看護師の転職成功 5ステップ｜準備完全ガイド

• 「給与や勤務条件、どうやって優先順位を決めればいいの？」
• 「転職活動のスケジュール、どう組めば効率的？」
• 「自分に合った病院を見つけるにはどうすればいい？」

看護師の皆様、転職を考えるとき、不安や疑問がたくさん湧いてくることでしょう。

看護師としてのキャリアを重ねる中で、多くの方が直面するこれらの悩みや課題、そして転職時のデメリット。

しかし、適切な準備と情報があれば、これらの課題は乗り越えられます。

本記事では、以下の点について詳しく解説し、皆さんの転職をサポートします。

• 転職先の希望条件の決め方
• 効率的な転職活動スケジュールの立て方
• 自分の強みを活かした職場の選び方
• キャリアアップに繋がる情報収集の方法

これらの情報をもとに、自信を持って次のステップに進めるよう、具体的なポイントやアドバイスを提供します。

転職に成功し、キャリアアップを目指す看護師の皆さんにとって、有益で実践的な情報が満載ですので、ぜひ最後までご覧ください！

1.【ステップ1】転職の希望条件に優先順位を付ける

転職を考える際に重要なのは、まず希望条件の優先順位を明確にすることです。給与、勤務地、職種など、自分にとって最も重視すべきポイントを決めることで、転職活動がスムーズに進みます。

優先順位を決めずに転職活動を始めると、後で「思っていたのと違う」と感じるリスクが高まります。また、自分の強みやキャリアプランを考慮し、それらが活かせる職場を選ぶことも大切です。

効率的な転職活動のスケジュールを立てるためには、この優先順位を基に計画を立てることが鍵となります。さらに、情報収集を行う際には、キャリアアップにつながる情報にも注目しましょう。

1-1. 希望条件で多いのは「給与・人間関係・業務内容」

転職を考える際、多くの方が重要視するのは「給与」「人間関係」「業務内容」の3つの条件です。これらは転職成功の鍵を握る要素と言えるでしょう。

希望条件が明確でない場合は、これらを基準にして具体的に紙に書き出すことから始めましょう。

給与に関する希望条件

給与は、多くの転職希望者にとって最も優先される条件です。給与は具体的な数字で表せるため、自分の希望を明確に設定しやすいのが特徴です。

求人を選ぶ際の基準として、以下のような項目を定めると良いでしょう。

• 最低限望む給与額
• 賞与の回数と額
• 残業手当や夜勤手当の有無

これらを明確にすることで、自分に適した職場を見つけやすくなり、給与面での不満を避けることができます。給与条件は、将来の生活設計やキャリアプランに直結するため、慎重に考える必要があります。

人間関係に関する希望条件

人間関係は転職先選びで非常に重要な要素です。ただし、自分と職場の相性は予め完全に判断するのは難しいかもしれません。

しかし、離職率や職場の平均年齢などを基に、ある程度の見込みは立てられます。特に役立つのが、看護師転職サイトを通じた内部情報の収集です。

会員登録すれば、キャリアアドバイザーが求人紹介の際に病院の内部情報を教えてくれます。そのため、転職を成功させるためには、看護師転職サイトの活用が不可欠です。

業務内容に関する希望条件

業務内容は転職を考える際に非常に重要な要素です。

人によって望む業務内容は大きく異なり、中には定時で帰れる職場を好む方もいれば、忙しい環境でのキャリアアップを望む方もいます。

病院の規模によっても業務内容は大きく変わります。たとえば、大学病院や総合病院では多様な業務が求められる一方で、小規模なクリニックではより特化した業務に従事することが多いです。看護師の資格を活かし、介護分野や企業、公共機関での勤務を選択することも可能です。

自分の専門性やキャリアプランに合わせて業務内容を選ぶことが、満足のいく転職への鍵となります。

1-2. 譲れない条件と妥協できる条件を分ける

転職活動では、自分の希望条件を「譲れない条件」と「妥協できる条件」の2つに分けることが重要です。

まず、全ての希望条件をリストアップし、それぞれをこの二つのカテゴリーに分類します。特に「譲れない条件」には、自分にとって最も重要な項目を含めることが大切です。例えば、給与、勤務地、業務内容など、転職を決める上で絶対に妥協できない点を明確にしましょう。

一方で、「妥協できる条件」は、理想的ではあるものの必須ではない項目を含めます。このプロセスを通じて、自分の優先順位を明確にすることで、転職活動がより効率的かつ目的に沿ったものになります。

