【2024最新】看護師向けおすすめ転職サイト12社を徹底比較

• 「看護師の転職って本当に上手くいくの？」
• 「どの看護師転職サイトを使えばいいか分からない」
• 「看護師転職サイトのメリット・デメリットを知りたい」

このような疑問や不安を抱えている看護師の方は多いのではないでしょうか。

看護師転職サイトを利用する上での課題としては、本当に自分に合った求人を紹介してくれるのか不安といった点も挙げられます。

そこで本記事では、転職活動を成功に導くために知っておくべき次の情報をお伝えします。

• おすすめ看護師転職サイトランキング
• あなたの状況に合わせた、最適な看護師転職サイトの選び方
• 転職サイトを使って効果的に転職活動を進めるコツ
• 看護師転職サイトに関するよくある質問への回答

本記事を最後までよく読んでいただくことで、看護師転職サイトに対する疑問や不安が解消され、自信を持って転職活動に臨めるようになるでしょう。

1. 看護師転職サイト12社ランキング

看護師の転職活動を成功させるためには、自分に合った転職サイトを選ぶことが大切です。そこで本記事では、看護師転職サイト12社のランキングを作成しました。

ランキングは、求人数や情報量、サポート体制など、複数の観点から総合的に評価していますので、参考にしてください。

注1）◎：5.0～4.5、○：4.4～3.5、△：3.4～2.5、×：2.4～0.0
注2）総合力の合計点が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。

2. 厳選！看護師転職サイト3社

看護師の転職を成功に導くためには、信頼できる転職サイトを活用することが欠かせません。しかし、看護師専門の転職サイトは数多く存在し、どのサイトを選べば良いのか迷ってしまうことがあります。

そこで、この章では厳選された看護師転職サイト3社を紹介します。各サイトの特徴や利用者の満足度などを参考に、自分に合ったサイトを見つけてください。

2-1. 看護roo!（看護ルー）

看護roo!（看護ルー）は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

2-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。

その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

このようにレバウェル看護師は、求職者が安心して転職活動を行える環境を整えています。

関連記事 レバウェル看護師（旧看護のお仕事）評判は悪い？サービスの特徴を解説

2-3. ナース人材バンク

ナース人材バンクは、年間10万人以上の利用者と97％の高い満足度で、看護師転職界の信頼性を証明しています。

地域専任の看護師専門キャリアパートナーが個々のニーズに合わせて最適なアドバイスを提供します。また、病院だけでなく、介護施設など多種多様な求人があり、全国どこでも活躍の場が見つかります。

転職を検討する看護師さんにとって、確かなサポートと多様な選択肢を提供するこのサイトは、一考の価値があります。

関連記事 ナース人材バンク口コミ評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

3.【特徴別】おすすめ看護師転職サイト

看護師の転職を成功に導くためには、自分のニーズに合った転職サイトを活用することが欠かせません。しかし、看護師転職サイトは多種多様で、それぞれ異なる特徴を持っています。

そこで、この章ではおすすめの看護師転職サイトを特徴別に紹介します。求人数の多さ、手厚いサポート、ブランク明けの看護師向けのサービスなど、自分に必要な要素を備えたサイトを見つけてください。

3-1.求人数が豊富な転職サイト

看護師転職サイトの中でも、特に求人数が多いのが「レバウェル看護」です。全国約12万件の求人情報を保有しており、幅広い選択肢の中から自分に合った求人を見つけられるのが魅力。

さらに、一般に公開されていない非公開求人も豊富に取り扱っているため、好条件の求人との出会いが期待できます。

また、全国各地の求人をバランス良く扱っている「ナースではたら」こも併せて利用することで、 より多くの求人情報を効率的にチェックできるでしょう。

求人数の多さは、自分に合った理想の職場を見付ける大きなカギ。転職成功のチャンスを広げるためにも、求人数豊富なサイトを活用してみてください。

3-2. サポートが手厚い転職サイト

看護師の転職では、プロによる手厚いサポートを受けられるかどうかも重要なポイントです。

中でも「看護roo!」は、経験豊富なコンサルタントによる高精度なマッチングに定評があり、 転職後のギャップに悩むリスクを軽減できると好評。

また、面接対策や応募書類の作成に不安がある方には、「看護師ワーカー」がおすすめ。個別のキャリア相談に乗ってもらえるため、自分に合った求人選びや、より良い条件交渉のアドバイスを受けられます。

