- 土日休みの看護師求人って本当にあるのかな？
- 給料が下がりすぎて生活できるか心配…
このような疑問をお持ちではないでしょうか？
看護師が土日休みの職場に転職する際には、給与の変化と生活の質の向上のバランスを慎重に見極める必要があります。
本記事を読めば次のことがわかります。
- 土日休みで働ける具体的な職場と仕事内容
- 給与や待遇の実態と見極めるポイント
- 実際に転職した看護師の体験談と成功のコツ
より充実したプライベートと看護師としてのキャリアの両立を目指す方は、ぜひ参考にしてみてください！
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1. 看護師が土日休みで働ける職場ってある？
護師としてのキャリアを充実させるには、職場環境が重要です。特に、休日の取り方は生活の質に大きく影響します。
この章では、土日休みが可能な看護師の職場について詳しく探っていきます。
INDEX
1-1. クリニック
クリニックは、看護師が土日祝休みで働ける職場の一つです。クリニックは一般的に規模が小さく、入院設備がないため、夜勤や急患対応が少なく、シフトが組みやすいというメリットがあります。
また、クリニックは診療科目や地域によって特色があるので、自分に合った働き方ができる環境を探しやすいでしょう。例えば、下記のような特徴があります。
- 小児科や皮膚科など、比較的時間に余裕がある診療科が多い
- 休日診療を行っていないクリニックが多い
- 最寄駅や自宅から近い場所にあるクリニックを選べる
さらに、クリニックは病院に比べてスタッフの人数が少なく、アットホームな雰囲気で働けるのも魅力です。
その一方で、クリニックによっては休みが少なかったり、給与が低かったりするところもあるので、事前の確認が大切です。
1-2. 訪問看護
訪問看護は、看護師が土日祝休みで働ける職場の選択肢の一つです。訪問看護では、看護師が患者の自宅を訪問し、療養上のケアや医療処置を行います。
訪問看護の特徴としては、以下のような点が挙げられます。
- 勤務時間が比較的自由に調整できる
- 1日の訪問件数が決まっているため、残業が少ない
- 土日祝休みが取得しやすい
ただし、訪問看護では、移動時間が発生するため、拘束時間が長くなることがあります。また、緊急時の対応が必要な場合もあるので、柔軟な対応力が求められます。
給与面では、訪問看護は病院勤務と比べて高めの傾向があるので、土日祝休みでも収入を維持しやすいでしょう。
1-3. デイサービス（通所介護）
デイサービス（通所介護）は、看護師が土日祝休みで働ける職場です。デイサービスは、要介護者や要支援者が日中に通う施設で、看護師は利用者の健康管理や医療的ケアを担当します。
デイサービスの特徴は以下の通りです。
- 土日祝は基本的に休みで、平日のみの勤務が可能
- 日勤のみのシフトが多く、夜勤や残業が少ない
- 利用者との関わりが多く、やりがいを感じやすい
ただし、デイサービスは介護職員との協働が必要なため、コミュニケーション能力が求められます。また、施設によっては給与が低い傾向にあるので、事前の確認が必要です。
デイサービスは、家庭との両立を重視する看護師や、ゆとりを持って働きたい看護師に適しています。利用者との信頼関係を築きながら、専門性を発揮できる魅力的な職場です。
1-4. 保育園
保育園は、看護師が土日祝休みで働ける職場です。保育園の看護師は、園児の健康管理や病気の予防、応急処置などを担当します。
保育園勤務の看護師の特徴は以下の通りです。
- 土日祝は基本的に休みで、平日のみの勤務が可能
- 日勤のみのシフトが多く、夜勤や残業がほとんどない
- 子どもが好きな方にはやりがいのある仕事
ただし、保育園の看護師は、園児の急な発熱やケガなどに対応する必要があるため、柔軟な対応力が求められます。また、保育士との連携が不可欠なので、コミュニケーション能力も重要です。
給与面では、病院勤務と比べるとやや低めの傾向にありますが、勤務時間が短く、家庭との両立がしやすいというメリットがあります。
1-5. 手術室
手術室は、看護師が土日祝休みで働ける職場です。手術室看護師は、手術における患者の安全管理や医師の介助を担当します。
手術室勤務の看護師の特徴は以下の通りです。
- 予定手術が中心のため、土日祝は休みになることが多い
