治験コーディネーターへの看護師転職｜仕事内容・給与・向いている人

• 「治験コーディネーターになるにはどうすればいいの？」
• 「看護師としての経験を活かせるの？」
• 「治験コーディネーターの仕事は本当にやりがいがあるの？」

看護師としてのキャリアに新たな一歩を踏み出そうと考えているあなた。病院の壁に囲まれた日々から一歩外に出て、新しいキャリアパスに目を向けてみませんか？

治験コーディネーターは、看護師の経験を活かしつつ、医療の最前線で新薬開発に関わることができる仕事です。

しかし、夜勤のない日勤主体の勤務形態や、医療行為以外の多岐にわたる業務内容に、不安を感じることもあるかもしれません。

そんな不安を解消し、治験コーディネーターとしての一歩を踏み出すために、本記事では、

• 治験コーディネーターとは何か、その役割と意義
• 看護師のスキルがどのように活かされるのか
• 治験コーディネーターとして働くメリットとデメリット

など、あなたの疑問に答える情報を詳しく解説します。

この記事を通じて、治験コーディネーターへのキャリアチェンジの可能性を探り、新たな一歩を踏み出すための知識と自信を得ることができるでしょう。

1. 治験コーディネーターとは

治験コーディネーターとは、新薬開発に不可欠な役割を果たす専門職です。

治験が円滑に進むよう、被験者の管理やデータの取りまとめ、製薬会社や医療機関との連携などを担います。特に、看護師の経験は治験コーディネーターとして非常に役立つため、看護師からの転職も多く見られます。

治験コーディネーターは、新薬の安全性や効果を評価する重要な過程に携わることから、高い専門性とやりがいを感じられる職業です。

2. 治験コーディネーターの業務内容

治験コーディネーターの主な業務内容は、新薬の臨床試験を円滑に進行させることです。具体的には、被験者の募集と管理、試験の進行管理、データ収集と整理、治験関連の文書作成など多岐にわたります。

重要なのは、被験者の安全と権利を守ること、そして、試験の信頼性を保つことです。看護師としての経験は、被験者のケアやコミュニケーション能力で特に活かされます。

治験コーディネーターは、医療の進歩に貢献するやりがいのある仕事であり、細かな注意と責任感が求められます。

3. 治験コーディネーターの1日

治験コーディネーターの1日は、多岐にわたる業務で構成されています。

朝、オフィスに到着したらまずはメールチェックから始めます。ここで、治験の進行状況や被験者からの問い合わせに目を通します。

続いて、被験者の予約管理やスケジュール調整を行い、治験の準備に取り掛かります。午前中は主に、被験者との面談や治験に必要な書類の準備に時間を割きます。

午後になると、具体的な治験の進行が始まります。

治験に参加する被験者のケアや、データ収集、治験結果の記録などが中心です。医師や研究チームとの連携も重要で、治験の進捗や問題点について定期的に報告・相談を行います。

一日の終わりには、その日の業務のまとめや翌日の準備を行い、オフィスを後にします。

4. 治験コーディネーターの平均年収

夜勤や残業がほとんどないお仕事なので、平均年収は300万円～400万円程度です。

臨床現場ではベテランでも、治験の分野で経験がないと、未経験者という扱いとなります。経験を積めば、年収もアップして400万円～500万円程度です。

それでも、夜勤手当や残業手当がないために、年収は全般的に低めの傾向があります。バリバリ働いて高給を稼ぎたい人にとっては少なく感じるかもしれません。

治験でも難易度が高いものは、看護スタッフにも高いハードルが課せられます。

経験値が高いベテランになると、そうした業務にも携わることができるでしょう。その場合には、年収は600万円～700万円程度までアップすることも可能です。

5. 治験コーディネーターに必要な資格・スキル

治験コーディネーターに必要な資格として、特定のものは定められていませんが、医療関連の職種出身者であることが多いです。

看護師、薬剤師、臨床検査技師などの経験が活かされることが多く、これらの資格を持っていると転職に有利に働く場合があります。

さらに、JASMO（日本SMO協会）が認定するCRC（治験コーディネーター）の資格があると、専門性を示す証となり、採用の可能性を高めるでしょう。

重要なスキルとしては、コミュニケーション能力、データ管理能力、問題解決能力が挙げられます。

治験参加者や医療チームと円滑にコミュニケーションを取り、正確なデータの管理・分析ができることが求められます。また、突発的な問題に対応できる柔軟性も不可欠です。

6. 治験コーディネーターのメリット

看護師が治験コーディネーターとして働く場合には、次のようなメリット・デメリットがあります。

それでは、詳しく見ていきましょう。

6-1. 夜勤や残業がなく勤務は主に日勤のみ

治験コーディネーター（CRC）になると夜勤や残業が少ないため、プライベートな時間を大切にでき、ワークライフバランスの向上が期待できます。

多くの場合、日勤のみでの勤務が基本で、通常のオフィスワークと同様の時間帯で働くことができます。これは特に家庭を持つ看護師さんや子育て中の方にとって、大きなメリットとなるでしょう。

