ジョブメドレーの評判｜スカウト機能と向いている人を紹介

ジョブメドレーは、医療従事者であれば知らない人はいないほどメジャーな転職サイトです。

医療・介護・保育分野の求人を幅広く扱っており、保有求人数は30万件と他社を圧倒する求人を取り揃えています。

ジョブメドレーは、医療介護分野はもちろん看護資格を生かして病院以外の職場へ転職を希望する方に利用をおすすめします。

ただ、ネットの口コミでは、

• 「スカウトメールがウザイくらい届く…」
• 「転職サポートが受けられない…」

などのネガティブな投稿があるのも事実です。

本記事では、ジョブメドレーの口コミ評判から分かったメリット・デメリットを紹介します。

ジョブメドレーの最大の特徴である「スカウトメール」についても解説しますので、興味のある方は参考にしてください。

≫スカウトメールの特徴はこちら

1-1. ジョブメドレーとは？

この章では、ジョブメドレーとはどのような転職サイトなのか、サービスの概要をお伝えします。

1-2. ジョブメドレーの特徴

ジョブメドレーは、医療業界に精通した「株式会社メドレー」が運営する看護師転職サイトです。

約30万件の求人数は業界NO.１で、医療・介護・保育など幅広い業種の求人を扱っています。

公式ホームページで求人を自分で探して応募する「直接応募型」であるため、いち早く選考に進むことができます。

公式ホームページにお気に入りの求人が見付からない場合も、会員登録（無料）しておけば、プロフィールを見た事業者からスカウトメールが直接届きますので、多忙で転職活動をする余裕がない方におすすめです。

1-3. ジョブメドレーの求人内訳

ジョブメドレーが扱う求人の内訳は次のとおりです。

注1）◎：5.0～4.5、○：4.4～3.5、△：3.4～2.5、×：2.4～0.0
注2）「E:総合力」の合計が同じ場合は、求人数の大小で順位付けしています。
注3）評価の詳細は「看護師転職サイト比較の評価結果（詳細）について」をご覧ください。

1-4. ジョブメドレーの評価結果

JOBANUSが行ったジョブメドレーの評価結果は次のとおりとなりました。

≫JOBANUSが行った看護師転職サイト12社の評価結果（詳細）はこちら

ジョブメドレーは、公式ホームページで求人を自分で探して応募する転職サイトであるため、「B:交渉力」と「C:サポート力」は必然的に低評価となりました。

一方、「D:サイトの利便性」は4.5点を獲得しており、公式ホームページの使いやすさが伺えます。

ジョブメドレーは、医療・介護・保育の幅広い業種を扱っており、求人の約30万件は業界NO.１のです。

気になる求人情報がなくても、会員登録（無料）しておけばプロフィールを見た事業者からあなたにスカウトが届く「スカウト機能」があるため、忙しくて転職活動をする余裕がない方はぜひジョブメドレーをご活用ください。

1-5. 運営会社情報

ジョブメドレーを運営しているのは、「株式会社メドレー」という会社です。東京都港区に本社を構える会社で、2009年に設立されています。時を同じくして、医療介護求人サイトのジョブメドレーも開設されています。