転職は人生の大きな転機。サポート体制が充実したサイトを選ぶことで、 スムーズで満足度の高い転職を実現できるでしょう。

3-3.ブランク明けの看護師におすすめな転職サイト

第1位の「看護roo!」は、ブランクOKの求人が3.7万件と非常に豊富です。コンサルタントのサポートにも定評がありますので、不安のある方に特におすすめしたい転職サイトです。

併せて全国に拠点施設のある「マイナビ看護師」を登録すれば、地方で転職活動をしている方もより魅力的な求人に出会うことができるでしょう。

3-4.託児所ありの求人が豊富な転職サイト

第1位の「レバウェル看護」は、託児所のある求人を3.6万件保有しています。求人の質も高いため、小さなお子さんがいる方は登録必須の転職サイトです。

地方にお住まいの看護師さんは、「医療ワーカー」と「看護roo!」も併せて登録すれば、希望条件に合った求人をより見つけやすくなるでしょう。

3-5.派遣求人が豊富な転職サイト

第1位の「レバウェル看護」は、派遣求人が6.4万件と非常に多く、派遣契約終了後に正社員(または契約社員などの直接雇用)となることを前提とした紹介予定派遣の求人も豊富です。

空き時間を使って効率的に働きたい方は、単発派遣を扱っている「ＭＣナースネット」の利用をおすすめします。

4.【職場別】おすすめ看護師転職サイト

ここからは、看護師転職サイトのランキングを【職場別】にご紹介します。あなたが希望する職場に強い転職サイトをぜひチェックしてみてください。

• 4-1.クリニックの求人が豊富な転職サイト
• 4-2.介護施設の求人が豊富な転職サイト

4-1.クリニックの求人が豊富な転職サイト

第1位の「ナースではたらこ」はクリニックの求人が多く、かつ交渉力とサポート力に定評があるため、どの転職サイトに登録したら良いか迷っている方におすすめです。

また、看護師転職サイト大手の「レバウェル看護」を併用することで、より自分に合った求人を見つけることができるでしょう。

4-2.介護施設の求人が豊富な転職サイト

第1位の「レバウェル看護」は介護施設の求人が多く、かつ一般には公開されていない非公開求人も数多く取り揃えてるので、登録必須の転職サイトです。

また、「看護roo!」は介護施設の派遣求人を扱っているため、ライフスタイルに合わせた働き方が選択可能です。

5.【地域別】おすすめ看護師転職サイト

ここからは、看護師転職サイトのランキングを【地域別】にご紹介します。あなたが希望する地域に強い転職サイトをぜひチェックしてみてください。

• 5-1.関東の求人が豊富な転職サイト
• 5-2.関西の求人が豊富な転職サイト
• 5-3.東海の求人が豊富な転職サイト
• 5-4.北海道の求人が豊富な転職サイト

5-1.関東の求人が豊富な転職サイト

第1位の「レバウェル看護」は、12社の転職サイトの中で関東の求人を最も多く保有しており、一般には公開されていない非公開求人も豊富に取り揃えていることから、登録必須の転職サイトです。

また、働きたい病院を逆指名できる紹介サービスを導入している「ナースではたらこ」を併用すれば、転職成功率をより高めることができるでしょう。

5-2.関西の求人が豊富な転職サイト

第1位の「ナースではたらこ」は、12社の転職サイトの中で関西の求人を最も多く保有しており、「対応満足度No.1」の手厚いサポートも評判であるため、登録必須の転職サイトです。

また、業界大手の「レバウェル看護」を併用すれば、効率的かつ効果的に転職活動を進めることができるでしょう。

5-3.東海の求人が豊富な転職サイト

第1位の「レバウェル看護」は、12社の転職サイトの中で東海の求人を最も多く保有しており、一般には公開されていない非公開求人も豊富に取り揃えていることから、登録必須の転職サイトです。