2.【ステップ2】転職スケジュールを立てる

転職する決心が付いたら、次にやることはと転職活動のスケジュールを立てることです。

経済的に余裕があるのであれば、前職を退職してから仕事探しを始めた方が集中できますし、時間があるこの機会を利用して、さらなるスキルアップを図るのも良いでしょう。

しかし、生活資金に余裕がない場合や仕事の勘を失いたくない場合は、現在の仕事を続けたまま仕事探しを始めた方が良いでしょう。

2-1. 転職スケジュールは逆算で立てる

転職活動の成功は、計画的なスケジュール管理にあります。まず、目標とする転職時期を定め、その日に逆算して各ステップを計画しましょう。

転職には、自己分析、情報収集、書類作成、応募、面接といった一連の流れがあり、それぞれに十分な時間を割く必要があります。特に、自分の強みを活かした職場探しや希望条件の明確化には、じっくりと時間をかけることが大切です。

転職活動を始める前に、最低でも3〜6ヶ月の期間を見積もることをお勧めします。また、前職の引継ぎや新しい生活の準備も考慮に入れ、余裕を持ったスケジュールを立てることが、スムーズな転職への鍵です。

2-2. 短期間で転職を成功させるポイント

短期間で転職を成功させるためには、複数の応募と1日に複数の面接を行う戦略が有効です。

複数の職場に応募することで、選択肢を広げ、転職のチャンスが増加します。また、1日に複数の面接を設定することで、時間を有効に活用し、迅速な転職プロセスを実現できます。

転職活動を始める前に、絶対に譲れない希望条件を事前に決めることも、短期間で転職をさせるために重要です。

これにより、自分のキャリアプランに合った職場を効率的に見つけることができます。

3.【ステップ3】自己分析を行う

転職活動において自己分析は非常に重要なステップです。自分自身を深く理解することで、面接時の自己アピールが格段に向上します。

以下のポイントに従って、効果的な自己分析を行いましょう。

• ある仕事を経験することで、自分にできることは何か
• 自分の強みや弱みは何か
• 新しい職場でどのように活躍していきたいのか

この自己分析を通じて、自分の価値と職場での役割を明確にすることができます。面接官に自分の強みを効果的に伝えることが可能になり、採用の可能性が高まります。

3-1. 自己分析を行うメリット

自己分析は、転職活動において非常に重要なステップです。

自分の強みと弱みを認識すると、どのような職場が自分に合っているかを理解しやすくなります。自分に合わない職場への応募を避けることで、ミスマッチを防ぐことができます。

自分の適性を理解することで、転職活動の期間を短縮することも可能になります。履歴書や職務経歴書の作成も、自分の強みが明確であればよりスムーズに進みます。

また、前述のとおり、自己分析は面接時の対策にもなり、自信を持って自己PRができるようになります。

3-2. 自己分析のポイント

自己分析のポイントには、自分の強みや優れている部分を見つけ出すことが含まれます。

まず、自分がどのような状況で最も活躍できるか、どのような仕事をしているときに最も充実感を感じるかを考えましょう。

次に、過去の経験から学んだことや得意とするスキルを振り返り、それらがどのように現在や将来の職業に活かせるかを考えます。さらに、自分の価値観や興味のあることに注目し、それらが職業選択にどう影響するかを探ります。

このプロセスを通じて、自分の真の強みと、その強みを活かせる職業や業界を見つけ出すことができます。

4.【ステップ4】情報収集を行う

転職活動における次の重要なステップは、情報収集です。希望する職場の実情を把握することが、自分のキャリアを実現するための鍵となります。

情報収集では、以下のポイントを重視しましょう。

• どのような経営理念を持っているか
• どのような分野に力を入れているか
• 今後の展望・将来性はどのようなもので、それによって自分がどうキャリアップできるか

このような情報収集を通じて、求人情報だけでは分からない職場の実態や、自分にとっての働きやすさを見極めることができます。

4-1. 転職先の情報を収集する方法

転職先の情報を収集する方法には、複数の手段があります。

看護協会（ナースセンター）では、専門的な視点からの求人情報や☆キャリアに関する相談☆が可能です。看護師転職サイトは、多様な求人が掲載され、条件や地域で検索が容易です。

ハローワークにも看護師向けの求人が多く、公的な支援を受けられます。病院の公式ホームページでは、直接的な職場の情報や病院の理念を確認できます。

友人・知人の紹介は、信頼できる生の声を聞く良い機会です。最後に、口コミや掲示板は、実際の職場の雰囲気を掴むのに役立ちます。

4-2. 情報収集で転職サイトを活用すべき理由

転職サイトを活用する理由は、多角的な情報を効率的に収集できる点にあります。

転職サイトは、多くの求人情報を一元的に提供し、職種、勤務地、給与などの条件で簡単に検索できます。また、職場の雰囲気や実際の労働条件など、求人広告だけでは分かりづらい情報も、ユーザーレビューや掲示板を通じて得ることが可能です。