設立以来、急成長を遂げ続けている株式会社メドレーは、

• オンライン医療事典
• 診療システム
• クラウド型電子カルテ

などの開発を手掛けるなど、医療業界にとても精通しています。そのため、医療業界の転職情報を幅広く収集することができるのです。

ジョブメドレーは、医療・介護系施設の転職を目指す看護師さんにとって心強いパートナーとなるでしょう。

2. 口コミ評判から分かったジョブメドレーのメリット7つ

この章では、口コミ評判から見えてきたジョブメドレーのメリットを7つご紹介します。

2-1. ①スカウトメールで魅力的な求人が届く

スカウト機能は、会員登録の際に入力したプロフィール情報を見た事業所から仕事のお誘いを受け取ることができるサービスです。

スカウトメールには、次のメリットが期待できます。

自分で求人を探す必要がないため、現役の看護師さんも短時間で効率的に転職活動を進めることができます。

≫スカウト機能を利用するときのポイントはこちら

スキルに合った求人を紹介してくれた

効率的に転職活動できた

2-2. ②スカウトされた事業所の内定率は1.7倍

ジョブメドレーは、次のいずれかに該当する方に最適な転職サイトと言えます。

• 忙しくて自分で仕事を探す時間がない方
• 条件の良い求人があったらすぐにでも転職したい方

ジョブメドレーに会員登録（無料）してプロフィール入力すれば、こちらから動かなくても事業所から逆指名される可能性が高くなります。

また、逆指名された場合は、事業所側がその人に興味を持ったことも手伝い、内定率は通常の1.7倍に跳ね上がります。

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面接前に選別されない

内定率が高いと実感した

2-3. ③幅広い職種の求人を扱っている

ジョブメドレーは、医療・介護・歯科など幅広い職種を扱っており、全職種合わせて30万件の求人を取り扱っています。

看護師転職サイトは数多くありますが、これほど幅広い職種を扱っている会社はごく僅かです。

転職先の選択肢を広げることができた

自分の可能性を広げることができた

2-4. ④介護施設の求人を豊富に扱っている

ジョブメドレーは、介護施設の求人を豊富に扱っています。

近年は、看護資格を生かして病院以外の施設への転職が増えています。特に介護施設は、看護師のニーズが高いため、ブランク開けの看護師さんでも転職しやすいのが大きな魅力です。

また、看護スタッフには夜勤が求められていない職場や、残業がほとんどない職場もあります。仕事と家庭の両立を目指す方は、ジョブメドレーでどのような介護求人を扱っているのか一度チェックしてみると良いでしょう。

介護求人が豊富なのが転職成功の要因

家庭と仕事のバランスがとれる職場に転職できた

2-5. ⑤しつこい電話連絡がない

転職サポートは得てして「手厚い」と「しつこい」の境目が極めて近くなってしまいます。

ジョブメドレーは、担当アドバイザーによる求人紹介や面接指導などの手厚いサポートはありませんが、しつこい電話連絡は一切ありません。

看護師さんの中には、自分の生活リズムに合ったサポートを受けたいという方もいるでしょう。「直接応募型」のジョブメドレーであれば、必要なときだけ転職サービスを利用することができます。

担当者からのしつこい電話連絡がなかった

手厚いサポートが必要ない方に最適

2-6. ⑥LINEの求人紹介が便利

ジョブメドレーは、「LINE連携」によりスカウトや求人情報の紹介、スタッフへの問い合わせがLINEで可能になります。

利用にはジョブメドレーの会員登録（無料）が必要ですので、登録しておきましょう。

既にジョブメドレーに登録している方も、公式ホームページのマイページからアカウントを連携させることにより、本機能を利用することができます。

本機能は、次の2ステップで利用することができます。

忙しい現役ナースジョブにピッタリ！

電話連絡よりLINEのほうが便利

2-7. ⑦勤続支援金がもらえる

ジョブメドレーでは、転職・再就職が決まってから60日以上勤務された方に「勤続支援金」を贈呈する制度があります。

転職支援金の原資は、採用側がジョブメドレーに支払う手数料で、利用者に一部を還元される仕組みになっています。

転職支援金は、公式サイトから申請する必要があります。

転職に伴う負担が軽減された

勤続支援金は課税対象になる

ジョブメドレーから支給された勤続支援金は、一時所得として所得税・住民税の課税対象となります。

一時所得とは、営利を目的とする継続的行為から生じた所得以外の所得で、労務や役務の対価としての性質や資産の譲渡による対価としての性質を有しない一時の所得をいいます。
この所得には、次のようなものがあります。

(1) 懸賞や福引きの賞金品(業務に関して受けるものを除きます。)
(2) 競馬や競輪の払戻金（営利を目的とする継続的行為から生じたものを除きます。）
(3) 生命保険の一時金(業務に関して受けるものを除きます。)や損害保険の満期返戻金等
(4) 法人から贈与された金品(業務に関して受けるもの、継続的に受けるものを除きます。)
(5) 遺失物拾得者や埋蔵物発見者の受ける報労金等