また、働きたい病院を逆指名できる紹介サービスを導入している「ナースではたらこ」を併用すれば、転職成功率をより高めることができるでしょう。

5-4.北海道の求人が豊富な転職サイト

第1位の「ナースではたらこ」は、12社の転職サイトの中で北海道の求人を最も多く保有しており、働きたい病院を逆指名できる紹介サービスを導入していることから、登録必須の転職サイトです。

また、看護師さんの97％がサービスに満足したと回答している「医療ワーカー」を併用すれば、転職成功率をより高めることができるでしょう。

6.看護師転職サイトのメリット

看護師の転職活動は「ハローワーク」や「ナースセンター」の利用も可能ですが、次の6つのメリットがあるため看護師転職サイトの利用をおすすめです。

• 6-1.キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談できる
• 6-2.希望条件に合った求人を無料で紹介してもらえる
• 6-3.人間関係や残業時間など内部情報を教えてくれる
• 6-4.応募書類の作成をサポートしてくれる
• 6-5.面接対策や面接同行のサービスがある
• 6-6.給与・勤務時間など条件交渉や退職サポートがある

6-1.キャリアアドバイザーに転職の悩みを相談できる

転職サイトの最大の魅力は、キャリアアドバイザーに転職に関する悩みや今後のキャリアについて相談できる点にあります。

近年は電話や直接面談はもちろん、LINEやオンライン面談を実施している転職サイトもありますので、地方に住んでいる看護師さんも気軽に相談することが可能です。

特に転職が初めての方、未経験の分野への転職を希望されている方、結婚・出産などライフイベントを控えている方は、将来を見据え、転職のプロであるキャリアアドバイザーに一度相談することをおすすめします。

6-2.希望条件に合った求人を無料で紹介してもらえる

求人数は、数が多いほど希望の求人が見つけやすくなると言われます。
北海道から沖縄まで、全国の求人を取り扱っているため、地方で転職活動している看護師さんも転職サイトの利用はおすすめです。

一度登録すれば、キャリアアドバイザーがあなたの希望条件に沿って面談や電話、Webメールで求人案件をどんどん紹介してくれます。
もちろん、Webサイトでも求人を探すことが可能。様々なこだわり条件を設定することで、求人を絞り込むこと出来ますので、一度ホームページを覗いてみてください。

6-3.人間関係や残業時間など内部情報を教えてくれる

転職活動で気になることと言えば、職場の人間関係、離職率、残業時間、有休取得率ではないでしょうか？
転職サイトでは、病院や看護師さんと日頃からコニュニケーションを重ね、病院の内部情報を収集しています。

そのため、求人紹介のときに職場の内部情報を教えてくれますので、転職活動の不安が軽減され、入職後のミスマッチも防ぐことができます。

6-4.応募書類の作成をサポートしてくれる

転職サイトを利用すれば、応募書類作成のサポートを受けることができます。
転職のプロであるキャリアアドバイザーはヒアリングを通じてあなたの人柄や経歴を把握します。そして、応募先に沿った魅力的な応募書類の書き方を教えてくれます。

自分一人で作成すると、情報を過不足なく記載したつもりでも、内容が不十分だったり自身の魅力が十分に伝わらない応募書類になりがちです。
応募先担当者に伝わる職務経歴書を書くには、転職のプロである転職サイトにアドバイスを受けるのが必要不可欠です。

6-5.面接対策や面接同行のサービスがある

内定をもらえるだけのスキルや経験を持ちながらも、面接で十分にアピールすることが出来ずに選考から漏れてしまうことはよくあるケースです。

面接対策は、転職エージェントの最も得意とする専門分野です。

転職エージェントの中には模擬面接を実施し、病院側が聞く可能性の高い質問を交えながらアドバイスをしてくれます。
また、面接にキャリアアドバイザーが同行してくれるサービスを実施している転職エージェントもありますので、面接に不安を抱えている方は利用を検討してみてはいかがでしょうか。

6-6.給与・勤務時間など条件交渉や退職サポートがある

内定後の給与や条件面の交渉は、自分から直接伝えるのは難しいものです。
転職エージェントでは、入職後の給与や勤務時間、配属先などの条件交渉をあなたに変わって病院側と交渉してくれます。
そのため、より希望条件に近い職場環境に転職する可能性が高まるのです。