さらに、転職エージェントのサービスを利用すれば、個別のキャリア相談や求人の紹介も無料で受けられます。これらの機能を活用することで、自分の希望に合った転職先を見つけやすくなり、転職活動を効率的に進めることができます。

5.【ステップ5】転職先を選ぶ

転職先を選ぶ際には、自分のキャリア目標やライフスタイルに合った職場を見極めることが大切です。

まず、自分が重視する条件を明確にしましょう。それは給与や勤務地、労働時間のほか、キャリアアップの機会や研修制度、職場の雰囲気など様々です。

情報収集の段階で、これらの条件を満たす職場を絞り込むことが重要です。また、実際に職場見学を行い、働く環境や雰囲気を自分の目で確かめることも大切です。

自分の直感や感じた印象も、選択の重要な要素となります。これらを総合的に判断し、自分にとって最適な転職先を選びましょう。

5-1. 大学病院：キャリアアップを目指す人におすすめ

キャリアアップを目指す看護師にとって、大学病院は理想的な職場の一つです。

大学病院では、最先端の医療技術や多様な症例に触れる機会が豊富にあります。これにより、専門知識や技術を深めることが可能です。

さらに、多くの大学病院では資格取得の支援やキャリアアップのための研修制度が整っており、看護師としての成長を後押しします。また、福利厚生が充実しており、仕事と私生活のバランスを取りやすいのも魅力です。

家庭を持ちながらキャリアアップを目指す看護師にとって、大学病院は安定して長く働ける環境を提供してくれます。

5-2. 一般病院：病床20床以上は幅広い知識が身に付く

病床20床以上の一般病院は、看護師が幅広い知識と経験を積むのに適した場所です。

これらの病院では、患者さんの状態が多岐にわたるため、看護師はさまざまな医療技術や対応を学ぶことができます。また、一般病院では患者との距離が近く、人間関係の構築やコミュニケーションスキルの向上★にも役立ちます。

ただし、大学病院のような資格取得のための積極的な支援が少ないため、自分で学びを深める意欲が求められます。自己研鑽に積極的な看護師にとって、一般病院はスキルアップの場として理想的な環境を提供します。

5-3. クリニック：プライベートと両立しやすい

クリニックでの勤務は、プライベートとのバランスを重視する看護師に適しています。

多くのクリニックでは、土日祝日休みや夜勤のない勤務体制が取られていることが多く、家庭やプライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。また、患者さん一人ひとりとじっくり向き合うことができるため、コミュニケーションスキルを活かした看護が行えます。

ただし、大きな病院と比べると、専門分野の経験や研修の機会は限られる場合があります。自分のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、クリニック勤務を選択するかどうかを検討しましょう。

6. 転職準備に強い看護師転職サイト3選

転職の成功への第一歩は適切な準備から始まります。看護師転職サイト「看護roo!」は、初めての転職サイト選びに最適で、準備段階でのサポートが充実しています。

ただ、どのサイトも担当者の質によりサポートが異なるため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。

看護roo!を含む各サービスでは、求人情報の提供はもちろん、履歴書の添削や面接対策も行っており、転職活動を効率よく進めたい方は、2～3社まとめて登録することをお勧めします。

ここでは、JOBANUSが推奨する看護師転職サイトを3つご紹介していますので、あなたの転職活動に是非活用してください。

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6-1. 看護roo!（看護ルー）

看護roo!（看護ルー）は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

6-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。

その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

このようにレバウェル看護師は、求職者が安心して転職活動を行える環境を整えています。

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6-3. 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、地域に精通した拠点が全国に広がり、非公開求人も豊富に取り扱っています。特に、年間10,000人もの看護師が転職に成功しており、その実績と信頼性は折り紙つきです。

独自のサービスとして、看護師専門アドバイザーが面接まで同行してくれるため、安心して転職活動ができます。

多様な雇用形態の求人も用意されているので、自分に合った働き方が見つかりやすいです。対応の速さも評価されているため、転職を急ぎたい方にもおすすめです。

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7. まとめ

今回の記事では、看護師の転職活動について詳しく解説しました。

看護師の皆さんは、以下の重要なポイントを押さえることで、転職活動をスムーズに進めることができます。

転職に成功し、キャリアアップを目指す看護師の皆さんにとって、自己分析を行うことがなにより大事です。自分の強みや弱みを理解し、それに合った職場を選ぶことが転職成功の鍵となります。

また、看護師転職サイトの利用は、転職活動において非常に有効です。看護師専門のエージェントが、皆さんの悩みに対して具体的なアドバイスを提供し、条件に合った職場を効率良く探すお手伝いをします。

JOBANUSがおすすめする看護師転職サイト3社は以下のとおりです。迷ったらこの3社を併用することをおすすめします。

ぜひこの記事の転職を成功させるためのポイントを参考に、職探しにチャレンジしてください。

以上、最後までお読みいただき、ありがとうございました。