出典：国税庁ホームページ

ただし、一時所得には最高50万円の特別控除が適用されますので、勤続支援金だけであれば課税になることはないでしょう。

2-8. ⑧全てのサービスが無料で利用できる

ジョブメドレーは、スカウト機能やLINEを使った新着求人情報の提供など、会員限定サービスを無料で利用できます。

利用期間によって費用や料金が発生することがないため、今すぐ転職を考えていない方も安心してサービスを利用することができます。

役立つ情報が全て無料だった！

利用期間が長くても無料だった！

3. 口コミ評判から分かったジョブメドレーのデメリット4つ

この章では、悪い口コミから見えてきたジョブメドレーのデメリットを4つご紹介します。

3-1. ①スカウトや新着情報の通知が多いと感じる

ジョブメドレーに会員登録すると、スカウトや新着求人情報がLINEやメールで送られてきますが、人によっては確認を煩わしく思ったり、通知が多いと感じるかもしれません。

情報が多くて見るのが大変…

辞退の返事が面倒

ジョブメドレーからの通知は、公式ホームページの通知設定で簡単に停止にすることができるので、転職活動の進捗状況に応じて設定してください。

≫【Q&A】スカウトメールを停止する方法は？
≫【Q&A】スカウトメールは無視しても大丈夫？

3-2. ②転職サポートが利用できない

ジョブメドレーは「直接応募型」転職サイトであるため、担当アドバイザーによる転職サポートがありません。

転職サポートのある転職サイトを併用した

求人紹介や面接対応のサポートが欲しかった

初めて転職される方は、担当アドバイザーのサポートがある「エージェント型」転職サイトを併用したほうが良いでしょう。

「エージェント型」転職サイトは以下の特長があります。

以上の理由から、初めて転職活動する人は「エージェント型」転職サイトを併用することをお勧めします。

≫おすすめの「エージェント型」転職サイトはこちら

3-3. ③看護系の求人が他社に比べて少ない

ジョブメドレーは、全職種合わせて30万件の求人を保有していますが、看護求人は2.9万件で他の転職サイトと比べると決して多いとは言えません。

大手と比べて看護師の求人が少なかった

職種や地域によって求人数が少ないことがある

求人数は、多ければ多いほど自分の条件に合った職場に入職できる可能性が高まります。

≫看護求人が豊富な転職サイトはこちら

3-4. ④求人に応募しても返信がないことがある

ジョブメドレーを使って求人の応募をしたのに、事業者側から返信がないことがあります。

その理由としては、次の5つが考えられます。

応募した求人に対して、採用担当者から返信がくる目安は3営業日です。例えば、土日休みの事業者は、金曜日に応募すると火曜日には返信がくるイメージです。

事業所からの返事がなかった

応募を見落とされた

4. ジョブメドレーの利用をおすすめする人

この章では、ジョブメドレーを利用した転職活動をおすすめする人をご紹介します。

4-1. スカウトで条件が合えば転職したい方

働きながら転職活動する方は、ジョブメドレーの会員登録（無料）をして「スカウト機能」を利用することをおすすめします。

スカウト機能は、公式ホームページで入力したあなたのプロフィールを見た事業所からスカウトメールが届くサービスです。

提示された条件が合えば、短期間で転職することも可能です。とりあえず登録して、どんなオファーがあるかチェックするのも良いでしょう。

4-2. 病院以外の施設で働きたい方

病院の夜勤やサービス残業が多い職場環境から離れ、規則正しい生活を送りたいと思う看護師さんは年々増加傾向にあります。

「③幅広い職種の求人を扱っている」でもご紹介したとおり、ジョブメドレーは医療・介護・歯科など幅広い職種を扱っています。

看護資格を生かして心身の負担の少ない異業種にチャレンジしたいと考えている方は、ジョブメドレーの利用をおすすめします。

4-3. 仕事探しを自分のペースでしたい方

転職サイトの中には、求人紹介の電話連絡を頻繁に行うところがあり、「しつこい！」「電話対応が面倒！」と感じる方もいます。