また、退職時にはどんな退職理由を伝えるべきか、引き止めに合ったときの対処法など、円満退職するためのサポートをしてくれます。
新たなスタートを気持ちよく切るための退職サポートは、とても嬉しいサービスと言えるでしょう。

7.看護師転職サイトのデメリット

ここまで、看護師転職サイトのメリットを6つご紹介しましたが、転職サイトの利用には次の3つのデメリットがあります。

• 7-1.質の悪いキャリアコンサルタントが担当になることがある
• 7-2.求人を「ゴリ押し」されることがある
• 7-3.電話連絡が「しつこい」と感じることがある

7-1.質の悪いキャリアコンサルタントが担当になることがある

担当アドバイザーの当たり外れに関する口コミは、残念ですがどの転職サイトでも見られます。

転職のプロであるキャリアアドバイザーも人間ですから、あなたとの相性の善し悪しは必ず生じるもの。こればかりはどの転職サイトを利用しても起きる事象ですから、事前に対応策を知っておくのが肝心です。

ほとんどの転職サイトでは、「お客様サポート窓口」から担当者の変更を申し込むことが可能です。「この人とは相性が合わない…。」「もう少し知識の有る方に対応してもらいたい…。」と感じたら、遠慮なく担当の変更を依頼しましょう。

7-2.求人を「ゴリ押し」されることがある

キャリアアドバイザーの中には、目先のノルマ達成のために的外れな求人を「ゴリ押し」してくるケースがあります。転職サイトは看護師の転職が決まったときに病院側から手数料をもらう仕組みになっていますので、求職者よりも売上を優先する担当者も出てきてしまいます。

多くの転職サイトでは、webメールで担当者変更の申請ができます。担当者との相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素といっても過言ではありません。「相性が悪い、信頼できないと感じたら、我慢せずに担当者変更を申し出ましょう。

7-3.電話連絡が「しつこい」と感じることがある

担当者からの電話連絡がしつこいと感じる場合があります。中には、「仕事中なのに頻繁に電話が来る」「求人応募や内定の承諾を急かされる」など行き過ぎたケースもあるようです。

ただ、これは担当者の熱意の表れと見ることができますし、人気の求人はすぐに応募が締め切られるため、早急に連絡をとる必要があるなどの事情もあります。また、「電話がしつこい」という口コミは、どの転職サイトにも見られることなので、あまり気にする必要ないでしょう。

それでも、「電話が頻繁に来て困る！」と感じる方は、以下の対応を取とってください。

8.看護師転職サイトの選び方

看護師転職サイトは、大手だけでも85社以上あると言われておりますので、「どの転職サイトを選んだら良いかわからない」という声も少なくありません。
そこで、看護師向け転職サイトを選ぶ際のポイントをご紹介します。

8-1.求人数が多い転職サイトを選ぶ

自分の希望する転職先を探すためには、できるだけ多くの求人情報に触れる必要があります。そのため、どのくらい求人数を保有しているかは転職サイトを選ぶ上で最も重要な指標となります。

≫3-1.求人数が豊富な転職サイト

また、転職サイトによっては、特定の地域に強みを持つなど特徴があります。
自身が希望する地域の求人数は、各転職サイトのホームページで簡単に検索することが出来ますので、必ず確認するようにしてください。

≫5.【地域別】おすすめ看護師転職サイト

トータルの求人数や転職先の地域求人数を確認し、2～３社に絞ったら実際に会員登録してみてください。登録作業は１社につき2～3分程度と簡単に完了します。

8-2.サポートが充実している転職サイトを選ぶ

転職サイトを選ぶ際はサポートが充実しているか事前に確認しておくことが重要です。転職サイトは、次のサービスを無料で受けられることが最大のメリットです。

特に転職が初めての方や、ブランク明けの方はサポートの質によって転職成功率が大きく変わってきます。
転職サイトによっては丁寧にサポートしてくれるところもあれば、求人紹介のみのところもありますので、必ず確認するようにしましょう。