- 基本的に日勤のみで、夜勤や当直はない
- 高度な専門知識とチームワークが求められるやりがいのある仕事
ただし、手術室看護師は、緊急手術への対応が必要な場合があるため、柔軟なシフト調整が求められます。また、長時間の立ち仕事になるので、体力面での負担が大きいことも考慮が必要です。
給与面では、専門性の高さから病棟勤務よりも高めの傾向にあります。また、土日祝休みで家庭との両立がしやすいというメリットもあります。
1-6. 病院の外来
病院の外来は、看護師が土日祝休みで働ける職場です。外来看護師は、患者の問診や診療の補助、処置、検査などを担当します。
外来勤務の看護師の特徴は以下の通りです。
- 土日祝は基本的に休みで、平日のみの勤務が可能
- 日勤のみのシフトが多く、夜勤や残業が少ない
- 患者との関わりが多く、コミュニケーション能力が求められる
ただし、外来看護師は、診療科によって業務内容や勤務時間が異なるため、事前の確認が必要です。また、外来特有の慌ただしさがあるので、柔軟な対応力が求められます。
給与面では、病棟勤務と比べるとやや低めの傾向にありますが、勤務時間が短く、家庭との両立がしやすいというメリットがあります。
1-7. 健診センター
健診センターは、看護師が土日祝休みで働ける職場です。健診センターの看護師は、健康診断や人間ドックにおける問診や検査の補助、結果説明などを担当します。
健診センター勤務の看護師の特徴は以下の通りです。
- 土日祝は基本的に休みで、平日のみの勤務が可能
- 日勤のみのシフトが多く、夜勤や残業がほとんどない
- 予防医療の知識が身につき、キャリアアップにつながる
ただし、健診センターは、繁忙期と閑散期の差が大きいため、勤務時間が不規則になりがちです。また、受診者への結果説明には、高いコミュニケーション能力が求められます。
給与面では、病棟勤務と比べるとやや低めの傾向にありますが、勤務時間が短く、家庭との両立がしやすいというメリットがあります。
1-8. 介護施設
介護施設は、看護師が土日祝休みで働ける職場です。介護施設の看護師は、高齢者の健康管理や医療処置、生活支援などを担当します。
介護施設勤務の看護師の特徴は以下の通りです。
- シフト制で土日祝休みが取得しやすい
- 夜勤や残業が少なく、家庭との両立がしやすい
- 高齢者とのコミュニケーションを通じて、やりがいを感じられる
ただし、介護施設は、入居者の重症度によって勤務内容や負担が異なるため、事前の確認が必要です。また、介護職との連携が不可欠なので、コミュニケーション能力が求められます。
給与面では、病院勤務と比べるとやや低めの傾向にありますが、福利厚生が充実している施設も多いです。
1-9. 学校の保健室
学校の保健室は、看護師が土日祝休みで働ける職場です。学校勤務の看護師は、生徒の健康管理、感染症対策、救急処置などを担当します。
学校勤務の看護師の特徴は以下の通りです。
- 土日祝は基本的に休みで、長期休暇も取得できる
- 日勤のみのシフトで、夜勤や残業がない
- 子どもの成長を間近に見られるやりがいのある仕事
ただし、学校勤務の看護師は、生徒の急な体調不良への対応が求められるため、臨機応変な判断力が必要です。また、教職員や保護者とのコミュニケーションが重要なので、調整能力も求められます。
給与面では、病院勤務と比べるとやや低めの傾向にありますが、勤務時間が短く、家庭との両立がしやすいというメリットがあります。
【コラム】産業看護師や養護教諭もあるが狭き門
産業看護師や養護教諭も、看護師が土日祝休みで働ける職場です。産業看護師は、企業や事業所で従業員の健康管理を行う専門職です。一方、養護教諭は、学校で児童・生徒の健康管理や保健指導を担当します。
どちらも看護師としてのスキルを活かせる魅力的な職場ですが、求人数が少なく、採用枠が限られているのが現状です。また、特別な資格や経験が求められることが多いため、狭き門といえるでしょう。
しかし、これらの職場では、土日祝休みで家庭との両立がしやすく、やりがいを感じられるという大きなメリットがあります。キャリアアップを目指す看護師にとって、挑戦する価値のある選択肢だと言えます。
2. 土日休みだと働き方・給料はどうなる？
土日休みを選ぶと、看護師の働き方や給料にはどのような影響があるのでしょうか？