ジョブメドレーは担当アドバイザーによる転職サポートがないため、自分のペースで転職活動を進めることができます。

既に転職活動の経験があり、「過剰なサポートは必要ない！」という方にとっては、ジョブメドレーは最適と言えるでしょう。

4-4. 働きながら転職活動する方

現役の看護師さんは、転職活動のための時間を確保するのも大変かと思います。そんな方におすすめなのが「スカウト機能」です。

スカウト機能は、次に該当する方にとってありがたいサービスです。

• 忙しくて自分で求人を探す時間がない
• 条件の良い求人があったら転職したい

スカウト機能を利用すると、次のようなメリットがあります。

「仕事が忙しい…」「時間がない…」という方は、ジョブメドレーを利用して最小限の時間で効率よく転職活動を進めましょう。

5. ジョブメドレーを効果的に活用するポイント4つ

この章では、ジョブメドレーをより効果的に活用するためのポイントを4つお伝えします。

5-1. ①スカウトのプロフィール情報を充実させる

• 「たくさんスカウトしてほしい！」
• 「条件に合うスカウトメールがほしい！」

このような方は、非公開以外のプロフィール情報を充実させることをおすすめします。なぜなら、事業所からのスカウトメールが届く可能性が高まるからです。

会員登録後のプロフィール編集は、ログイン後の［マイページ］で可能です。

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5-2. ②「気になる」機能を賢く使う

「気になる」機能は、気になっている求人をリストに登録して、いつでもその求人を確認できる会員限定のサービスです。

実は「気になる」機能にはもう一つのメリットがあります。それは、求職者が「気になる」リストへ登録したことを、採用担当者へアピールできるというものです。

「気になる」リストに登録すると、その情報が採用担当者へ届きます。採用担当者は求職者のプロフィールを確認した上で、スカウトメールを送ります。

つまり「気になる」リストへの登録は、採用担当者が求職者をスカウトするきっかけになるのです。

5-3. ③口コミサイトを利用する

口コミサイトで最もおすすめななのは「ナスコミ」です。

ナスコミは病院、クリニックなどの医療機関の口コミの投稿や閲覧ができるほか、ハローワークや人材紹介会社が提供する求人情報を閲覧・応募することもできます。

利用には会員登録（無料）と職場の口コミ投稿が必要ですが、10万件近いリアルな声を見ることができますので、転職で気になる病院があれば、口コミを投稿した上で覗いてみましょう。

5-4. ④複数利用の転職サイトを利用する

初めて転職する看護師さんは、複数の転職サイトを併用することをおすすめします。なぜなら、転職サイトの併用には次のようなメリットがあるからです。

このようなメリットがありますので、転職活動を成功させるには転職サイトを2～3社登録したほうが良いでしょう。

≫おすすめの看護師転職サイト3社はこちら

6. ジョブメドレー登録から入職までの流れ

この章では、ジョブメドレーの会員登録とその後のサービス利用の流れについてお伝えします。

6-1. ①会員登録

ジョブメドレーは、公式ホームページの「登録フォーム」から会員登録することができます。

必要項目を入力した後に利用規約を確認して、［利用規約に同意して会員登録する］ボタンをクリックすると登録完了です。

求人検索だけなら会員登録は不要

ジョブメドレーは、求人検索や応募を行うだけなら会員登録を行う必要はありません。先に希望に合う求人を検索で探して、応募と同時に会員登録することも可能です。

なお、次の方は、事前に会員登録を済ませておきましょう。

• スカウトメールを受け取りたい人
• 求人を「気になる」「キープ」でリスト管理したい人

ちなみに、会員限定のサービスは次のとおりです。

6-2. ②希望条件から求人情報を探す

ジョブメドレーは、公式ホームページで求人を自分で探して応募する「直接応募型」転職サイトです。そのため、勤務地や給与などの条件を基に自分で求人を探す必要があります。