≫3-2. サポートが手厚い転職サイト

8-3.運営歴の長い転職サイトを選ぶ

看護師転職サイトを選ぶ上で運営会社の信頼性は重視すべき項目の一つです。この「信頼性」を確認する指標として挙げられるのが転職サイトの運営歴です。

運営歴が長い転職サイトは次のような強みを持っています。

これらの理由から、運営歴の長い転職サイトの中から必ず1つは登録することをおすすめします。

9.看護師転職サイトの利用の流れ

転職サイトを使って効率よく転職活動を進めるための流れについて解説します。

• 9-1.（STEP①）転職活動の希望条件の優先順位を付ける
• 9-2.（STEP②）2～3社の転職サイト登録・ヒアリング
• 9-3.（STEP③）求人紹介・選定
• 9-4.（STEP④）応募書類の作成
• 9-5.（STEP⑤）面接対策
• 9-6.（STEP⑥）内定・退職サポート

9-1.（STEP①）転職活動の希望条件の優先順位を付ける

転職活動で最初にやるべきことは、希望条件の優先順位を付けることです。
なぜなら、たとえ今の職場に不満があって、早く退職して次の職場に行きたいと思っていても、優先順位を決めていない状態で何となく転職先を決めると、入職後に「こんなはずじゃなかった…」と後悔することになるからです。

そこで自分が転職先に求める希望を明確にするために、まずは希望条件を思い付いたものから紙にどんどん書き出しましょう。
転職を目指す方が希望条件として多く挙げられるのが、次の3つです。希望する条件がなかなかイメージしにくいという方は、3つの条件を参考に紙に書き出してください。

9-2.（STEP②）2～3社の転職サイト登録・ヒアリング

続いて、2～3社の転職サイトに登録します。少し煩わしさを感じるかもしれませんが、転職サイトの登録はweb上で３分程度で簡単に完了します。

登録後は、電話で15分程度のヒアリングが行われます。転職で不安に感じていること、転職先への希望条件、今後のキャリアプランなど、分からないことがあればアドバイザーに遠慮なく相談しましょう。

なお、会員登録時にヒアリングの時間帯を指定する事もできます。

9-3.（STEP③）求人紹介・選定

担当コンサルタントとのヒアリングのあと、あなたの希望条件に沿って求人が紹介されます。このとき、転職サイトがつかんでいる病院の「内部情報」や一般には公開されていない「非公開求人」も教えてくれます。

もし紹介された案件の中に希望の求人がない場合は、他の転職サイトを利用しましょう。転職サイトは、複数を併用することで理想の求人に出会える可能性がぐっと高まります。

9-4.（STEP④）応募書類の作成

希望条件に合った求人が見つかったら、応募書類を作成します。
履歴書や職務経歴書は、キャリアアドバイザーが添削をしながら一緒に作ってくれますので、書類作成に自信のない方でも安心です。

応募書類が完成すると、担当アドバイザーが施設へ応募書類を提出してくれます。書類にはエージェントの推薦書が添えられますので、書類審査の通過率が高くなります。

9-5.（STEP⑤）面接対策

多くの転職サイトでは、電話や対面で⾯接対策を行っています。
応募している施設の面接担当者がどのような質問をして、どのようなタイプを好むのか、あなたのアピールすべきポイントなどをアドバイスしてくれます。

面接の日時調整や設定はコンサルタントが全て行ってくれます。面接後には、施設の人事担当者からのフィードバックを共有してくれるので、次回以降の面接に生かすことができます。

転職サイトによっては面接に同行してもらうことも可能です。だだし、以下の場合は同行できないようです。

9-6.（STEP⑥）内定・退職サポート

「給料のアップの交渉は、どうやったらいいの？」と不安に思われている方も多いと思います。転職サイトはあなたの代わりに、給料・入職時期・配属先・勤務時間などの交渉を行ってくれます。

また、内定が決まった後も専門のアフターフォローチームがサポートしてくれます。職場環境や条件に不満や不安があれば、気軽に相談しましょう。

10. 看護師転職サイトを効果的に利用するコツ

転職サイトをより効果的に利用するためのコツを10つお伝えします。

• 10-1.（POINT①）自己分析を入念に行う
• 10-2.（POINT②）複数の転職サイトに登録する
• 10-3.（POINT③）コンサルタントと２週間に１回は連絡をとる
• 10-4.（POINT④）転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える
• 10-5.（POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える
• 10-6.（POINT⑥）病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く
• 10-7.（POINT⑦）経歴やスキルは絶対に嘘をつかない
• 10-8.（POINT⑧）同じ案件に複数の転職サイトから応募しない
• 10-9.（POINT⑨）推薦書を確認させてもらう
• 10-10.（POINT⑩）担当コンサルタントをシビアな目で見る

