看護師の転職成功 5ステップ|準備完全ガイド

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[PR]本記事には、マイナビ・リクルート等のサービスのプロモーションを含みます。また、記事内の口コミは、看護師の方々から寄せられた声の一部を掲載しています。

  • 「転職したいけど、どこから準備を始めればいいのか分からない…」
  • 「希望条件を満たす職場って本当にあるのかな?」

このような疑問をお持ちではないでしょうか?

看護師の転職準備で最も重要なのは、自分の希望と現実のバランスを見極めながら、計画的に準備を進めることです。

本記事では、以下のポイントについて、具体的な準備の手順をご紹介します。

  • 給与や人間関係など、優先すべき希望条件の見極め方
  • 成功率を高める転職スケジュールの立て方
  • 大学病院・一般病院・クリニックそれぞれの特徴と選び方
  • 転職成功への近道となる看護師専門の転職サイトの活用法

転職準備の正しい進め方を知ることで、あなたの理想の職場探しがぐっとスムーズになります。ぜひ最後までお読みください。

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1.【ステップ1】転職の希望条件に優先順位を付ける

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転職を考える際に重要なのは、まず希望条件の優先順位を明確にすることです。給与、勤務地、職種など、自分にとって最も重視すべきポイントを決めることで、転職活動がスムーズに進みます。

優先順位を決めずに転職活動を始めると、後で「思っていたのと違う」と感じるリスクが高まります。また、自分の強みやキャリアプランを考慮し、それらが活かせる職場を選ぶことも大切です。

効率的な転職活動のスケジュールを立てるためには、この優先順位を基に計画を立てることが鍵となります。さらに、情報収集を行う際には、キャリアアップにつながる情報にも注目しましょう。

1-1. 希望条件で多いのは「給与・人間関係・業務内容」

転職を考える際、多くの方が重要視するのは「給与」「人間関係」「業務内容」の3つの条件です。これらは転職成功の鍵を握る要素と言えるでしょう。

希望条件が明確でない場合は、これらを基準にして具体的に紙に書き出すことから始めましょう。

1-2.「給与」に関する希望条件

給与は、多くの転職希望者にとって最も優先される条件です。給与は具体的な数字で表せるため、自分の希望を明確に設定しやすいのが特徴です。

求人を選ぶ際の基準として、以下のような項目を定めると良いでしょう。

  • 最低限望む給与額
  • 賞与の回数と額
  • 残業手当や夜勤手当の有無

これらを明確にすることで、自分に適した職場を見つけやすくなり、給与面での不満を避けることができます。給与条件は、将来の生活設計やキャリアプランに直結するため、慎重に考える必要があります。

給与だけでなく、勤務時間や休日の数など、ワークライフバランスを考慮することも重要です。全体的な働きやすさを見極めることが、長期的なキャリア形成には欠かせません。

1-3.「人間関係」に関する希望条件

人間関係は転職先選びで非常に重要な要素です。ただし、自分と職場の相性は予め完全に判断するのは難しいかもしれません。

しかし、離職率や職場の平均年齢などを基に、ある程度の見込みは立てられます。特に役立つのが、看護師転職サイトを通じた内部情報の収集です。

内部情報とは

病院の内部情報とは、職場の給与福利厚生人間関係離職率残業時間有休取得率などの情報のことです。内部情報は、本来であれば実際に働かなければ分からない情報であり、事前に把握することで入職後のミスマッチを防ぐことができます。

会員登録すれば、キャリアアドバイザーが求人紹介の際に病院の内部情報を教えてくれます。そのため、転職を成功させるためには、看護師転職サイトの活用が不可欠です。

人間関係の良し悪しは、仕事のやりがいや職場での居心地に大きく影響します。自分に合った職場環境を見つけるためにも、積極的な情報収集が重要です。

1-4.「業務内容」に関する希望条件

業務内容は転職を考える際に非常に重要な要素です。

人によって望む業務内容は大きく異なり、中には定時で帰れる職場を好む方もいれば、忙しい環境でのキャリアアップを望む方もいます。

病院の規模によっても業務内容は大きく変わります。たとえば、大学病院や総合病院では多様な業務が求められる一方で、小規模なクリニックではより特化した業務に従事することが多いです。看護師の資格を活かし、介護分野や企業、公共機関での勤務を選択することも可能です。