この章では、そんな疑問に答え、土日休みが看護師のライフスタイルに及ぼす影響を探ります。
2-1. 働き方…規則正しく、残業少なめ
看護師が土日祝休みで働ける職場では、規則正しい勤務形態が特徴的です。多くの場合、日勤のみのシフトで、夜勤や夜間の救急対応がないため、プライベートとの両立がしやすいと言えます。
また、土日祝休みの職場では、緊急の呼び出しや突発的な残業が少ない傾向にあります。そのため、勤務時間が予測しやすく、計画的な生活を送りやすいでしょう。
ただし、中には繁忙期や行事などで休日出勤を求められる場合もあるので、事前に勤務条件を確認しておくことが大切です。
2-2. 給料…病棟より100万円減、訪問看護は高め
看護師が土日祝休みで働ける職場の給与は、病棟勤務と比べると年収で100万円程度低くなる傾向にあります。これは、夜勤や休日勤務による手当てが少ないことが主な理由です。
ただし、訪問看護では、専門性の高さから病棟勤務と同等以上の給与を得られるケースもあります。また、クリニックや健診センターなどでも、経験や役職によっては、高い年収を望めるでしょう。
一方、介護施設や保育園などでは、病院に比べて給与が低めであることが多いです。しかし、福利厚生が充実している施設も多く、総合的に判断することが大切です。
2-3. 休暇制度をチェック
看護師が土日祝休みで働ける職場を選ぶ際は、休暇制度をチェックすることが大切です。単に土日祝が休みであるだけでなく、年次有給休暇の取得しやすさや、連続休暇の取得可否なども確認しましょう。
また、子育て中の看護師であれば、育児休業や短時間勤務制度の有無も重要なポイントです。介護休業制度が整っているかどうかも、将来的に必要になる可能性があるので、あらかじめ確認しておくとよいでしょう。
さらに、リフレッシュ休暇や記念日休暇など、特別な休暇制度を設けている職場もあります。休暇制度が充実している職場は、ワークライフバランスを重視する姿勢の表れといえます。
2-4. 有給消化率をチェック
看護師が土日祝休みで働ける職場を選ぶ際は、有給休暇の取得率をチェックすることが重要です。有給休暇は労働者の権利ですが、実際に取得できるかどうかは職場の雰囲気や人員配置に大きく左右されます。
転職先の候補となる職場の有給取得率が高いということは、スタッフのワークライフバランスを尊重する風土がある証拠といえるでしょう。逆に、有給取得率が低い職場は、休暇を取りにくい雰囲気があると推測できます。
また、有給休暇の計画的な取得を推奨している職場かどうかも確認しましょう。計画的な取得を促す職場は、スタッフのリフレッシュの必要性を理解しているといえます。
2-5. 常勤以外もチェック
看護師が土日祝休みで働ける職場を探す際は、常勤職だけでなく、非常勤職や派遣社員の求人もチェックすることをおすすめします。常勤職と比べると、非常勤職や派遣社員は、勤務日数や時間に柔軟性があることが多いです。
例えば、以下のようなメリットがあります。
- 週3日勤務や午前中のみの勤務など、都合に合わせたシフトを組める
- 家庭の事情で休みが必要な時に、休みを取りやすい
- 複数の職場を掛け持ちすることで、スキルアップを図れる
ただし、非常勤職や派遣社員は、福利厚生や雇用保障の面で常勤職に劣る場合があります。また、シフトが不規則になりがちなので、プライベートとの両立が難しくなることもあります。
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3. 土日休みの職場に転職した看護師さんの声
土日休みの職場に転職した看護師の生の声を集めました。彼らの経験は、ワークライフバランスや仕事の満足度にどのような変化をもたらしたのでしょうか。
この章では、土日休みの職場に転職した看護師の声を通して、仕事と生活の両立を実現するヒントを探ってみましょう。
3-1. ワークライフバランスが改善した
土日祝休みの職場に転職した看護師の多くが、ワークライフバランスの改善を実感しています。規則正しい勤務時間と十分な休日により、仕事とプライベートの切り替えがスムーズになったと感じている人が多いようです。
Iさん：36歳女性
転職先：産業看護師
子育てと仕事の両立に悩んでいましたが、土日祝休みになってから生活が一変しました。家族との時間を大切にしながら、自分の時間も持てるようになったんです。休日のリフレッシュ効果で、仕事へのモチベーションも上がりました。夫婦で協力し合える関係性も築けたことが、何より嬉しい変化です。