10-1.（POINT①）自己分析を入念に行う

転職サイトを使った転職活動を始める前にまずやるべきことは「自己分析」です。なぜ自己分析が必要なのか、この後「9-5（POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える」で詳しくお伝えしますが、転職の理由や目的を具体化しておくことで、その後のキャリアアドバイザーとの転職相談がスムーズに進むからです。

以下、自己分析で明確にしておくべき5つの事項をご紹介します。

10-2.（POINT②）複数の転職サイトに登録する

それぞれの転職サイトには、求人の種類、サービス内容などに「強み」もあれば「弱み」もあります。また、その転職サイトにしか持ち得ない「独占案件」も存在しますので、複数の転職サイトに登録した方が「好条件な職場」に入職できる可能性がグッと高まります。

転職サイトの全てのサービスは無料で利用できますので、気になるサイトがあれば、積極的に併用しましょう。

10-3.（POINT③）コンサルタントと２週間に１回は連絡をとる

担当キャリアアドバイザーとは、こまめに連絡を取るようにしましょう。その理由は、転職意欲が高いと認識され、優先的に好条件の求人案件を紹介してもらえるからです。

人気の案件は競争率が高いため、すぐに締め切ってしまうことも多いです。こまめに連絡を取り合うことで、理想の職場に入職する機会を逃さないようにしましょう。

なお、複数の転職サイトに登録していて、利用頻度が低いサイトがある場合は、1～2週間に１度は担当者に連絡を入れてください。そうすることで、「まだ転職活動をしている」と認識され、求人の紹介を継続してもらえます。

10-4.（POINT④）転職時期は「良いところがあればすぐにでも」と伝える

コンサルタントとの初回面談では必ず「転職時期はいつ頃をお考えですか？」と転職時期を聞かれます。この時に「良いところがあればすぐにでも」と答えるようにしましょう。

キャリアアドバイザーにも営業目標があり、ノルマ達成のために日々奮闘しています。あなたの転職意欲をアピールすれば売上に繋がると考え、優先順位をあげて対応してくれることでしょう。

また、良質な「非公開求人」はすぐに応募が終了してしまいます。転職意欲を伝えることは、理想の求人と出会う可能性を広げることに繋がります。

10-5.（POINT⑤）希望条件は理由と優先順位をあわせて伝える

キャリアアドバイザーとの面談では、希望条件とともにその理由と優先順位をあわせて伝えるようにしましょう。

転職サイトは数多くの求人案件を抱えており、その中からあなたに合った求人を探す作業は困難を伴います。そのため、理由と優先順位を伝えていないと的外れな求人ばかり紹介される恐れがあります。

その点、キャリアアドバイザーと事前に希望条件の詳細が共有されていれば、あなたにマッチした職場をより高精度に紹介してもらえます。

10-6.（POINT⑥）病院の職場関係や人間関係などの内部情報を聞く

転職活動で気になることと言えば、新しい職場の「人間関係」「離職率」「残業時間」「有休取得率」ではないでしょうか？

看護師転職サイトでは、病院や看護師さんと日頃からコニュニケーションを重ね、病院の内部情報を収集しています。

求人紹介のときにこうした内部情報を聞いておくことで転職前の不安が軽減され、入職後のミスマッチも未然に防ぐことができます。

また、キャリアアドバイザーから施設に直接確認してもらうことも可能ですので、不安なことがあれば相談するようにしましょう。

10-7.（POINT⑦）経歴やスキルは絶対に嘘をつかない

キャリアコンサルタントとのやりとりの中では、嘘をついてはいけません。なぜなら、転職サイトに登録された情報は申し出がない限り残るからです。

経歴やスキルに偽りがあるとその情報をもとに求人提案がされますので、転職先でミスマッチが生じ、結局は当初の転職の目的を果たせなくなる可能性があります。

また、転職サイト側で嘘が分かるとリスキーな人材と判断され、最悪の場合、求人紹介が停止されることもあるので、注意が必要です。

10-8.（POINT⑧）同じ案件に複数の転職サイトから応募しない

転職サイトを併用している場合、同じ案件に重複して応募しないように注意してください。病院側を混乱させてしまいますし、「他の転職サイト経由で同一の人物から応募があるんだけど！」とコンサルタントにクレームが入る恐れがあります。