自分の専門性やキャリアプランに合わせて業務内容を選ぶことが、満足のいく転職への鍵となります。

業務内容を選ぶ際には、単に現在のスキルや経験だけでなく、将来のキャリアパスや自己成長の機会も考慮に入れることが大切です。自分の長期的な目標に合った業務内容を選ぶことで、より充実した職業生活を送ることができます。

1-5. 譲れない条件と妥協できる条件を分ける

転職活動では、自分の希望条件を「譲れない条件」「妥協できる条件」の2つに分けることが重要です。

まず、全ての希望条件をリストアップし、それぞれをこの二つのカテゴリーに分類します。特に「譲れない条件」には、自分にとって最も重要な項目を含めることが大切です。例えば、給与、勤務地、業務内容など、転職を決める上で絶対に妥協できない点を明確にしましょう。

一方で、「妥協できる条件」は、理想的ではあるものの必須ではない項目を含めます。このプロセスを通じて、自分の優先順位を明確にすることで、転職活動がより効率的かつ目的に沿ったものになります

転職活動においては、柔軟性も重要です。すべての条件を満たす職場が見つからない場合、妥協点を見つけることで、新たな可能性が開けることもあります。自分の価値観やキャリアプランに基づいて、賢く妥協点を見つけましょう

2.【ステップ2】転職スケジュールを立てる

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転職する決心が付いたら、次にやることはと転職活動のスケジュールを立てることです。

経済的に余裕があるのであれば、前職を退職してから仕事探しを始めた方が集中できますし、時間があるこの機会を利用して、さらなるスキルアップを図るのも良いでしょう。

しかし、生活資金に余裕がない場合や仕事の勘を失いたくない場合は、現在の仕事を続けたまま仕事探しを始めた方が良いでしょう。

2-1. 転職スケジュールは逆算で立てる

転職活動の成功は、計画的なスケジュール管理にあります。まず、目標とする転職時期を定め、その日に逆算して各ステップを計画しましょう。

転職には、自己分析、情報収集、書類作成、応募、面接といった一連の流れがあり、それぞれに十分な時間を割く必要があります。特に、自分の強みを活かした職場探しや希望条件の明確化には、じっくりと時間をかけることが大切です。

転職活動を始める前に、最低でも3〜6ヶ月の期間を見積もることをお勧めします。また、前職の引継ぎや新しい生活の準備も考慮に入れ、余裕を持ったスケジュールを立てることが、スムーズな転職への鍵です。

転職活動のスケジュールは、予期せぬ遅延を考慮して、できるだけ余裕を持って計画しましょう。急いで転職を決めると、後悔する原因にもなり得ます。

2-2. 短期間で転職を成功させるポイント

短期間で転職を成功させるためには、複数の応募と1日に複数の面接を行う戦略が有効です。

複数の職場に応募することで、選択肢を広げ、転職のチャンスが増加します。また、1日に複数の面接を設定することで、時間を有効に活用し、迅速な転職プロセスを実現できます。

転職活動を始める前に、絶対に譲れない希望条件を事前に決めることも、短期間で転職をさせるために重要です。

これにより、自分のキャリアプランに合った職場を効率的に見つけることができます。

複数の応募や面接を行う際は、各職場の特徴や条件をきちんと理解し、自分に合った選択をすることが重要です。無計画な応募は、時間の無駄につながる可能性があります。

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3.【ステップ3】自己分析を行う

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転職活動において自己分析は非常に重要なステップです。自分自身を深く理解することで、面接時の自己アピールが格段に向上します