また、休日の予定が立てやすくなったことで、趣味や自己研鍊に時間を充てられるようになったという声も聞かれます。自分の時間が持てることで、仕事へのモチベーションも上がり、働きがいを感じられるようになったようです。
Yさん：26歳女性
転職先：健診センター
土日は好きなことに時間を使えるから、リフレッシュできる！趣味のヨガにも通い始めました。自分の時間が持てるって、すごく大事だと改めて実感しています。充実した休日を過ごせるから、仕事も頑張れるですね。
3-2. 家族との時間が増えた
土日祝休みの職場に転職した看護師の多くが、家族との時間が増えたと実感しています。特に、子育て中の看護師にとって、土日祝休みは子どもとの貴重な時間となります。
Kさん：42歳女性
転職先：訪問看護ステーション
土日は家族みんなでゆっくり過ごせるようになりました。子どもの運動会や発表会にも参加でき、成長をしっかり見守ってあげられるんです。夫とも久しぶりに食事に行ったり、家族団らんの時間が増えて、とても幸せを感じています。家族の絆が深まったことが何より嬉しいですね。
また、パートナーとの時間も増えるため、夫婦関係の改善につながったという声も多く聞かれます。家族との絆を深められることで、仕事のモチベーションにもプラスの影響があるようです。
Sさん：44歳女性
転職先：デイサービスセンター
夫との時間が増えて、お互いを思いやる関係性が築けました。家族の絆の強さが、看護師としての原動力になっているの。
3-3. 仕事のストレスが軽減された
土日祝休みの職場に転職した看護師の多くが、仕事のストレスが軽減されたと感じています。規則正しい勤務時間と十分な休養により、心身ともに余裕を持って働けるようになったようです。
Tさん：26歳女性
転職先：クリニック
休みがしっかり取れるようになって、心にゆとりが生まれました。充実したオフを過ごせるから、仕事でのストレスともうまく付き合えるんです。患者さんにも笑顔で接することができて、やりがいを感じています。
また、夜勤や残業が少ないことで、体力的な負担が減ったという声も多く聞かれます。ストレスが軽減されたことで、仕事に集中できるようになり、やりがいを感じられるようになったという人もいます。
Nさん：38歳女性
転職先：療養型病院
土日祝休みで夜勤も少なくなり、生活リズムが整ったことで体調管理がしやすくなりました。以前は慢性的な疲労を抱えていたんですが、今はストレスとも上手に付き合えるようになったんです。心身ともに健康的に働けることが、看護の質の向上にもつながっていると実感しています。患者さんに最高のケアを提供したいという思いを胸に、これからも頑張ります。
4. 土日休み求人の選び方のポイント
土日休みの求人を探している方は多いですが、求人情報の中から自分に合った職場を見つけるのは簡単ではありません。
この章では、土日休み求人を選ぶ際に注目すべきポイントを詳しく解説します。求人情報をチェックする際の参考にしてください。
4-1. 求人情報で確認すべき雇用形態と給与面
土日休み求人を選ぶ際、まず確認すべきなのが雇用形態と給与面です。
正社員として働ける職場もありますが、パートやアルバイトとして採用されるケースも少なくありません。正社員の場合は安定した収入と福利厚生が期待できる一方、パートやアルバイトはシフトの融通が利きやすいというメリットがあります。
また、給与面では土日休みによる収入の減少を懸念する方もいるでしょう。しかし、休日手当てや夜勤手当てがつく職場もあるため、一概に収入が下がるとは限りません。求人情報では、基本給だけでなく各種手当てについてもしっかりとチェックしましょう。
4-2. 仕事内容と勤務時間をチェック
土日休み求人の仕事内容と勤務時間は、職場によって大きく異なります。
例えば、クリニックや訪問看護では日勤のみの勤務が多く、比較的規則的な働き方が可能です。一方、療養型病院や老健施設などでは、夜勤や早番・遅番の勤務が発生することがあります。
また、休日の分、平日の勤務時間が長くなるケースもあるため、1日あたりの労働時間にも注意が必要です。オンコールや休日出勤の有無も事前に確認しておきましょう。