この場合、病院、転職サイトの両者の心象を悪くさせるだけでなく、今後の転職活動に悪影響を及ぼす可能性が高くなります。

10-9.（POINT⑨）推薦書を確認させてもらう

キャリアアドバイザーは求人の応募をする際に、履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を添えて応募します。

「推薦書」はあたなを紹介する書類で、施設側は履歴書と職務経歴書とともに「推薦書」を参考に合否を決定します。そのため、推薦書の内容は応募する前に確認したいところです。

優秀ではないキャリアアドバイザーの中には、職務経歴書の文面をそのまま写している者もいます。「面接時に相違があると困るので確認したい」「自分の現時点での客観的評価を知りたい」と伝えて、必ず確認するようにしましょう。

10-10.（POINT⑩）担当コンサルタントをシビアな目で見る

転職活動は、あなたと担当アドバイザーの二人三脚で進められます。そのため担当アドバイザーとの相性は、今後の転職活動の成果に直結する重要な要素となります。
もし「担当者との相性が悪い」「もう少し業界に精通している方とお話したい」と感じたら担当者の変更を申し出ましょう。

担当の変更はよくあることですし、大した問題ではありませんので遠慮は無用です。また、担当の変更がうまくいかない場合は、他の転職サイトを利用するようにしましょう。

11.看護師転職サイトに関するQ&A

看護師転職サイトの利用に関するよくある質問をまとめましたので、一通りご確認ください。

11-1.（Ｑ1）会員登録は難しいですか？

A：とても簡単です。1～3分あれば終わります！
どの転職サイトも、公式ホームページの会員登録フォームで簡単に会員登録できます。興味のある方はすぐにでも登録するようにしましょう。

11-2.（Ｑ2）転職しようか迷っていますが会員登録しても大丈夫？

A：転職するか決めていなくても、会員登録して大丈夫です！
キャリアアドバイザーは「転職したほうが良いか？」というところから親身に相談に乗ってくれます。
また、転職サイトに登録すると普段では見ることができない「非公開求人」を確認することができます。転職前の情報収集という面でも、会員登録することは大いにメリットがあります。

12-3.（Ｑ3）退会（登録解除）は簡単にできますか？

A：もしも サービスに不満があった場合は、すぐに退会することが可能です！
退会の方法は転職サイトによって異なりますが、大きく分けて次の2つの方法があります。

1. 公式ホームページの「お問い合わせ」から退会申請する方法
2. 担当アドバイザーに連絡する方法

ほとんどの転職サイトは、公式ホームページを通じて簡単に退会申請することができますので、まずは気軽に試してみてください。

12-4.（Ｑ4）会員登録や各種サービスはどうして無料なのですか？

A：転職サイトは病院などから紹介料をもらっているため、利用者の負担はありません。
たとえ転職しなかったとしても、紹介料を後から請求されることは一切ありませんので、安心してどんどん活用しましょう！

12-5.（Ｑ5）会員登録する前でも求人検索できますか？

A：会員登録する前でも求人検索できます！
「都道府県」や「雇用形態」「勤務形態」など条件を設定して検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか、確認すると良いでしょう。

なお、一般には公開されていない「非公開求人」は会員登録しないと見ることができません。好条件の求人をお探しの方は、転職サイトの会員になることをおすすめします。

12-6.（Ｑ6）地方の転職も対応していますか？

A：地方の転職も安心してサービスを利用できます！
転職サイトの魅力的なサービスに「対面での転職相談」「模擬面談」「転職相談会」がありますが、実は実際に現地に足を運ぶ方は利用者の50％未満です。

転職サイトでは、遠方にお住まいの方や、お忙しい方に電話やメールで求人のご案内もしています。近年ではLINEを使った求人紹介や面談にも対応している転職サイトもあるので、近くに拠点施設がない看護師さんも安心して利用できます。

12-7.（Ｑ7）複数の転職サイトに登録すると迷惑がかかりませんか？

A：各転職サイトは「複数の登録」に慣れていますので、心配しなくて大丈夫です！
自分の希望条件にあった施設に入職したいのであれば、複数の転職サイトの上手な利用を強くおすすめします。