以下のポイントに従って、効果的な自己分析を行いましょう。

  • ある仕事を経験することで、自分にできることは何か
  • 自分の強みや弱みは何か
  • 新しい職場でどのように活躍していきたいのか

この自己分析を通じて、自分の価値と職場での役割を明確にすることができます。面接官に自分の強みを効果的に伝えることが可能になり、採用の可能性が高まります。

3-1. 自己分析を行うメリット

自己分析は、転職活動において非常に重要なステップです。

自分の強みと弱みを認識すると、どのような職場が自分に合っているかを理解しやすくなります。自分に合わない職場への応募を避けることで、ミスマッチを防ぐことができます

自分の適性を理解することで、転職活動の期間を短縮することも可能になります。履歴書や職務経歴書の作成も、自分の強みが明確であればよりスムーズに進みます。

また、前述のとおり、自己分析は面接時の対策にもなり、自信を持って自己PRができるようになります。

自己分析は一度きりでなく、定期的に行うことが大切です。キャリアの変化に合わせて、自分の強みや希望条件を見直し、常に最適な転職戦略を練ることが推奨されます。

3-2. 自己分析のポイント

自己分析のポイントには、自分の強みや優れている部分を見つけ出すことが含まれます。

まず、自分がどのような状況で最も活躍できるか、どのような仕事をしているときに最も充実感を感じるかを考えましょう。

次に、過去の経験から学んだことや得意とするスキルを振り返り、それらがどのように現在や将来の職業に活かせるかを考えます。さらに、自分の価値観や興味のあることに注目し、それらが職業選択にどう影響するかを探ります。

このプロセスを通じて、自分の真の強みと、その強みを活かせる職業や業界を見つけ出すことができます。

自己分析は一度きりの活動ではなく、定期的に行うことで、変化する自分自身を正確に把握し、キャリアの方向性を適切に修正できます。

4.【ステップ4】情報収集を行う

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転職活動における次の重要なステップは、情報収集です。希望する職場の実情を把握することが、自分のキャリアを実現するための鍵となります。

情報収集では、以下のポイントを重視しましょう。

  • どのような経営理念を持っているか
  • どのような分野に力を入れているか
  • 今後の展望・将来性とキャリアップ

このような情報収集を通じて、求人情報だけでは分からない職場の実態や、自分にとっての働きやすさを見極めることができます。

4-1. 転職先の情報を収集する方法

転職先の情報を収集する方法には、複数の手段があります。

看護協会(ナースセンター)では、専門的な視点からの求人情報や☆キャリアに関する相談☆が可能です。看護師転職サイトは、多様な求人が掲載され、条件や地域で検索が容易です。

ハローワークにも看護師向けの求人が多く、公的な支援を受けられます。病院の公式ホームページでは、直接的な職場の情報や病院の理念を確認できます。

友人・知人の紹介は、信頼できる生の声を聞く良い機会です。最後に、口コミや掲示板は、実際の職場の雰囲気を掴むのに役立ちます。

情報源に偏りがないよう、複数の方法を組み合わせて情報収集することが重要です。

4-2. 情報収集で転職サイトを活用すべき理由

転職サイトを活用する理由は、多角的な情報を効率的に収集できる点にあります。

転職サイトは、多くの求人情報を一元的に提供し、職種、勤務地、給与などの条件で簡単に検索できます。また、職場の雰囲気や実際の労働条件など、求人広告だけでは分かりづらい情報も、ユーザーレビューや掲示板を通じて得ることが可能です。

さらに、転職エージェントのサービスを利用すれば、個別のキャリア相談や求人の紹介も無料で受けられます。これらの機能を活用することで、自分の希望に合った転職先を見つけやすくなり、転職活動を効率的に進めることができます。

転職サイトの情報は日々更新されるため、定期的にチェックすることで新しいチャンスを見逃さないようにしましょう。

5.【ステップ5】転職先を選ぶ

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転職先を選ぶ際には、自分のキャリア目標やライフスタイルに合った職場を見極めることが大切です。

