランフロント大阪支社 大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪タワーA16F 06-7711-7717
阪急ターミナル梅田支社 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル9F 06-7223-8623
なんば支社 大阪市中央区難波4-4-1 ヒューリック難波ビル10F 06-7668-1474
神戸支社 兵庫県神戸市中央区加納町4-3-3 さくら三神ビル8F 078-325-1474
岡山ハレマチ支社 岡山県岡山市北区駅元町1-6 岡山フコク生命駅前ビル9F 086-283-7414
広島支社 広島県広島市中区紙屋町1-3-2 銀泉広島ビル9F 082-504-3072
高松支社 香川県高松市番町1-1-5 ニッセイ高松ビル9F 087-811-9190
松山支社 愛媛県松山市一番町3-3-3 菅井ニッセイビル9F 089-942-1474
北九州支社 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 小倉KMMビル6F 093-288-5665
福岡支社 福岡県福岡市中央区天神2-12-1 天神ビル10F 092-687-7414

12. まとめ

本記事では、「MCナースネット」の特徴やメリット・デメリットについてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。

「MCナースネット」は、パートやアルバイトや短期・長期・単発の派遣など、正規職員以外の求人数が豊富なところが特徴です。

そのため、次に該当する方におすすめの転職エージェントと言えます。

「MCナースネット」の利用をおすすめする人
  • 病院以外の施設で働きたい人
  • 単発バイトを探している人
  • 地方で転職活動している人
  • 担当コーディネーターの手厚いサポートが必要な人

下のボタンをクリックすると登録フォームが開きますので、「MCナースネット」に興味のある方はぜひ登録してみてください。

\会員登録は3分で終了/

転職活動を成功させる要因のひとつに「転職サイトの併用があります。

転職サイトを併用すると、求人の選択肢が広がり、自分に合った担当コーディネーターに出会える可能性が高まります。

理想の職場に入職するためにも、転職サイトは最低でも2~3社登録したほうが良いでしょう。

「MCナースネット」と一緒に登録するべき転職サイト

JOBANUSは、あなたの転職が成功することを心から願っています。

この記事を書いた人

駒田 太一

医療機関の人事担当として活躍中。過去5年間、市立病院で医師・看護師の給与支払いや福利厚生業務を経験し、現在は職員採用や研修の立案・実施を行っています。医療現場の深い理解と経験を基に、看護師の皆様への信頼性の高い情報提供を心掛けています。

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