実際に転職サイトに会員登録して、話を聞いて合わないと感じたら退会すればいいですし、各社そんなことは慣れていますので、心配無用です。
料金も一切かかりませんので、むしろ複数の転職サイトを上手に使って、転職活動を有利にすすめましょう。

12-8.（Ｑ8）転職サイトを使って転職活動すると不利になりませんか？

A：不利というより、むしろ有利に働く場合もあります。
その理由は、転職サイトお墨付きの人材のほうが、施設側は安心して採用できるからです。

また、「施設側が転職サイトに紹介料を払わなければならないため、不利になるのでは？」という声も聞かれます。これも、施設側としては多少費用がかかっても優秀な人材を獲得したいという事情があるため、影響は少ないと考えていいでしょう。
むしろ自分の望む職場に入職できるよう、転職サイトは積極的に活用すべきです！

12-9.（Ｑ9）転職サイトとハローワークはどちらがいいですか？

A：初めての転職は手厚いサポートが受けられる「転職サイト」が断然オススメ！
看護師さんの求人はハローワークでも扱っています。ただし、初めて転職される看護師さんは、以下の理由でハローワークの利用をおすすめしません。

地方にお住まいの方で、近隣の求人案件が転職サイトで見つからない場合に限り、ハローワークを利用すれば良いでしょう。

12-10.（Ｑ10）非公開求人とは？

A：転職サイトに登録していない状態では見ることの出来ない求人を指します。
非公開求人は、次の理由によりサイト上には公開していません。

●理由①：応募の殺到を避けるため
好条件の求人を公にすると、応募が殺到する場合があります。選考を効率的に行うために、病院側が求めている経験、資格に合った人材のみを転職サイトに依頼するため非公開とするケースが増えています。

●理由②：採用を急いでいるため
転職サイトに求人を依頼した場合、公式ホームページに求人掲載されるまでに1ヶ月かかると言われています。また、「理由①」でも述べたように、求人を一般公開した場合、応募数が多くなり時間がかかります。急な異動や退職補充が必要になった場合は、転職サイトの既存の登録者の中から、病院側が求める人材を募集するのです。

12-11.（Ｑ11）「お祝い金」があると聞いたのですが？

A：お祝い金の制度は2021年4月の法改正で禁止されました。
これまで転職支援金やお祝い金を支給しているサイトがいくつか存在しましたが、2021年4月の法改正によりお祝い金や支援金の名目で求職者の申し込みを勧奨することは禁止されました。そのため、現在お祝い金がもらえる看護師転職サイトはありません。

12-12.（Ｑ12）看護師の仕事が辛くて辞めたいのですが…？

A：今後の人生を左右する「キャリアプラン」の相談はキャリアアドバイザーに相談を！
看護師さんのお仕事は、業務内容や人間関係など、大変過酷な職場環境であると推察されます。激務の中、心身ともに疲弊してしまいますと、誰しも1度は「辞めたい‥」と思うことはありますよね。

そんなときは、一度、キャリアアドバイザーに相談してみてはいかがでしょうか。実際に、キャリアアドバイザーとの面談の中で、解決の糸口を掴んだり、現在の職場を離れて、新しい転職先で生き生きと活躍されている看護師さんは非常に多いですよ。

こうした今後の人生を左右する「キャリアプラン」の相談は、プロと相談しながら進めるのが最も賢明な方法です。
「仕事が辛い…。」「看護師をやめたいな…。」そんな思いを抱いたときは、ぜひキャリアアドバイザーにアドバイスを求めてみてください。

13.まとめ

ここまで、看護師さん向けの転職サイトを紹介しました。

転職サイトを利用することで転職活動の負担を軽減され、希望条件に合った職場に入職しやすくなるので、転職を検討されている看護師さんは利用をおすすめします。

ただし、転職サイトごとに強みや弱みがありますし、担当者アドバイザーとの相性もありますので、今回ご紹介した12社の中から2～3社登録し、比較しながら利用しましょう。

今回紹介したおすすめ看護師転職・求人サイトやランキングを通して、あなたの転職活動が成功することを応援しております。