まず、自分が重視する条件を明確にしましょう。それは給与や勤務地、労働時間のほか、キャリアアップの機会や研修制度、職場の雰囲気など様々です。

情報収集の段階で、これらの条件を満たす職場を絞り込むことが重要です。また、実際に職場見学を行い、働く環境や雰囲気を自分の目で確かめることも大切です。

自分の直感や感じた印象も、選択の重要な要素となります。これらを総合的に判断し、自分にとって最適な転職先を選びましょう。

5-1. 大学病院:キャリアアップを目指す人におすすめ

キャリアアップを目指す看護師にとって、大学病院は理想的な職場の一つです。

大学病院では、最先端の医療技術や多様な症例に触れる機会が豊富にあります。これにより、専門知識や技術を深めることが可能です

さらに、多くの大学病院では資格取得の支援やキャリアアップのための研修制度が整っており、看護師としての成長を後押しします。また、福利厚生が充実しており、仕事と私生活のバランスを取りやすいのも魅力です。

家庭を持ちながらキャリアアップを目指す看護師にとって、大学病院は安定して長く働ける環境を提供してくれます。

大学病院での経験は、他の医療機関への転職時にも強みとなります。幅広いキャリアパスを考慮する際にも有利です。

5-2. 一般病院:病床20床以上は幅広い知識が身に付く

病床20床以上の一般病院は、看護師が幅広い知識と経験を積むのに適した場所です。

これらの病院では、患者さんの状態が多岐にわたるため、看護師はさまざまな医療技術や対応を学ぶことができます。また、一般病院では患者との距離が近く、人間関係の構築やコミュニケーションスキルの向上★にも役立ちます。

ただし、大学病院のような資格取得のための積極的な支援が少ないため、自分で学びを深める意欲が求められます。自己研鑽に積極的な看護師にとって、一般病院はスキルアップの場として理想的な環境を提供します。

一般病院で働く場合、自主的な学習やスキル向上の取り組みがキャリアアップには不可欠です。

5-3. クリニック:プライベートと両立しやすい

クリニックでの勤務は、プライベートとのバランスを重視する看護師に適しています。

多くのクリニックでは、土日祝日休みや夜勤のない勤務体制が取られていることが多く、家庭やプライベートな時間を大切にしながら働くことが可能です。また、患者さん一人ひとりとじっくり向き合うことができるため、コミュニケーションスキルを活かした看護が行えます。

ただし、大きな病院と比べると、専門分野の経験や研修の機会は限られる場合があります。自分のキャリアプランやライフスタイルに合わせて、クリニック勤務を選択するかどうかを検討しましょう。

クリニックでの勤務は、ワークライフバランスを整えたい看護師に特におすすめですが、専門性を深めたい場合は他の勤務形態も検討する価値があります。

6. 転職準備に強い看護師転職サイト3選

おすすめ転職サイト3選2

看護師の転職を考え始めたら、転職準備に強い看護師転職サイトへの登録がおすすめです。自己分析のサポートや、職務経歴書・履歴書の書き方アドバイス、面接対策など、転職活動に必要な準備をトータルにサポートしてくれるため、スムーズに転職活動を進められます。

特に「看護roo!」は、キャリアアドバイザーによる手厚いサポートが魅力。豊富な業界知識を持つアドバイザーが、あなたの経験やスキルを整理し、アピールポイントを明確化。応募書類の添削や面接対策も、あなたの強みを最大限引き出すアドバイスが受けられます。転職準備に不安を感じる方こそ、ぜひ登録をおすすめしたいサービスです。

ただ、どのサイトも担当者の質によりサポートが異なるため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。

看護roo!を含む各サービスでは、求人情報の提供はもちろん、履歴書の添削や面接対策も行っており、転職活動を効率よく進めたい方は、2~3社まとめて登録することをお勧めします。