ただ、ジョブメドレーのホームページは、「勤務地」「雇用形態」「給与」など様々な条件で検索することができます。

求人検索は会員登録する前でも可能ですので、どんな求人があるか試しに覗いてみることをおすすめします。

「キープ」機能で気になった求人を保存できる

もし検索の中で気になる求人があれば、20件まで「キープリスト」に保存することができます。

気になる求人情報が見つからなくても、会員登録（無料）しておけば、

• 事業所からのスカウトメール
• 掲載前の新着求人情報

などをLINEやメールで随時受け取ることができます。

6-3. ③気になる求人に応募する

気になる事業所が見付かったら、求人情報ページの「この求人に応募する」をクリックして応募画面へ進みます。

名前、住所、持っている資格、面接希望日などを入力すれば応募完了です。

応募内容は事業所の担当者へ直接届くので、ジョブメドレーとの面倒なやり取りは不要です。いくつでも並行して同時に応募できますので、気になる求人があればどんどん応募しましょう。

6-4. ④応募した事業所・病院などからの返答を待つ

応募が完了したら、事業所から面接日程の調整などの連絡が直接届くのを待ちます。 なお、事業所からの返信が来ない場合の対応は、「④求人に応募しても返信がないことがある」を参照してください。

6-5. ⑤面接・選考に進み内定連絡を待つ

連絡が来たら面接へ進み、選考をクリアするとメールや電話で内定の連絡があります。

提示された条件に合意し内定を承諾したら転職・復職完了です。

7. ジョブメドレーと併用をおすすめする転職サイト3選

看護師転職サイト選びでは、ジョブメドレーだけではなく、他の優れた転職サイトも併用することが重要です。

その理由は、以下のとおりです。

各サイトには独自の強みがあり、複数を利用することで、求人の幅が広がり、あなたに合った最適なキャリアアドバイザーを見つけやすくなるからです。

この章では、ジョブメドレーと併用して利用すると良い、おすすめの転職サイト3社を紹介します。

7-1. 看護roo!（看護ルー）

看護roo!（看護ルー）は、看護師の転職に特化したサイトで、年間2万人以上が利用し、その満足度はなんと96%以上。業界内で高い信頼を集めています。

求人数も40,000件以上と圧倒的で、月給42万円以上や年休150日以上など、好条件の案件も豊富です。特に嬉しいのはLINEでのサポート。質問や相談がすぐにでき、応答も迅速です。

面接や履歴書のサポートも手厚く、転職活動が初めての方や不安を感じる方にも強くおすすめできます。

関連記事 看護roo!（看護ルー）評判は悪い？サービスの特徴やメリットを解説

7-2. レバウェル看護師（旧看護のお仕事）

レバウェル看護師（旧：看護のお仕事）は、転職を考える看護師さんに手厚いサービスを提供する業界トップクラスの転職サイトです。

その信頼性から「友達に勧めたいサービスランキング」で1位に輝いています。

求人数は驚異の12万件以上あり、その数は日本最大級。加えて、病院のリアルな口コミやスタッフの声も確認できます。

そして何より、忙しい看護師さんでもLINEで気軽に相談ができ、キャリアアドバイザーからも丁寧な情報提供が受けられます。

このようにレバウェル看護師は、求職者が安心して転職活動を行える環境を整えています。

関連記事 レバウェル看護師（旧看護のお仕事）評判は悪い？サービスの特徴を解説

7-3. 看護師ワーカー（旧 医療ワーカー）

看護師ワーカー（旧：医療ワーカー）は、地域に精通した拠点が全国に広がり、非公開求人も豊富に取り扱っています。特に、年間10,000人もの看護師が転職に成功しており、その実績と信頼性は折り紙つきです。