また、ストレスの少ない勤務体系は、長期的なキャリア形成にも有利です。

しかし、勤務地によっては土日や祝日に勤務が必要な場合もあるため、転職を考える際は、その点を事前に確認することが重要です。

6-2. 医療行為以外の職務に携われる

治験コーディネーターとして働く際の大きなメリットの一つは、医療行為に限定されず多様な業務に携われることです。

具体的には、データ管理、スケジュール調整、書類作成など、オフィスワークに近い業務が中心となります。この変化は、特に身体的な負担を感じていた看護師にとっては、新鮮でありキャリアの幅を広げる機会となるでしょう。

一方で、直接患者ケアに関わる機会は減るため、その点を理解し、自分に合った仕事かどうかを見極めることが大切です。

看護師としての経験を活かしつつ、新たなスキルを身につけることで、より充実した職業人生を築ける可能性があります。

6-3. 看護師の経験が活かせる

治験コーディネーターへの転職は、看護師としての経験を存分に活かすことができます。

特に、患者ケアの経験や医療知識は、治験の運営や患者さんとのコミュニケーションに非常に役立ちます。さらに、看護師として培った症状観察のスキルやチームワークも、治験業務での協調性や問題解決能力を高める上で重要な要素となります。

これらの経験は、新たな職種である治験コーディネーターにとっても、大きなアドバンテージとして機能します。

ただし、治験コーディネーターは看護師と異なる専門知識が必要となるため、継続的な学習と適応が求められる点には注意が必要です。

7. 治験コーディネーターのデメリット

治験コーディネーターとしての勤務は、看護師にとって魅力的なキャリアオプションとなり得ます。

この章では、夜勤のない働き方、医療行為以外の業務への関与、そして看護師の経験をどのように活用できるかについて説明します。

7-1. 高倍率なので採用されにくい

治験コーディネーターの職は、高倍率による採用難易度の高さがデメリットの一つとして挙げられます。特に、治験業界への注目度が高まっている現在、多くの応募者がこの職種に興味を持っています。

このため、希望するポジションを獲得するためには、他の応募者との競争が必要になります。

看護師としての経験や専門性をアピールすることは、採用されるための重要なポイントです。しかし、それだけでは不十分で、特に新規参入者は、競争が激しい状況に備える必要があります。

7-2. 外出や出張が多い

治験コーディネーターの仕事には、頻繁な外出や出張が伴うことがデメリットの一つです。

治験に関わる様々な施設や研究機関を訪問するため、オフィス内での業務だけでなく、外勤が多くなります。これは、特に家庭を持つ方やプライベートな時間を大切にしたい方にとっては、仕事と私生活のバランスを取る上での課題となる可能性があります。

また、出張による移動は体力的な負担も伴うため、この点を考慮してキャリア選択をすることが重要です。治験コーディネーターとしての多忙なスケジュール管理や移動のストレスに耐えられるかどうかを事前によく検討する必要があります。

7-3. 経験値が低いとお給料も低め

治験コーディネーターとしての給料は、経験やスキルに大きく左右されるため、経験が少ない場合、給与が低めに設定されることが一般的です。

特に、看護師からの転職者の場合、看護師としての経験は価値がありますが、治験コーディネーターとしての直接的な経験がないと、初期の給与が期待よりも低く設定される可能性があります。