看護師転職サイトは、以下のような理由から、2~3社の転職サイトに登録しておくことで、より自分に合った転職が可能です。

複数登録のメリット
  • 様々な求人情報にアクセスでき、選択肢が格段に広がる。
  • 自分にぴったりのコンサルタントと出会う確率が上がる。
  • 他社の「非公開求人」や「独占案件」にも目を通せる。
  • 転職サイトの「弱み」を他社で補うことができる。

もし「このサイトは使えないかも」と思った場合も、メール一つで簡単に退会できます。ですから、転職サイトは2~3社まとめて登録し、多角的に転職活動を進めてみてください。

ここでは、JOBANUSが推奨する看護師転職サイトを3社をご紹介していますので、あなたの転職活動に是非活用してください。

\おすすめ看護師転職サイト3社/

看護roo!(看護ルー)

年間利用者は2万人以上!利用者満足度は驚異の96.2%を誇る転職サイト

おすすめのポイント
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  2. 40,000件以上の豊富な求人
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看護roo!(看護ルー)は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

レバウェル看護師(旧看護のお仕事)

日本最大級の12万件以上の求人数を誇る転職サイト!友達に勧めたいサービスランキング第1位

おすすめのポイント
  1. 「友達に勧めたいサービス」で堂々の1位
  2. 日本最大級の12万件以上の求人を提供
  3. 忙しい日でも、LINEで気軽に相談可

レバウェル看護師(旧:看護のお仕事)は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができますし、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

ナース専科 転職(※旧ナース人材バンク)

顧客満足度NO1!累計100万人以上の看護師が利用する人気の転職サイト

おすすめのポイント
  1. 累計100万人以上の看護師が利用
  2. 地域専任の看護師専門キャリアパートナーが担当
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ナース専科 転職(旧ナース人材バンク)は、2023年のオリコン顧客満足度調査で看護師転職部門で総合第1位を獲得累計100万人以上の看護師が利用しており、看護師転職界の信頼性を証明しています。

地域専任の看護師専門キャリアパートナーが個々のニーズに合わせて最適なアドバイスを提供します。また、病院だけでなく、介護施設など多種多様な求人があり、全国どこでも活躍の場が見つかります。

転職を検討する看護師さんにとって、確かなサポートと多様な選択肢を提供するこのサイトは、一考の価値があります。

7. まとめ

今回の記事では、看護師の転職活動について詳しく解説しました。

看護師の皆さんは、以下の重要なポイントを押さえることで、転職活動をスムーズに進めることができます。

本記事で紹介した重要なポイント
  • 給与・人間関係・業務内容の優先順位
    給与、人間関係、業務内容の中で何を最も重視するかを決める。
  • 転職スケジュールの逆算
    目標とする転職時期を設定し、それに向けてスケジュールを逆算して計画する。
  • 自己分析の具体的な方法
    自分の強みや弱みを理解し、それを転職活動に活かす方法を探る。
  • 転職サイトの活用:
    求人情報の収集、転職相談、職場の内部情報の把握など、効率的な転職活動を行う。

転職に成功し、キャリアアップを目指す看護師の皆さんにとって、自己分析を行うことがなにより大事です。自分の強みや弱みを理解し、それに合った職場を選ぶことが転職成功の鍵となります。

また、看護師転職サイトの利用は、転職活動において非常に有効です。看護師専門のエージェントが、皆さんの悩みに対して具体的なアドバイスを提供し、条件に合った職場を効率良く探すお手伝いをします。

JOBANUSがおすすめする看護師転職サイト3社は以下のとおりです。迷ったらこの3社を併用することをおすすめします。

ぜひこの記事の転職を成功させるためのポイントを参考に、職探しにチャレンジしてください。

以上、最後までお読みいただき、ありがとうございました。

この記事を書いた人

駒田 太一

医療機関の人事担当として活躍中。過去5年間、市立病院で医師・看護師の給与支払いや福利厚生業務を経験し、現在は職員採用や研修の立案・実施を行っています。医療現場の深い理解と経験を基に、看護師の皆様への信頼性の高い情報提供を心掛けています。

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