自分のライフスタイルに合った仕事内容と勤務時間の求人を選ぶことが、長く働き続けるためのポイントといえます。
4-3. 休日の取得状況を確認
職場の休日制度と実際の休日取得状況は異なることがあります。
募集要項に記載されている休日の日数だけでなく、実際に休日がきちんと取得できているかを確認することが大切です。
面接時や職場見学の際に、現場の看護師に以下のことを聞いてみましょう。
- 有給休暇の取得状況
- 急な休暇申請への対応
- 休日出勤の頻度
- 休日の調整のしやすさ
休日取得状況を確認することで、その職場の休日制度が形骸化していないかが分かります。きちんと休める環境かどうかを見極めることが、休日重視の転職を成功させるコツと言えるでしょう。
4-4. 職場の雰囲気や教育体制を見極める
休日が多いからと言って、必ずしも働きやすい職場とは限りません。職場の人間関係や雰囲気、教育体制なども重要なポイントです。
面接時や職場見学の際は、以下の点にも注目しましょう。
- スタッフ同士のコミュニケーション
- 上司や先輩の指導方法
- 新人教育のプログラム
- キャリアアップ支援の有無
休日が取りやすい反面、職場の人間関係が悪かったり、教育体制が不十分だと、かえってストレスを感じることもあります。単に休日の多さだけでなく、自分に合った職場環境かどうかを総合的に判断することが大切です。
6. 土日休みの求人に強い看護師転職サイト3選
忙しい看護師の方にとって、プライベートの時間を大切にできる環境は重要な転職条件の1つです。しかし希望通りの条件に合う求人を探すのは簡単ではありません。
そんな時におすすめなのが、看護師専門の転職サイトです。豊富な求人情報を持つ転職サイトなら、自分の希望に合った求人を効率よく探せます。さらに担当のキャリアアドバイザーが、履歴書の添削や面接対策などもサポート。転職活動を手厚くバックアップしてくれます。
ただ、どのサイトも担当者の良し悪しでサポートの質が変わることがあります。そのため、複数のサイトに登録して比較することが重要です。転職活動を効率よく進めたい方は、2～3社まとめて登録するようにしましょう。
看護師転職サイトは、以下のような理由から、2～3社の転職サイトに登録しておくことで、より自分に合った転職が可能です。
- 様々な求人情報にアクセスでき、選択肢が格段に広がる。
- 自分にぴったりのコンサルタントと出会う確率が上がる。
- 他社の「非公開求人」や「独占案件」にも目を通せる。
- 転職サイトの「弱み」を他社で補うことができる。
もし「このサイトは使えないかも」と思った場合も、メールで簡単に退会できます。ですから、転職サイトは2～3社まとめて登録し、多角的に転職活動を進めてみてください。
この章では、JOBANUSがおすすめする看護師転職サイトを3社ご紹介します。
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7. まとめ
今回の記事では、土日祝休みを希望する看護師の転職について説明しました。
「看護師の仕事と家庭の両立は難しい」「土日休みの看護師求人ってあるの？」「土日休みだと給料が下がるんじゃないの？」といった悩みを抱える看護師は、本記事で紹介した下記の重要なポイントをおさえることで、転職活動をスムーズに進めることができます。
- クリニックや訪問看護、デイサービスなど、看護師が土日祝休みで働ける職場は意外と多岐にわたる
- 土日祝休みの職場では、規則正しい勤務体制や家庭との両立がしやすい働き方が可能
- 土日祝休みの職場でも、経験や役職によっては高い年収を得られるケースがある
- 求人情報で雇用形態や給与、休日の取得状況をしっかり確認し、自分に合った職場環境を総合的に判断することが重要
何よりも大切なのは、自分のライフスタイルに合った働き方ができる職場を見つけることです。
また、土日祝休み求人は競争率が高く、なかなか見つからないことがあります。そのため、看護師転職サイトを活用してキャリアアドバイザーに悩みを相談したり、条件に合った職場を効率良く探すことをおすすめします。
JOBANUSがおすすめする看護師転職サイト3社は以下のとおりです。迷ったらこの3社を併用することをおすすめします。
ぜひこの記事の転職を成功させるためのポイントを参考に、職探しにチャレンジしてください。
以上、最後までお読みいただき、ありがとうございました。