これは、治験コーディネーター特有の知識やスキルが求められるためで、実際に業務に慣れ、専門性を高めるにつれて給料も上がっていく傾向にあります。

そのため、キャリア初期は給与面での不満を感じることもあるかもしれませんが、スキルアップと経験の蓄積により、将来的には給与アップが期待できます。

8. 治験コーディネーターに向いている人

治験コーディネーターとして成功するためには、特定のスキルや特性が求められます。

この章では、コミュニケーション能力、患者の相談窓口としての役割、観察力や洞察力を持つ人がどのように治験コーディネーターに適しているかを探ります。

8-1. コミュニケーション能力がある人

治験コーディネーターには、多様な関係者との円滑なコミュニケーションが不可欠です。

製薬会社の担当者、医師、被験者など、多くの人々とのやり取りが日常的に発生するため、相手の立場を理解して適切に情報を伝える能力やスケジュール管理能力も重要です。

それぞれの関係者のニーズに応じて効率的に業務を進めるためには、高いコミュニケーション能力が必要です。このため、人との関わりを大切にし、柔軟に対応できる人が治験コーディネーターとして成功しやすいと言えます。

8-2. 患者の相談窓口として役に立ちたい人

治験コーディネーターは、患者さんの相談窓口としての役割も担います。

治験に参加する患者さんからの疑問や不安を受け止め、適切な情報提供やサポートを行うことが重要です。このため、患者さんの立場に立って思いやりを持ち、親身に対応できる能力が求められます。

また、患者さんが安心して治験に参加できるようにサポートすることで、治験のスムーズな進行にも寄与します。

したがって、患者さんの相談に応じ、役立ちたいという思いが強い人は、治験コーディネーターとして非常に適していると言えます。

8-3. 観察力や洞察力がある人

治験コーディネーターにとって、観察力や洞察力は非常に重要なスキルです。

治験の進行においては、多くの細かいデータや情報を扱います。これらの情報を正確に理解し、適切に対応するためには、細部にわたる観察力が求められます。

また、被験者の状態や治験の進捗を見極めるための洞察力も不可欠です。これらの能力は、潜在的な問題を早期に発見し、治験の品質を保つために役立ちます。

したがって、細やかな注意を払い、物事を深く理解することが得意な人は、治験コーディネーターとして成功しやすいでしょう。

9. 治験コーディネーターの求人に強い転職サイト3選

効率的な転職活動と成功の可能性を高めたい人は、看護師転職サイトの利用をおすすめします。特に「看護roo!」は治験コーディネーターの求人数とサポートが充実しているため、初めての転職サイト選びに最適です。

ただ、どのサイトも担当者の良し悪しでサポートの質が変わることがあります。そのため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。

各サービスでは求人情報の提供だけでなく、履歴書の添削や面接対策も行っています。転職活動を効率よく進めたい方は、2～3社まとめて登録するようにしましょう。

ここでは、JOBANUSがおすすめする看護師転職サイトを3社ご紹介します

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9-1. 看護roo!（看護ルー）

看護roo!（看護ルー）は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

9-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

関連記事 レバウェル看護師（旧看護のお仕事）評判は悪い？サービスの特徴を解説

9-3. ナース人材バンク

ナース人材バンクは、年間10万人以上の利用者と97％の高い満足度で、看護師転職界の信頼性を証明しています。

地域専任の看護師専門キャリアパートナーが個々のニーズに合わせて最適なアドバイスを提供します。また、病院だけでなく、介護施設など多種多様な求人があり、全国どこでも活躍の場が見つかります。

転職を検討する看護師さんにとって、確かなサポートと多様な選択肢を提供するこのサイトは、一考の価値があります。

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10. 面接や履歴書の志望動機・自己PR例文

面接や履歴書の志望動機では、新薬開発に貢献したいという気持ちをアピールすると良いかもしれません。

自己PRでは、自身の性格や経験が治験の仕事にどのように生かせるかをアピールしましょう。

このような前向きなアピールが効果的です。

11. まとめ

今回の記事では、治験コーディネーターの仕事内容について説明しました。

治験コーディネーターは人気が高いために離職率が低く、求人募集が出ると大激戦となることが多いですが、以下の転職成功のための重要なポイントをおさえることで、転職活動をスムーズに進めることができます。

治験の分野で経験値を積めば年収アップも十分に可能です。看護のキャリアの幅を広げたい人にとっては、ぜひチャレンジしたいお仕事と言えます。仕事探しの際には、ぜひこの記事を参考にしてください。

また、多くの看護師が抱える 主要な悩みや課題 として、適切な職場選びがあります。この点においては看護師転職サイトの利用は有効です。

次の3社はキャリアアドバイザーのサポートが手厚いため、自分に合った職場を効率良く探すことができます。

本記事が看護師の皆さんの転職を成功に導く一助となれば幸いです。

最後までお読みいただき、心より感謝申し上げます。