独自のサービスとして、看護師専門アドバイザーが面接まで同行してくれるため、安心して転職活動ができます。

多様な雇用形態の求人も用意されているので、自分に合った働き方が見つかりやすいです。対応の速さも評価されているため、転職を急ぎたい方にもおすすめです。

関連記事 看護師ワーカー 評判は悪い？面接同行やサービスの特徴を解説

8.【Q&A】利用上のよくある質問

ジョブメドレーに関するよくある質問をまとめましたので、利用する前にご確認ください。

Ｑ1：スカウトメールは無視しても良いですか？

次に該当する場合は、スカウトメールに対して返信（辞退）しなくて構いません。

• あなたの希望条件に合わない
• メールの文面が定型文
• スカウトメールの返信に時間をかけたくない

ただし、スカウトメールの中には好条件の求人も含まれている可能性がありますので、メールの内容は確認したほうが良いでしょう。

Ｑ2：スカウトメールを停止する方法を教えてください

［マイページ ＜ 通知設定］で「メールを受け取らない」に設定してください。スカウトメールが届かなくなります。

Ｑ3：「気になる」と「キープ」の違いを教えてください？

「気になる」と「キープ」は求人をリストに保存する機能ですが、両者にはリストの保存期間と事業所への通知に違いがあります。

「気になる」リストに求人を保存すると、プロフィールのうち「非公開」以外の情報が事業所側に通知されるので、スカウトを受けやすくなります。

スカウト経由での応募は内定率が通常の1.7倍になるので、気になる求人があれば「気になる」リストに保存しましょう。

Ｑ4：退会は簡単にできますか？

サービスに不満がある場合は、簡単に退会できます。

退会方法は、マイページにログインして［設定＞退会申請＞退会する］をクリックするだけです。

Ｑ5：どうして無料でサービス利用できるのですか？

転職サイトは病院などから報酬をもらっているため、利用者の負担はありません。たとえ転職しなかったとしても、後から費用を請求されることはありませんので、安心して活用してください。

Ｑ6：会員登録前でも求人検索できますか？

ジョブメドレーは会員登録する前でも求人検索できます。「都道府県」や「雇用形態」「勤務形態」など様々な条件で検索できるので、会員登録する前にどんな求人があるか確認すると良いでしょう。

Ｑ7：転職サイトに複数登録すると迷惑がかかりませんか？

「④複数利用の転職サイトを利用する」でも述べたように、自分の希望条件にあった施設への入職を目指すのであれば、複数の転職サイトを上手に活用することをおすすめします。

また、転職サイト側も複数登録を推奨しています。複数登録することであなたのより積極的な転職意欲が伝わりますので、サイト側も積極的にサポートしてくれるようになります。

Ｑ8：転職サイトを使って転職活動すると不利になりますか？

転職サイトの活用は、転職活動においてむしろ有利に働く傾向があります。その理由は、転職サイトお墨付きの人材のほうが、施設側は安心して採用できるからです。

施設側が転職サイトに紹介料を払う必要があるため、不利になるのでは？という声もよく聞かれますが、施設側は多少費用がかかっても優秀な人材を獲得したいという事情があるため、影響は少ないでしょう。

自分の望む職場に入職できるよう、むしろ転職サイトは積極的に活用すべきでしょう。

Ｑ9：転職サイトとハローワークはどちらが良いですか？

看護師の求人はハローワークでも扱っていますが、次の理由でハローワークの利用はおすすめしません。

転職が初めての方にとっては、転職サイトのサポートは転職成功に向けた有力な手助けとなるでしょう。

Ｑ10：今すぐ転職する予定はないのですが登録できますか？

転職する時期が決まっていない場合も、サービスは利用できます。今すぐ転職を考えていない方も、とりあえず会員登録だけしておいて、「希望の求人が見つかったら転職する」という方法もOKです。

Ｑ11：お問い合わせ方法を教えてください

お問い合わせは、公式ホームページで受け付けています。「お問合せフォーム」の「お問い合わせ内容」に質問事項を入力してください。

9. まとめ

本記事では、ジョブメドレーの特徴やメリット・デメリットについてご紹介しましたが、いかがだったでしょうか。

ジョブメドレーは幅広い職種の求人情報を豊富に掲載されている転職サイトですので、病院以外の施設に転職を目指す方におすすめです。

また、「スカウト」機能は、あなたのプロフィールを見た採用担当者から直接スカウトメールが届くサービスですので、働きながら転職活動をしている多忙な方にピッタリのサービスです。

次に該当する看護師さんは、ジョブメドレーを利用するとメリットが大きいのでおすすめです。

最後までご覧いただきありがとうございました。 JOBANUSは、あなたの転職が成功することを心から願っています。